支援員/ピッコリーナ
社会福祉法人 県央福祉会
電気主任技術者/統合職 相模原事業所
一般財団法人 関東電気保安協会
≪正社員の求人≫ ○電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務です 【月次点検】測定器による点検や電気設備外観の目視点検等 【年次点検】複数人で試験器などを用い行う法定点検 【その他】お客様の要望に応じて行う点検・試験・測定、電気設備 改修、更新の提案及び実施など ○40~60軒のお客様を担当し1日4軒程度訪問します。 ○訪問は場所に応じ公共交通機関、業務車両を利用します。 ○3ヶ月間研修を行った後に上記業務に従事いただきます。 ○業務に必要な被服、安全用具は会社が貸与します。 ○今までのキャリアを活かし安心して長く働ける職場です。 <変更範囲:協会の定めるすべての業務>
店舗マネジャー(契約社員)/相模原光が丘店
株式会社 ヤオコー
◇第3の責任者として店長、副店長のサポートをお願いします ・各部門のサポート(品出し、補充、見切り、売り切り、 作業所清掃、レジ応援など) ・現金、金庫、アルバイト、パートさんの管理 ・お客様対応(クレーム処理) ・カート、カゴの回収 ・施錠業務など ※就業場所が都合により最寄り店舗に変わる場合があります 希望等考慮の上応相談 「変更範囲:変更なし」
- 仕事内容
- 店舗マネジャー(契約社員)/相模原光が丘店
- 給与
- 月給 234,000円~234,000円
- 休日・休暇
- シフト制
店舗マネジャー(契約社員)/相模原鹿沼台店
株式会社 ヤオコー
◇第3の責任者として店長、副店長のサポートをお願いします ・各部門のサポート(品出し、補充、見切り、売り切り、 作業所清掃、レジ応援など) ・現金、金庫、アルバイト、パートさんの管理 ・お客様対応(クレーム処理) ・カート、カゴの回収 ・施錠業務など ※就業場所が都合により最寄り店舗に変わる場合があります 希望等考慮の上応相談 「変更範囲:変更なし」
- 仕事内容
- 店舗マネジャー(契約社員)/相模原鹿沼台店
- 給与
- 月給 234,000円~234,000円
- 休日・休暇
- シフト制
店舗マネジャー(契約社員)/相模原下九沢店
株式会社 ヤオコー
◇第3の責任者として店長、副店長のサポートをお願いします ・各部門のサポート(品出し、補充、見切り、売り切り、 作業所清掃、レジ応援など) ・現金、金庫、アルバイト、パートさんの管理 ・お客様対応(クレーム処理) ・カート、カゴの回収 ・施錠業務など ※就業場所が都合により最寄り店舗に変わる場合があります 希望等考慮の上応相談 「変更範囲:変更なし」
- 仕事内容
- 店舗マネジャー(契約社員)/相模原下九沢店
- 給与
- 月給 234,000円~234,000円
- 休日・休暇
- シフト制
店舗マネジャー(地域限定正社員)/相模原鹿沼台店
株式会社 ヤオコー
◇第3の責任者として店長、副店長のサポートをお願いします ・各部門のサポート(品出し、補充、見切り、売り切り、 作業所清掃、レジ応援など) ・現金、金庫、アルバイト、パートさんの管理 ・お客様対応(クレーム処理) ・カート、カゴの回収 ・施錠業務など ※就業場所が都合により最寄り店舗に変わる場合があります 希望等考慮の上応相談 「変更範囲:変更なし」
店舗マネジャー(地域限定正社員)/相模原光が丘店
株式会社 ヤオコー
◇第3の責任者として店長、副店長のサポートをお願いします ・各部門のサポート(品出し、補充、見切り、売り切り、 作業所清掃、レジ応援など) ・現金、金庫、アルバイト、パートさんの管理 ・お客様対応(クレーム処理) ・カート、カゴの回収 ・施錠業務など ※就業場所が都合により最寄り店舗に変わる場合があります 希望等考慮の上応相談 「変更範囲:変更なし」
店舗マネジャー(地域限定正社員)/相模原下九沢店
株式会社 ヤオコー
◇第3の責任者として店長、副店長のサポートをお願いします ・各部門のサポート(品出し、補充、見切り、売り切り、 作業所清掃、レジ応援など) ・現金、金庫、アルバイト、パートさんの管理 ・お客様対応(クレーム処理) ・カート、カゴの回収 ・施錠業務など ※就業場所が都合により最寄り店舗に変わる場合があります 希望等考慮の上応相談 「変更範囲:変更なし」
世話人/フランボワーズ上溝
社会福祉法人 県央福祉会
障がい者グループホームでの業務です。 ・家事業務(献立に沿った簡単な調理、清掃、洗濯等) ・入浴、排せつ介助、口腔ケア、食事提供、服薬管理 ・その他支援員業務全般 ※業務の変更の範囲:変更なし 【定員】14名 【職員】1~2名
看護師(日勤のみ)
社会福祉法人 上溝緑寿会 コスモスセンター
介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)コスモスホームに居住する高齢者の看護業務のお仕事です。 ともに働く介護専門職の「介護の視点」と、「看護の専門職」としての「看護の視点」を重ね合わせて、お年寄りの生命力と生活力を見極めます。そして最期まで生き生きとした暮らしを私たちの創意工夫をもって支えていくことを目指します。 変更の範囲:変更なし
看護師(日勤のみ)(パート)
社会福祉法人 上溝緑寿会 コスモスセンター
介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)コスモスホームに居住する高齢者の看護業務のお仕事です。 ともに働く介護専門職の「介護の視点」と、「看護の専門職」としての「看護の視点」を重ね合わせて、お年寄りの生命力と生活力を見極めます。そして最期まで生き生きとした暮らしを私たちの創意工夫をもって支えていくことを目指します。 変更の範囲:変更なし
ケアマネージャー業務
社会福祉法人 上溝緑寿会 コスモスセンター
■居宅介護支援事業所または地域包括支援センターにおける 介護支援専門員業務 ・ケアプラン(介護予防)の作成 ・介護保険の諸手続きおよび行政機関との調整連絡 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他付随する業務 変更の範囲:変更なし
送迎車両の運転員
社会福祉法人 上溝緑寿会 コスモスセンター
調理補助
社会福祉法人 上溝緑寿会 コスモスセンター
調理員
社会福祉法人 上溝緑寿会 コスモスセンター
介護職員(グループホーム秋桜)(パート)
社会福祉法人 上溝緑寿会 コスモスセンター
グループホーム秋桜での介護業務(食事・排泄・入浴)全般。 <定員:18名> 【経験・資格を活かしたチャレンジ】 ・経験と資格を加味した給与決定 ・キャリアアップのための研修・資格取得支援 ・新たな仕事環境でのスタートアップ支援 変更の範囲:変更なし
- 仕事内容
- 介護職員(グループホーム秋桜)(パート)
- 給与
- 時給 1,112円~1,241円
- 休日・休暇
- 出勤の曜日については相談可
介護職員(コスモスホーム)(パート)
社会福祉法人 上溝緑寿会 コスモスセンター
特別養護老人ホームでの介護業務(食事・排泄・入浴)全般。 <定員:70名> 【経験・資格を活かしたチャレンジ】 ・経験と資格を加味した給与決定 ・キャリアアップのための研修・資格取得支援 ・新たな仕事環境でのスタートアップ支援 変更の範囲:変更なし
- 仕事内容
- 介護職員(コスモスホーム)(パート)
- 給与
- 時給 1,112円~1,241円
- 休日・休暇
- 出勤の曜日については相談可
介護職員(グループホーム秋桜)
社会福祉法人 上溝緑寿会 コスモスセンター
〇グループホームでの認知症高齢者の介護業務(食事・ 排泄・入浴)全般。<定員:18名> 【無資格・未経験で新たなチャレンジ】 ・段階的に仕事を習得 ・介護福祉士取得まで継続的な取得支援 ・仕事や資格の習得に伴いキャリア(役割)・給料アップ 【経験・資格を活かしたチャレンジ】 ・経験と資格を加味した給与決定 ・キャリアアップのための研修・資格取得支援 ・新たな仕事環境でのスタートアップ支援 変更の範囲:変更なし
介護職員(ずっと我が家上溝本町)
社会福祉法人 上溝緑寿会 コスモスセンター
業務を拡大するショートステイ専門の施設での介護業務 (食事・排泄・入浴)全般。<定員30名> 【無資格・未経験で新たなチャレンジ】 ・段階的に仕事を習得 ・介護福祉士取得まで継続的な取得支援 ・仕事や資格の習得に伴いキャリア(役割)・給料アップ 【経験・資格を活かしたチャレンジ】 ・経験と資格を加味した給与決定 ・キャリアアップのための研修・資格取得支援 ・新たな仕事環境でのスタートアップ支援 変更の範囲:変更なし
介護職員(コスモスホーム)
社会福祉法人 上溝緑寿会 コスモスセンター
特別養護老人ホームでの介護業務(食事・排泄・入浴) 全般。<定員:70名> 【無資格・未経験で新たなチャレンジ】 ・段階的に仕事を習得 ・介護福祉士取得まで継続的な取得支援 ・仕事や資格の習得に伴いキャリア(役割)・給料アップ 【経験・資格を活かしたチャレンジ】 ・経験と資格を加味した給与決定 ・キャリアアップのための研修・資格取得支援 ・新たな仕事環境でのスタートアップ支援 変更の範囲:変更なし