神奈川県 川崎市麻生区の求人 7ページ目

神奈川ブロック　特別報酬あり★平均５５．７万円（最高額２５９万円）　管理者のお仕事です。　　・売上管理・請求管理　・営業・契約関連　・人材の管理（シフト作成）　・人材の教育（介護技術など）　・各種書類の管理　・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動　・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般　変更の範囲：会社の定める業務

給油許可業務やお客様の給油のサポート、店舗内の清掃、　カー用品の受付・販売などの業務をお願いします。　　＊販売ノルマなどはありません　＊初心者の方でも親切に研修させていただきます　　※業務の変更範囲：変更なし　　

ご利用１ユニット９名定員、日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です　・生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　業務変更範囲：変更なし

１ユニット９名定員／１名勤務の体制ですが、建物内には２ユニッ　トあるので他スタッフと協力し合える環境です。慣れるまでは先輩　スタッフがＯＪＴでサポート。困り事があった際は施設長へ連絡・　相談できる体制を整えています。　・ご利用者の生活支援、身体介護　・夜間時の居室巡回　・緊急時の対応や事故発生時の対応　・フロア清掃や朝食準備　・介護記録　など　　変更範囲：変更なし

ファッションウイッグを使ってお客様をステキに変身させる　お仕事です！　　・既製品ウィッグの接客と販売　・お客様にあわせたウィッグのカスタマイズ　・お買上頂いた商品のお預かりとメンテナンス　・医療用ウィッグをご利用になられるお客様へのご相談対応　　※完全週休２日制に加え、夏期・冬期の連休や育児・介護休暇　など、お仕事とプライベートを両立して頂く為の制度が充実して　いる職場です　【変更範囲：会社の定める業務】

ウィッグで女性をステキに変身させるお仕事です！！　・お客様へのファッションウィッグの試着と販売　・お客様に合わせたウィッグのスタイリングやメンテナンス　・在庫管理、ディスプレイ管理　・充実の研修制度で教育いたします　※幅広い年齢層のお客様にご利用いただいているファッションウィッグのショップですので、ご年齢に関係なく安心して末永く働いていただけます　※アシスタントのみやブランク長い方も大歓迎！！技術面は改めてショップで一からお教えいたします。　　【変更範囲：会社の定める業務】

グループホーム　ソラスト川崎麻生の介護職員（夜勤専従）　●１回の夜勤で、日収３万円以上！●月２回～ＯＫ！　　・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護　・就寝介助（ナイトケア）、夜間の見守り（巡回）　・起床介助（モーニングケア）　・朝食の準備、配膳　・記録業務　など　　＊変更範囲：変更なし

新百合ヶ丘総合病院での医療事務（診療科受付）スタッフ　　具体的には…　■診療科の受付（呼び出しや診察室へのご案内）　■保険証確認　■診察後の会計入力　■付随する事務　など　　　＊変更範囲：変更なし

商業施設内における店内巡回、カゴ・カートの整理。　　※夜勤はありません。　※当社は未経験者でも、性別を問わず幅広い年齢の方が働いていま　す。　　　＊就業場所は窓口まで　　　　（変更範囲：変更なし）

施設におけるリハビリテーション業務　【業務の変更範囲：事業所が定める全ての業務】

重度の肢体不自由と重度の知的障害を重複して持つ重症心身障害児・者の方々が生活する医療型障害児入所施設・療養介護、短期入所のご利用者約１１０名の看護業務　　　変更の範囲；変更なし

１ユニット９名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です　日中帯は１ユニット２～３名、夜勤帯は１ユニット１名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　　・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　　変更範囲：変更なし

１ユニット９名の２ユニット型グループホームです。　計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える勤務は介護業務をお願いいたします。日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です。　　・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　など　　＊変更範囲：変更なし

パソコン入力による経理事務、給与計算業務等を行っていただきます。パソコンを使用して法人、個人の毎月の入力を行い、申告書の作成に関する業務を行っています。　　　「変更範囲：変更はなし」

【仕事内容】保育業務全般・保育内容の計画実施　【保育理念】やらせない・教えない・無理強いしない　「変更範囲：変更なし」　　私たちは「毎日行きたくなる保育園」を　目指しています。　保育って最高だ！！をキャッチコピーにして、　子どもや先生と一緒に、毎日成長し　毎日楽しく過ごす中で子どもの可能性を引出し、　応援する文化の中で環境づくりの工夫をします。　そんな保育を共に創り上げていきませんか？

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【仕事内容】保育業務全般・保育内容の計画実施　【保育理念】やらせない・教えない・無理強いしない　「変更範囲：変更なし」　　私たちは「毎日行きたくなる保育園」を目指しています。　保育って最高だ！！をキャッチコピーにして、　子どもや先生と一緒に、毎日成長し毎日楽しく過ごしていく中で　子どもの可能性を引出し、応援する文化の中で楽しい環境づくりの工夫をします。　そんな保育を共に創り上げていきませんか？