神奈川県 シフト勤務の求人 50ページ目

【高齢者グループホームで働いてみませんか】認知症のご利用者を支援するお仕事です。無資格、未経験、ブランクのある方も大丈夫。初めての方にはスタッフが丁寧に指導します。　　＜業務内容＞　・認知症高齢者のお世話、相談相手、料理　　（食事、入浴、排泄介助など）　・レクリエーション・外出レク・散歩など　・利用者数　９名　（１ユニット）　　介護職員初任者研修の受講料を支援する制度もあります。　（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

・秋桜の丘訪問入浴サービスは川崎市宮前区と近隣区を１日６～７件、ご利用者の自宅に訪問し、入浴に特化してサービスを提供します　・介護職２人、看護師１人の計３人１組で活動しますので、安心してお仕事が可能です　　◆ご利用者宅での入浴介助　◆訪問先での機材搬入・撤去、設置　◆訪問車の運転業務※入職時は介護職として技術を学んでいただいてから、運転業務を少しづつ始める流れになります　　（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。　　・ご入居者数　９名（１ユニット）　・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助　・レクリエーション・外出レク・散歩など　＜リーダー業務＞　・ホーム長の補佐　・非常勤職員の教育・指導　など　　（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【高齢者グループホームで働いてみませんか】認知症のご利用者を支援するお仕事です。無資格、未経験、ブランクのある方も大丈夫。初めての方にはスタッフが丁寧に指導します。　　＜業務内容＞　・認知症高齢者のお世話、相談相手、料理　（食事、入浴、排泄介助など）　・レクリエーション・外出レク・散歩など　・利用者数　９名　（１ユニット）　　介護職員初任者研修の受講料を支援する制度もあります。　（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。　　・ご入居者数　１８名（２ユニット）　・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助　・レクリエーション・外出レク・散歩など　＜リーダー業務＞　・ホーム長の補佐　・非常勤職員の教育・指導　など　　（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。　　・ご入居者数　１８名（２ユニット）　・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助　・レクリエーション・外出レク・散歩など　＜リーダー業務＞　・ホーム長の補佐　・非常勤職員の教育・指導　など　　（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。　　・ご入居者数　９名（１ユニット）　・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助　・レクリエーション・外出レク・散歩など　＜リーダー業務＞　・ホーム長の補佐　・非常勤職員の教育・指導　など　　（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。　　・ご入居者数　９名（１ユニット）　・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助　・レクリエーション・外出レク・散歩など　＜リーダー業務＞　・ホーム長の補佐　・非常勤職員の教育・指導　など　　（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。　　・ご入居者数　１８名（２ユニット）　・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助　・レクリエーション・外出レク・散歩など　＜リーダー業務＞　・ホーム長の補佐　・非常勤職員の教育・指導　など　　（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。　　・ご入居者数　９名（１ユニット）　・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助　・レクリエーション・外出レク・散歩など　＜リーダー業務＞　・ホーム長の補佐　・非常勤職員の教育・指導　など　　（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。　　・ご入居者数　９名（１ユニット）　・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助　・レクリエーション・外出レク・散歩など　＜リーダー業務＞　・ホーム長の補佐　・非常勤職員の教育・指導　など　　（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。　　・ご入居者数　９名（１ユニット）　・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助　・レクリエーション・外出レク・散歩など　＜リーダー業務＞　・ホーム長の補佐　・非常勤職員の教育・指導　など　　（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

■■　　採用率９９％　　■■■　早く終わっても日給保証　■■　■■　通勤距離を考慮！　■■■２０～８０代の未経験活躍中■■　■■　週払い制度あり！　■■■頑張りは能力給として支給！■■　　工事現場での車両・歩行者誘導をしていただきます。　保証人などは一切不要です。お気軽にご応募ください。　　●未経験の方大歓迎　　※有給３日間で安心の研修制度あり　●週払制度あり　　　　※規定有　●希望シフト制　　　　※週１日からОＫ・Ｗワーク副業ОＫ　●車・バイク通勤可　　※現場による　変更範囲　変更なし

■■　　採用率９９％　　■■■　早く終わっても日給保証　■■　■■　通勤距離を考慮！　■■■２０～８０代の未経験活躍中■■　■■　週払い制度あり！　■■■頑張りは能力給として支給！■■　　工事現場での車両・歩行者誘導をしていただきます。　保証人などは一切不要です。お気軽にご応募ください。　　●未経験の方大歓迎　　※有給３日間で安心の研修制度あり　●週払制度あり　　　　※規定有　●希望シフト制　　　　※週１日からОＫ・Ｗワーク副業ОＫ　●車・バイク通勤可　　※現場による　変更範囲　変更なし

■■　　採用率９９％　　■■■　早く終わっても日給保証　■■　■■　通勤距離を考慮！　■■■２０～８０代の未経験活躍中■■　■■　週払い制度あり！　■■■頑張りは能力給として支給！■■　　工事現場での車両・歩行者誘導をしていただきます。　保証人などは一切不要です。お気軽にご応募ください。　　●未経験の方大歓迎　　※有給３日間で安心の研修制度あり　●週払制度あり　　　　※規定有　●希望シフト制　　　　※週１日からОＫ・Ｗワーク副業ОＫ　●車・バイク通勤可　　※現場による　変更範囲　変更なし

■■　　採用率９９％　　■■■　早く終わっても日給保証　■■　■■　通勤距離を考慮！　■■■２０～８０代の未経験活躍中■■　■■　週払い制度あり！　■■■頑張りは能力給として支給！■■　　工事現場での車両・歩行者誘導をしていただきます。　保証人などは一切不要です。お気軽にご応募ください。　　●未経験の方大歓迎　　※有給３日間で安心の研修制度あり　●週払制度あり　　　　※規定有　●希望シフト制　　　　※週１日からОＫ・Ｗワーク副業ОＫ　●車・バイク通勤可　　※現場による　変更範囲　変更なし

【介護デビューを応援！無料の資格取得制度あり】　◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートと、管理者　研修生として、管理者の業務に必要なスキルを身に着けるための　研修を受けていただきます。　　■サポート業務　・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート）　・利用者様のお困りごとの対応　■管理者業務　・スタッフの育成、指導　・請求、支払等の事務処理　等　変更範囲：会社の定める業務　※詳細は面接時にお伝えします。

【事務処理のみ／介護福祉士をお持ちの方へ！】　◎現場での業務なし！サービス提供責任者として、事務作業のみを　していただくお仕事です。　　■サービス提供責任者業務　・サービス担当者会議への出席（上司が同行します）　・訪問介護計画書、契約書などの書類作成　■事務スタッフ業務　・ＰＣでの入力作業　・校正業務　・関係各事業者とのやりとり（メール、電話）　・社内連絡調整　変更範囲：会社の定める業務　※※詳細は面接時にお伝えします。

発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、　集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、　必要な自立支援を行う仕事（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメイン）　※対象児童：２歳～６歳の未就学児　※受入れ定員：１日約１０名まで　　・児童送迎（ご自宅や幼稚園など～事業所の往復）　・児童療育（運動療育、モンテッソーリ教育、公文式学習など）　・活動記録の入力（ＰＣやタブレットを使用）　・療育室の清掃（掃除機、モップ、拭き掃除など）　・保護者対応・イベント準備　　　　変更範囲：会社の定める業務

発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、　集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、　必要な自立支援を行う仕事（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメイン）　※対象児童：２歳～６歳の未就学児　※受入れ定員：１日約１０名まで　　・児童送迎（ご自宅や幼稚園など～事業所の往復）　・児童療育（運動療育、モンテッソーリ教育、公文式学習など）　・活動記録の入力（ＰＣやタブレットを使用）　・療育室の清掃（掃除機、モップ、拭き掃除など）　・保護者対応・イベント準備　　　　変更範囲：会社の定める業務