神奈川県 川崎市麻生区 介護休業ありの求人

＼特別な資格や経験は不問！見学受付中です！／　特別養護老人ホームにて、ホームのご利用者様が気持ちよく暮らせるように環境を整えていただく仕事です。　・営繕などの庶務　・ホーム内外の清掃（居室清掃、台所清掃、共用部の清掃等）　・ベッドメイキング　・環境整備　・備品整理　　まずは業務に慣れていただきながら、お任せする範囲を広げていきます。見学随時受付中！お気軽にお問い合わせください。　業務の変更範囲：会社の定める範囲

重度の肢体不自由と重度の知的障害を重複して持つ重症心身障害児（者）の方々が生活する入所施設、ショートステイ、通所事業所、外来などのご利用者のリハビリ業務　　　変更の範囲；変更なし

１．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、　　　モニタリング、サービス担当者会議開催など）　２．ご家族様相談業務　３．外部機関との連絡調整　　１２８床の特別養護老人ホームです。　お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らしの楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。　　変更範囲：変更なし

◎お客様の食事提供の為の調理　　調理業務全般　※入所１２８名、短期入所８名、通所１８名の給食調理です　　　変更範囲：変更なし

［お客様の健康管理］　・薬の管理、セット、配薬　・往診対応　・経管栄養、準備、滴下　・ＰＣでの記録（データ入力業務）　・お客様の処置　・受診対応（基本ご家族様対応）　・その他　　ユニット型４０床・従来型８８床の特別養護老人ホームです　　変更範囲：変更なし

【ブランクのある方歓迎】【時短勤務歓迎】【６０代活躍中】　【無料技術講習】【予約指名なし】【スタッフ平均年齢５０歳】　【カットと白髪染めの美容室】【一人営業なし】【パーマなし】　カットカラー専門店の美容師として接客技術の提供　カットと白髪染め両方できる方　・４０代以上の女性のお客様が８割の美容室　・刈り上げはバリカンを使用します。　・シャンプー（ワンシャンプーは手洗い、ツーシャンプーからは　　オートシャンプーを使用）　※仕事の変更範囲：変更なし

【ブランクのある方歓迎】【営業時間が短い】【６０代活躍中】　【無料技術講習】【残業ほぼなし】【スタッフ平均年齢５０歳】　【カットと白髪染めの美容室】【ミドルシニア管理職活躍中】　カットカラー専門店の美容師として接客技術の提供　カットと白髪染め両方できる方　・４０代以上の女性のお客様が８割の美容室　・刈り上げはバリカンを使用します。　・シャンプー（ワンシャンプーは手洗い、ツーシャンプーからは　　オートシャンプーを使用）　※仕事の変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　　▼職場環境　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　※ご利用者数は２５～２９名で下記３つのケアサービスを提供します　└宿泊（１日の利用者数は５～９名）　└通い（１日の利用は約１５名、入浴は５名程度）　└訪問（長時間のケアはほぼなし。３０分程度の対応が主）　業務変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　　▼職場環境　※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設　」）です　※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット　１名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　業務変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　　▼職場環境　※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設　」）です　※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット　１名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　　＊変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護　・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント　・新人スタッフの教育やＯＪＴ　・サービス品質の管理・改善　など　▼ＰＯＩＮＴ　あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。　この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。　　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・夜間時の居室巡回　・緊急時の対応や事故発生時の対応など　・フロア清掃や朝食事準備など　・介護記録、など　　業務変更範囲：変更なし

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・ご利用者の生活支援、身体介護　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導　など　▼職場環境　※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスをスタッフが協力しあって提供しています　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　　▼職場環境　※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設　」）です　※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット　１名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・夜間時の居室巡回　・緊急時の対応や事故発生時の対応　・フロア清掃や朝食準備　・介護記録　など　▼ＰＯＩＮＴ　※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす少人数施設）　※１ユニット１名勤務の体制ですが、建物内には２ユニットあるの　で他スタッフと協力し合える環境です　※慣れるまでは先輩スタッフがＯＪＴでサポート　※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています　　　　変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援、身体介護　・体操やレクリエーションの実施　・介護記録の作成　など　　▼職場環境　※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設　」）です　※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット　１名の勤務体制です　※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心　変更範囲：変更なし

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント　・ご利用者やご家族への相談援助　・ご利用者の生活支援、身体介護　・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携　・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導　など　▼職場環境　※小規模多機能は「泊り／通い／訪問」のサービスをスタッフが協力しあって提供しています　※スタッフ数は原則ご利用者３名に対し１名の配置　※夜間帯は１名の勤務体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています　　　変更範囲：変更なし

★プライベートとの両立を目指す職場です★　年間休日１１６日／リフレッシュ休暇毎月１日付与　賞与年２回（４０万～※昨年実績）／同行研修あり　キャリアアップ支援制度・福利厚生が充実♪　　※訪問入浴は、ご利用されるお客様のご自宅にオペレーター・看護師と３人１組で訪問をし、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。　【仕事内容】１件あたり６０分（５～６件／１日）　入浴車で移動、申し送り、浴槽などの機材搬入、防水シートや浴槽の設置、脱衣、移動、洗身、入浴中のコミュニケーション、浴槽洗浄、片づけその他タオル等備品準備、管理

未経験・ブランクの方大歓迎！　ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。　見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。　　＜主なお仕事内容＞　・お客様に提供する食事の調理業務　・食器洗浄　・食材の発注　など　※夜勤なし！日勤のみ　※他業界より転職後活躍している方多数いらっしゃいます。　※月間労働８７時間未満且つ月収８８，０００円未満　　社会保険非加入求人

・施設において入居者への食事提供。　・介護食の仕込み、調理、盛り付け。　　（配膳、下膳、食洗含む）等の軽作業。　　○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。全国１５９施設（２０２４年１１月現在）　　の実績と信頼。　　※２０２１年３月１日オープン！（定員１００名）　　「変更範囲：変更なし」