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介護職員(PDハウス港南台)【初任者・実務者】
株式会社 サンウェルズ
月給例31.1万円~※夜勤5回の場合/想定年収421万円/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
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介護職員(PDハウス港南台)【介護福祉士】
株式会社 サンウェルズ
月給例32.1万円~※夜勤5回の場合/想定年収435万円/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
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未経験/横浜市/介護職/無資格者/PDハウス港南台
株式会社 サンウェルズ
■□介護業界への新しいチャレンジをしてみませんか?□■ 最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務・施設内業務を行っていただきます。 働きながら初任者研修を取得していただき、入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護業務を行っていただきます。 未経験の方でも先輩スタッフが、色々と業務を教えてくれるので安心して働くことができますよ! ※変更の範囲:会社の定める業務内容
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看護職員 (PDハウス港南台)
株式会社 サンウェルズ
月給例376,500円~※夜勤5回の場合/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 主にご入居者様の健康管理や状態観察を行っていただきます。 また内服管理、主治医・薬剤師との連携を行い、その方にあった最善の内服管理や、入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう、在宅酸素管理などを行って頂くこともございます。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
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港南台デイサービス管理者候補/横浜市港南区
株式会社 ふるさと
認知症デイサービス(定員12名)における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助、送迎業務(運転および添乗)、スタッフのマネジメント、 スタッフの教育、PC事務作業、居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき、おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
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フィットネスクラブ店長候補及び接客スタッフ
株式会社 マリーズオフィース
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キッチン・ホールスタッフ(スシロー港南台店 311)
株式会社 あきんどスシロー
(キッチンのお仕事) ・お寿司の調理、調理補助 ・食器の洗浄 ・厨房の清掃 など (ホールのお仕事) ・お客様を席へご案内 ・注文のお伺い、お会計 ・テーブルの片づけ ※アルバイト未経験の方でも大歓迎です。 ※スシローでは幅広い年齢層のスタッフが活躍中! みんなで声を掛け合いながら、協力してお仕事をしています。 変更範囲:変更なし
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【御座候京急上大岡店】百貨店で大人気!今川焼の販売員
株式会社 御座候
・御座候(今川焼)の販売。 全員が初心者からのスタートです。 初めての方でも基礎から丁寧に指導致します。 ・お客さまからの注文をお聞きして、箱詰め、包装する仕事です。 ・衛生管理には最善を尽くしております。 ・技能が向上すると技能ランク評価により昇給があります。 ・お客様から「ありがとう」と言って頂ける仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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商業施設の警備スタッフ/横浜市港南区上大岡 未経験OK
和光産業 株式会社
商業施設ビルの防災センターでテナントや来店のお客様の対応や監視業務をして頂きます。 *出入管理業務 *施設巡回 *閉館及び開館業務 *鍵の管理 *モニター監視など ※2名体制で業務にあたるので分からない事も先輩に聞けて安心してスタートできます! 変更範囲:変更なし
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看護契約社員「上大岡」書類選考なし
株式会社 木下の介護
・年間休日120日♪オンコールなし! ・看護と介護の分業制で看護業務に専念♪ ・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導いたします。 有料老人ホームにおける看護業務全般 <業務内容> 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置 他 <具体的な医療処置> 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、 褥瘡(じょくそう)ケア 他 *変更範囲:変更なし
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早朝清掃スタッフ/港南中央/午前中のみ
興和ビルメンテナンス 株式会社
- 仕事内容
- 早朝清掃スタッフ/港南中央/午前中のみ
- 給与
- 時給 1,300円~1,300円
- 休日・休暇
- シフト制
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【朝番限定】介護パート 港南台
株式会社 木下の介護
お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。介護のお仕事が初めての方もご安心ください。 ※必ず6~9時のみでご就業頂ける方募集 変更範囲:変更なし
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【ケアマネジャー】正社員「上大岡」経験加算最大3万円
株式会社 木下の介護
・年間休日120日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い! ・書類選考なし!面接原則1回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 *変更範囲:変更なし
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【夜番限定】介護パート 上大岡
株式会社 木下の介護
お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。介護のお仕事が初めての方もご安心ください。 ※18~22時のみご就業頂ける方募集 変更範囲:変更なし
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【朝番限定】介護パート 上大岡
株式会社 木下の介護
お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。介護のお仕事が初めての方もご安心ください。 ※必ず6~9時のみでご就業頂ける方募集 変更範囲:変更なし
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介護パート「上大岡」有料老人ホーム(港南区)
株式会社 木下の介護
お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。介護のお仕事が初めての方もご安心ください。 変更範囲:変更なし
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看護パート「港南台」
株式会社 木下の介護
ご入居者のバイタルチェック、健康観察、服薬管理などを中心に、看護師としての専門性を活かした業務を担当していただきます。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかなサービスを提供する施設です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただきます。 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 看護パート「港南台」
- 給与
- 時給 1,770円~1,770円
- 休日・休暇
- 休日:1ヶ月毎のシフト制
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看護契約社員「港南台」書類選考なし
株式会社 木下の介護
・年間休日120日♪オンコールなし! ・看護と介護の分業制で看護業務に専念♪ ・慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導いたします。 有料老人ホームにおける看護業務全般 <業務内容> 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置 他 <具体的な医療処置> 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、 褥瘡(じょくそう)ケア 他 *変更範囲:変更なし
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【準夜勤】介護パート「上大岡」
株式会社 木下の介護
21時~翌7時のショート夜勤のお仕事です。 高齢者介護施設において夜間のご入居者の対応、介護業務をお任せ致します。 夜勤経験者であれば、介護施設のご経験がなくても歓迎いたします。入居者の方の起床・修身・食事・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 週1回~ダブルワーク歓迎!月20回までの勤務も可能!もう少しだけ働きたい方、しっかり稼ぎたい方にもお勧めです 変更範囲:変更なし
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介護施設長/上大岡【正社員】
株式会社 木下の介護
介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務をお任せします。施設長補佐が複数配置している施設なので協力しながら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応●レクリエーションやイベントの企画運営 変更範囲:変更なし