ドライバー(2t・4t)≪正社員・週休二日制≫
神奈川運送株式会社
- 仕事内容
- ドライバー(2t・4t)≪正社員・週休二日制≫
- 給与
- 月給 220,000円~255,000円
- 休日・休暇
- 年末年始
現場施工管理者/現場監督(神奈川県厚木市)
住宅情報館株式会社
建築作業員(社員大工)(本社)
住宅情報館株式会社
- 仕事内容
- 建築作業員(社員大工)(本社)
- 給与
- 月給 230,000円~550,000円
- 休日・休暇
- 夏季、冬季休暇
インテリアコーディネーター(神奈川県:湘南台店)
住宅情報館株式会社
インテリアコーディネーター(神奈川県:相模原中央店)
住宅情報館株式会社
インテリアコーディネーター(神奈川県:厚木店)
住宅情報館株式会社
インテリアコーディネーター(神奈川県:大和店)
住宅情報館株式会社
中古自動車整備、販売
有限会社 オートフィールドストリーク
現場監督員
有限会社 トワ建設
水道配管工
有限会社 トワ建設
水道配管現場監督員
有限会社 進建
保育士
株式会社アリス(保育園キッズランドアリス)
小規模保育園での0~2歳児、いずれの担任としての保育士の仕事となります。 子どもたちには、生活習慣についての援助をします。 また、指導案の作成や連絡ノートの記入等もしていただきます。 定員:19名 職員:8名 ◇変更の範囲:変更なし ≪園の目標≫ *子どものやる気を育てよう *想像力・創造力を育てよう *いろいろな人との関わりを大切にしよう *自然とたくさん触れ合おう
正規保育士(正社員)
社会福祉法人 小山地域福祉会 たけの子保育園
保育士業務全般:日々の保育・保護者のフォロー・行事の企画/実施・書類作成(日案・月案、児童表、お便りなど)。ICTツールコドモンを導入し、事務作業の軽減を実現しています。 ※入社/就業開始は令和8年4月1日ですが、それ以前の入社希望 の方はご相談ください。 【変更範囲:会社の定める業務】 ~しごともプライベートも充実 ユースエール~ ユースエル認定企業:・残業が少ない ・休暇が取りやすい ・子育てがしやすい ・若者を積極的に採用 ・若者の育成に熱心 ・離職率が低い
介護職(デイサービス)【女性限定求人】
有限会社 ケアサービス東和
デイサービス内の介護業務全般 (送迎、入浴介助、排せつ介助、食事介助、リハビリ、 記録等全般) 【男女雇用機会均等法適用除外求人】 女性限定求人(同性介護のため) *未経験者歓迎・経験者優遇 ☆明るいスタッフで笑いが絶えません。子育て中のお母さんが多く働いています。仕事の相談はもちろん何でも話ができる職場です☆ 変更範囲:変更なし
サービス提供責任者
有限会社 ケアサービス東和
警備業(正社員)
株式会社KY
・警備の管制(人の配置、お客様との打ち合わせ、事務処理等) ・交通誘導警備(主に神奈川県内) *公共交通機関での行き来が困難な現場への移動や、客先への 巡回警備時には、自動車の運転をお願いする場合があります。 (免許所持者のみ/普通車使用) 【変更範囲:変更なし】
- 仕事内容
- 警備業(正社員)
- 給与
- 月給 220,000円~240,000円
- 休日・休暇
- シフトにより決定
介護職員(フレックスパートタイマー)
株式会社 ウェルフューチャー関東 ピュアらいふ相模原三ヶ木
1.住宅にデイサービスを併設した小規模の複合型施設です。 2.一般の介護職員として介助業務に携わっていただきますが、フレックスパートタイマーとは、朝と夕夜に特化した介護補助業務であり、具体的には食事の前後処理業務、起床・就寝介助業務、トイレ介助業務など正規介護職員をサポートする業務が主体となります。 3.近隣にお住まいの主婦(夫)の方、定年退職された方、副業をお探しの方、介護職経験者の方、介護系学校に在籍の方など、介護資格未取得の方でも問題なく業務執行ができます。 変更の範囲:変更なし
電気工事士 住宅手当、資格手当支給
株式会社 明輝社
総合電気設備工事の施工 ・内線事業(オフィスビルやテナントビルの新築及び改修工事) ・首都圏私鉄各駅、施設の電気工事 ・空調設備の計装工事 ・情報通信事業(光ケーブル、モバイル・ネットワーク、LANケ ーブル)等 ・空調工事 ・一般住宅のエネファーム設置に伴う電気工事 ※インフラである電気工事に従事するため、一生役立つ技術が修得 できます ※未経験大歓迎 女性も男性も活躍しています。 変更範囲:保守管理、CADオペレーター、現場管理補佐
保育士
社会福祉法人 アリス
0~5歳児、いずれの担任としての保育士の仕事となります。 小さい子どもたちには、生活習慣についての援助をし、 幼児組は、縦割り保育を中心に活動していきます。 また、指導案等の書類作成や連絡ノートの記入等(主に コドモン使用)もしていただきます。 在籍:84名 職員:30名 変更範囲:変更なし ≪園の目標≫ *子どものやる気を育てよう *想像力、創造力を育てよう *いろいろな人との関わりを大切にしよう *自然とたくさん触れ合おう
人事労務事務(正社員)
ウイッツグループホールディングス 株式会社
・給与計算(奉行使用) ・社会保険手続き(社労士対応) ・応募者対応、面接日程調整 ・入社・退職対応、入社研修対応 ・健康診断、インフルエンザ予防接種対応 ・書類作成 ・電話対応 ・来客対応 上記の内、適性等を考慮し、いくつかの業務をお任せします。 変更の範囲:会社が定める業務
