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求人情報
①コールセンターSV/オペレーター育成【年休125日以上】
- 仕事内容
- 通販会社の受電コールセンターでアドバイザーの育成・フォロー・業務管理等をお任せします。具体的には・・・ ・お客様対応の品質向上のためのレクチャー ・アドバイザーのフォロー(メンタルケアや意欲向上のための フォロー) ・受電数や通話時間、受注率などの数値管理 ・その他、関連する事務業務など にんじんちゃんでおなじみの高麗人参の健康食品通販のコールセンターのお仕事です。現在20~40代の女性を中心に、約50名のスタッフを管理していただくポジションです。 [変更の範囲:会社の定める業務]
- 就業場所
- 京都府府京都市下京区堀川富永町692番地 アスティルビル
- 給与
- 月給 209,000円~209,000円
- 賞与
- 2回
- 年間休日
- 125日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
・社会人経験がある方(1社にて3年以上) ・スタッフの研修、育成、業務管理などマネジメント経験がある方(業種不問)
- 年齢制限
- 〜64歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 高卒以上
- 就業時間
(1)8時50分~17時50分
- 休憩時間
60分
- 休日・休暇
*シフト制(完全週休二日制) *年間休日125日以上
- 諸手当
通勤手当あり(月額 30,000円)
その他手当あり(役割手当 40,300 円~40,300 円/*日給月給制)- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
- 時間外
月平均15時間
- 特記事項
-
※賞与は令和7年6月支給20万円、令和7年12月支給20万円 を保証します。(令和7年3月末までの入社が条件となります。 4月以降の入社は令和7年12月と令和8年6月で保証します) それ以降は、個人考課により決定します。 ※賞与の前年度実績は半期分の実績となります。 ※昇給は年2回業績、個人考課により決定します。 ※書類選考あり:応募の方は事前に履歴書、職務経歴書(紹介状)を郵送またはメールして下さい。 ※正社員の定年は65歳です。 ※福利厚生:健康診断(年1回)・ストレスチェック(年1回) メンタルヘルス研修・マッサージチェア設置 ※制度:資格取得応援制度・外部セミナー受講制度 永年勤続表彰制度(5年・10年・20年) 他 ※バイク・自転車通期:可 ※研修:入社後は導入研修があり、その後現場にてしっかりレクチ ャーいたします。 業界未経験の方が多く活躍している会社です。 (変更の範囲:会社が定める全ての業務) ※ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断りします。この案件はハローワーク求人情報です。
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また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状を発行して頂く必要がございます。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
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※どこのハローワークでも手続きできます
案件番号: 26020-05030451
受理安定所名: 京都七条公共職業安定所
- 情報公開日
- 2025/02/12 00:00
企業情報
金氏高麗人参 株式会社
- 事業内容
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高麗人参を主成分にした健康食品を、研究開発・製造・広告制作・ 販売まで全て自社で行っている通販会社です。 平成18年(2006年)に京都で創業しました。
- 会社概要
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- 社名
- 金氏高麗人参 株式会社
- 設立
- 平成18年
- 代表者
- 金 慶光
- 資本金
- 8,000万円
- HP
- https://www.kouraininjin.com/
- 所在地
- 京都府京都市下京区堀川富永町692番地 アスティルビル
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