神奈川県 介護休業ありの求人 249ページ目

定員９０名（０歳から就学前まで）の認可保育園での保育業務　全般を行っていただきます。　　子ども達が安心して生活し、遊びを深める中で学んでいくことが　できるよう、環境を整えることを重視しています。　自然に触れ、豊かな感性の育ちを目指し、丁寧な保育を心掛けて　います。　　ブランクのある方も丁寧に指導します。　変更範囲：変更なし　　※労働条件によって入職時より有給休暇の付与あり。

定員９０名（０歳から就学前まで）の保育園での保育補助業務　全般を行っていただきます。　子ども達が安心して生活し、遊びを深める中で学んでいくことが　できるよう、環境を整えることを重視しています。　自然に触れ、豊かな感性の育ちを目指し、丁寧な保育を心掛けて　います。　　＜主な業務＞外遊び、室内遊び、散歩、給食の配膳・片付け、昼寝準備・片付け、着替え、おむつ交換、清掃等　　・未経験の方にも丁寧に指導します。　　※変更範囲：変更なし

食器の洗浄や食器洗浄機への投入・取り出し・簡単な盛り付け業務を行なっていただきます。ほとんどのスタッフが、１日から１週間程度で覚えられる簡単な作業です◎　従事すべき業務の変更範囲：なし　プロジェクトコード：３５８１９１

食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス、洗浄、片付けなど、調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。（勤務地による）調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり、調理に関する実践的な勉強会や、調理コンクールがあります。　従事すべき業務の変更範囲：なし　プロジェクトコード：２２１９０１

献立作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事イベント企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。「栄養士会」にて自己研鑽に励みながら、先輩・後輩との絆を深めることが可能です。〈食数〉昼：約６０食　従事すべき業務の変更範囲：なし　プロジェクトコード：３５８４０１

定員４０名程度の少人数制保育室　自転車・マイカー通勤もＯＫ！　生後５７日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。　現在日中の利用者数は平均１３名程度です異年齢保育を行っており　保育施設は充実しております。　行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています　　●登室・降室の対応　●おむつ替えや着替え介助　●自由遊びの見まもり　等々を担当して頂きます。　　＃小規模保育園　＃保育士パート　変更範囲：会社が定める業務

定員８０名程度の保育室　土日祝お休み・夜勤なし　自転車・マイカー通勤もＯＫ！　生後５７日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。　主体性を育むコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う異年齢保育を行っています。　行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★　●登室・降室の対応　●おむつ替えや着替え介助　●自由遊びの見まもり　等々を担当して頂きます。　＃小規模保育園　＃保育士パート　変更範囲：会社が定める業務

定員８０名程度の保育室！　土日祝はお休み、夜勤はありません！★　生後５７日～小学校就学時未満のお子様をお預かりしています。　保育室からの眺めがよく、ワンフロア―の広く　開放感あふれる室内で、設備も整っています。　●登室・降室の対応　●おむつ替えや着替え介助　●食事の介助　等々を担当して頂きます。　　＃小規模保育園　＃保育士　＃正社員　変更範囲：会社が定める業務

定員２０名程度の少人数制保育室（生後５７日～２歳児まで）　主体性を育むコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う異年齢保育を行っています。　行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★　●登室・降室の対応　●おむつ替えや着替え介助　●自由遊びの見まもり　等々を担当して頂きます。　　＃小規模保育園　＃保育士パート　　変更範囲：会社が定める業務

食品スーパーに特化した人材会社です。　お願いしたいのは、パート・アルバイトのスタッフが　気持ち良くレジで働けるように管理・教育するお仕事です。　具体的にはスタッフが働きやすい環境をつくる為、仕事の相談に乗ったり、アドバイスをしたり、適切な人員配置を考えたり、スタッフとコミュニケーションをとり、シフトを組むことやレジの接客の教育研修、雇用契約の締結、店舗との月例の会議などありますが、営業所の仲間もサポートしますので、未経験者の方でもご安心ください。　仲間と一緒に現場でレジを打つこともあります。　転職者、未経験者、社会人デビュー、ブランク歓迎！　研修制度もあるため未経験でも安心して働ける環境です。

認可保育園での看護師のお仕事です。【定員：７０名】　生後５７日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。　主な仕事内容　●お子様の健康管理や衛生管理　●怪我の応急処置や体調不良児の対応　●保育補助や保健衛生アドバイス　等々を担当していただきます。　　＃正看護師資格が必須です　　【看護師・認可保育園・正社員】　　変更範囲：会社が定める業務

認可保育園での看護師のお仕事です。【定員：７０名】　生後５７日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。　主な仕事内容　●お子様の健康管理や衛生管理　●怪我の応急処置や体調不良児の対応　●保育補助や保健衛生アドバイス　等々を担当していただきます。　　＃正看護師資格が必須です　　【看護師・認可保育園・正社員】　　変更範囲：会社が定める業務

認可保育園での看護師のお仕事です。【定員：６０名】　生後５７日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。　主な仕事内容　●お子様の健康管理や衛生管理　●怪我の応急処置や体調不良児の対応　●保育補助や保健衛生アドバイス　等々を担当していただきます。　　＃正看護師資格が必須です　【看護師・認可保育園・正社員】　　変更範囲：会社が定める業務

認可保育園での看護師のお仕事です。【定員：７０名】　生後５７日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。　　主な仕事内容　●お子様の健康管理や衛生管理　●怪我の応急処置や体調不良児の対応　●保育補助や保健衛生アドバイス　等々を担当していただきます。　　＃正看護師資格が必須です　【看護師・認可保育園・正社員】　　変更範囲：会社が定める業務

認可保育園での看護師のお仕事です。【定員：５４名】　生後５７日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。　主な仕事内容　●お子様の健康管理や衛生管理　●怪我の応急処置や体調不良児の対応　●保育補助や保健衛生アドバイス　等々を担当していただきます。　　＃正看護師資格が必須です　　【看護師・認可保育園・正社員】　　変更範囲：会社が定める業務

認可保育園での看護師のお仕事です。【定員：８１名】　生後５７日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。　主な仕事内容　●お子様の健康管理や衛生管理　●怪我の応急処置や体調不良児の対応　●保育補助や保健衛生アドバイス　等々を担当していただきます。　　＃正看護師資格が必須です　【看護師・認可保育園・正社員】　　変更範囲：会社が定める業務

人手不足のクライアントと求職者をつなぐ架け橋として活躍いただ　きます。求職者には求人作成・応募者ヒアリング・仕事紹介や職場　見学、店舗巡回で働きやすい環境をサポート。企業には取引先訪問　や店長打合わせで課題解決やサービス提案を行います。　【主な業務】　◆求職者対応　・求人作成・出稿　・応募者ヒアリング・仕事提案　・職場見学・店舗巡回　◆企業対応　・取引先訪問・サービス提案　・店長打ち合わせ・課題解決　　　　変更範囲：会社の定める業務

≪正社員の求人≫　○電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務を実施する　　電気主任技術者の業務補助です。　【年次点検】複数人で試験器などを用い行う法定点検の補助　【その他】お客様の要望に応じて行う点検・試験・測定、電気設備　　　　　　改修、更新の提案及び実施などの補助　○訪問は場所に応じ公共交通機関、業務車両を利用します。　○３ヶ月間研修を行った後に上記業務に従事いただきます。　○業務に必要な被服、安全用具は会社が貸与します。　　　　○電気主任技術者の資格を活かし安心して長く働ける職場です。　○実務経験を満たすことで電気主任技術者（検査員）として　　ステップアップが可能です。変更範囲：協会の定める全ての業務

≪正社員の求人≫　○電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務を実施する　　電気主任技術者の業務補助です。　【年次点検】複数人で試験器などを用い行う法定点検の補助　【その他】お客様の要望に応じて行う点検・試験・測定、電気設備　　　　　　改修、更新の提案及び実施などの補助　○訪問は場所に応じ公共交通機関、業務車両を利用します。　○３ヶ月間研修を行った後に上記業務に従事いただきます。　○業務に必要な被服、安全用具は会社が貸与します。　　　　○電気主任技術者の資格を活かし安心して長く働ける職場です。　○実務経験を満たすことで電気主任技術者（検査員）として　　ステップアップが可能です。変更範囲：協会の定める全ての業務

≪正社員の求人≫　○電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務を実施する　　電気主任技術者の業務補助です。　【年次点検】複数人で試験器などを用い行う法定点検の補助　【その他】お客様の要望に応じて行う点検・試験・測定、電気設備　　　　　　改修、更新の提案及び実施などの補助　○訪問は場所に応じ公共交通機関、業務車両を利用します。　○３ヶ月間研修を行った後に上記業務に従事いただきます。　○業務に必要な被服、安全用具は会社が貸与します。　　　　○電気主任技術者の資格を活かし安心して長く働ける職場です。　○実務経験を満たすことで電気主任技術者（検査員）として　　ステップアップが可能です。変更範囲：協会の定める全ての業務