神奈川県 シフト勤務の求人 50ページ目

伝説のすた丼屋／名物すた丼の店の店舗運営　　業務内容　　接客・調理・店舗マネジメント　　　変更範囲：変更なし

伝説のすた丼屋／名物すた丼の店の店舗運営　　業務内容　　接客・調理・店舗マネジメント　　　変更範囲：変更なし

伝説のすた丼屋／名物すた丼の店の店舗運営　　業務内容　　接客・調理・店舗マネジメント　　　変更範囲：変更なし

【ゆめふる荏田西／看護師】　仕事内容　・お客様の健康チェックや医療処置。　（ストマの取り換え・在宅酸素・バルーンカテーテル・軽度の褥瘡処置）　・フロア内でのサービス提供や介助業務　・ケアマネージャーやご家族・主治医など関係機関との協力連携。　・機能訓練計画書の作成と機能訓練業務　・お客様宅への定期訪問　　「変更範囲：変更なし」　

お仕事内容　・介護計画書作成　・アセスメント・モニタリング作成　・ケアマネージャーへの情報共有連絡　・居宅介護支援事業所への定期営業　・フロア内の補助、利用者介助、記録作業等　・送迎対応（運転または添乗）　※社内で勉強会や講習が定期的にありますので、初めての方でも　安心して働く事が出来ます。　　変更範囲：会社の定める業務

●介護施設における公的介護保険での計画作成。その他関連業務。　●施設の規模は６０床です。　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

＜オープンから立ち上げ及び運営＞　・新店舗での接客業務　・マニュアル完備の安心フォロー体制　・シフト制（時間外労働ナシ）　　＜魅力＞　・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業　・内装を全て入れ替えたクリーンな環境　・未経験者歓迎のアットホームな職場　　　変更範囲：変更なし

週１～、３時間／日程度、趣味の野菜作りを仕事にしてみませんか　栽培サポートや講習会、交流イベントでお客様の笑顔を作ります　農園の維持管理と契約手続きも担当します。具体的には下記です　（１）ご利用者様への栽培サポート　（２）ご利用者様区画チェックと必要に応じて連絡　（３）講習会の実施（会社よりシナリオは事前準備）　（４）イベントの実施（季節の応じた交流イベント）　（５）新規見学者への農園の説明・契約対応　（６）農具、備品や肥料などの在庫の管理、補充（月１回）　（７）付帯設備の掃除、簡単なメンテナンス　（８）アドバイザー管理の共用区画栽培管理、除草等の農園管理　（９）空き区画の維持管理、植付け、栽培管理等

週１～、３時間／日程度、趣味の野菜作りを仕事にしてみませんか　栽培サポートや講習会、交流イベントでお客様の笑顔を作ります　農園の維持管理と契約手続きも担当します。具体的には下記です　（１）ご利用者様への栽培サポート　（２）ご利用者様区画チェックと必要に応じて連絡　（３）講習会の実施（会社よりシナリオは事前準備）　（４）イベントの実施（季節の応じた交流イベント）　（５）新規見学者への農園の説明・契約対応　（６）農具、備品や肥料などの在庫の管理、補充（月１回）　（７）付帯設備の掃除、簡単なメンテナンス　（８）アドバイザー管理の共用区画栽培管理、除草等の農園管理　（９）空き区画の維持管理、植付け、栽培管理等

ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニア高座渋谷教室で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。　＜具体的な仕事内容＞　・個別支援計画作成の作成、管理　・保護者との情報共有、面談、ヒアリング　・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント　・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス　・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般　・教育／育児／発達相談業務　・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など　　変更範囲：会社の定める業務

・お客様との契約締結　・アセスメント（事前訪問）　・介護計画書作成と目標の設定　・ホームヘルパーさんの指導・同行　・介護サービスの提供　・ヘルパーのコーディネート業務　・ケアマネジャーへのサービス報告　・ケアマネからの新規受付　・その他事務作業　　　変更範囲：変更なし

川崎市大師公園にて、園内の管理作業（植物管理、施設管理）を行って頂きます。　１．園内の植物管理（除草・草刈・剪定など）　２．施設管理（トイレ・建物内・公園内の清掃など）　３．公園で実施するイベント等の補助　４．テニスコート、野球場の整備　　（ナイター受付・散水・ライン引き等）　５・その他、公園管理運営に必要となる業務　※当社は東急グループの造園企業です。　　川崎市より指定管理委託を受けて管理運営を行っています　　変更範囲：変更なし

◇２０代～６０代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中　◇週休２日制、残業は月１０～１５時間程度　◇完全予約制で月７０～８０名程度の接客　◇ブランクがある方も安心の研修制度（勤務時間内）　◇カット・カラー、ウィッグの調整を行います　　変更範囲：会社の定める業務

◇２０代～６０代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中　◇週休２日制、残業は月１０～１５時間程度　◇完全予約制で月７０～８０名程度の接客　◇ブランクがある方も安心の研修制度（勤務時間内）　◇カット・カラー、ウィッグの調整を行います　　変更範囲：会社の定める業務

・入社後に、当社独自技術の研修と、２ヵ月間のカット研修を経て　　スタイリストデビューしていただきます。　・研修はすべて営業時間内で行います。　・完全週休２日制、残業も少なめですので、自分の時間も　　しっかり取れます　・お客様は担当制で月７０～８０名程度の接客を行います　・完全個室・完全予約制の落ち着いた雰囲気のサロンです。　　＊変更範囲：会社の定める業務　

・入社後に、当社独自技術の研修と、２ヵ月間のカット研修を経て　　スタイリストデビューしていただきます。　・研修はすべて営業時間内で行います。　・完全週休２日制、残業も少なめですので、自分の時間も　　しっかり取れます　・お客様は担当制で月７０～８０名程度の接客を行います　・完全個室・完全予約制の落ち着いた雰囲気のサロンです。　　＊変更範囲：会社の定める業務　

・入社後に、当社独自技術の研修と、２ヵ月間のカット研修を経て　　スタイリストデビューしていただきます。　・研修はすべて営業時間内で行います。　・完全週休２日制、残業も少なめですので、自分の時間も　　しっかり取れます　・お客様は担当制で月７０～８０名程度の接客を行います　・完全個室・完全予約制の落ち着いた雰囲気のサロンです。　　＊変更範囲：会社の定める業務　

・入社後に、当社独自技術の研修と、２ヵ月間のカット研修を経て　　スタイリストデビューしていただきます。　・研修はすべて営業時間内で行います。　・完全週休２日制、残業も少なめですので、自分の時間も　　しっかり取れます　・お客様は担当制で月７０～８０名程度の接客を行います　・完全個室・完全予約制の落ち着いた雰囲気のサロンです。　　＊変更範囲：会社の定める業務　

・入社後に、当社独自技術の研修と、２ヵ月間のカット研修を経て　　スタイリストデビューしていただきます。　・研修はすべて営業時間内で行います。　・完全週休２日制、残業も少なめですので、自分の時間も　　しっかり取れます　・お客様は担当制で月７０～８０名程度の接客を行います　・完全個室・完全予約制の落ち着いた雰囲気のサロンです。　　＊変更範囲：会社の定める業務