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三重県 建物管理の求人

検索結果 12のうち 1〜 12件を表示

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(請)清掃スタッフ:伊賀市霧生
青山町内のゴルフ場に併設している、クラブハウス内の清掃(共用部・ロッカー・大浴場など)や宿泊施設のコテージの清掃です。   変更範囲:なし
仕事内容
(請)清掃スタッフ:伊賀市霧生
給与
時給 1,050円~1,100円
休日・休暇
フロント【正社員】
「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適な ご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組 んで頂きます。 ホテルの流れを理解して頂くため、客室清掃やレストランでの接客 など基本的な業務からスタート。2ヶ月後を目安にフロントデビュ ーしていただきます。最初は事務業務などのサポートを行いながら 、ホテル全体の流れを理解していきます。 正社員には、地域職・広域職と選択して頂けます。 三重県内はもちろん、全国のルートインで勤務も可能です。  【変更範囲:会社の定める業務】
仕事内容
フロント【正社員】
給与
月給 208,500円~350,000円
休日・休暇
シフト制 公休は8日または9日
(請)ホテル清掃員:伊賀市平野中川原
ホテルの客室清掃のお仕事です。  ・ベッド等のシーツ交換(ベッドメイク)  ・浴室、トイレの清掃  ・ゴミの回収  ・備え付けのアメニティ類の補充・・・等  【新規開始業務:7月中旬からスタートします。】   変更範囲:なし
仕事内容
(請)ホテル清掃員:伊賀市平野中川原
給与
時給 1,100円~1,100円
休日・休暇
ご希望をお伺いいたします。(シフト制)
【本社】賃貸物件の管理業務及びリフォーム提案
●賃貸物件の経営サポートをエリア毎にチームで担当していただ きます。   具体的には 1.建物管理        2.オーナー訪問        3.リフォーム提案        4.入居者対応        5.保険業務 ・未経験者でもご安心ください(研修制度あり)        【トライアル雇用併用求人】 「業務の変更範囲:会社の定める業務」
仕事内容
【本社】賃貸物件の管理業務及びリフォーム提案
給与
月給 200,000円~260,000円
休日・休暇
月8回ローテーション制、誕生日休暇、GW・夏期・年末年始 *土・日のいずれか休暇可能

ビジネスホテルのフロント【支配人候補】

ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン鈴鹿

ビジネスホテルのフロント【支配人候補】
「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適なご滞在を提供するため、ホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組んで頂きます。 ホテルの流れを理解して頂くため、客室清掃やレストランでの接客など基本的な業務からスタート。2か月後を目安にフロントデビューをして頂きます。最初は事務業務等のサポートを行いながら、ホテル全体の流れを理解していきます。
仕事内容
ビジネスホテルのフロント【支配人候補】
給与
月給 300,000円~400,000円
休日・休暇
シフトによる。 公休は月8日もしくは9日(年1回リフレッシュ休暇あり)

ビジネスホテルのフロント【正社員】

ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン鈴鹿

ビジネスホテルのフロント【正社員】
「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適なご滞在を提供するため、ホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組んで頂きます。 ホテルの流れを理解して頂くため、客室清掃やレストランでの接客など基本的な業務からスタート。2か月後を目安にフロントデビューをして頂きます。最初は事務業務等のサポートを行いながら、ホテル全体の流れを理解していきます。   「変更範囲:変更なし」
仕事内容
ビジネスホテルのフロント【正社員】
給与
月給 208,500円~350,000円
休日・休暇
シフトによる。 公休は月8日もしくは9日
フロント【正社員】
「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適なご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に、店舗責任者、支配人と共に取り組んで頂きます。 ホテルの流れを理解していただく為、客室清掃やレストランでの接客など基本的な業務からスタート。2ヵ月後を目安にフロントデビューを目指していきましょう。最初は事務業務、清掃業務、レストラン業務のサポートを行いながら、ホテル全体の流れを理していきます。研修制度もありますので安心してスタート出来ます。 ・変更範囲:変更なし
仕事内容
フロント【正社員】
給与
月給 208,500円~350,000円
休日・休暇
シフト制 公休は月8日もしくは9日
【津市】賃貸物件の管理業務及びリフォーム提案
●賃貸物件の経営サポートをエリア毎にチームで担当していただ きます。   具体的には 1.建物管理        2.オーナー訪問        3.リフォーム提案        4.入居者対応        5.保険業務 ・未経験者でもご安心ください(研修制度あり)        【トライアル雇用併用求人】 「業務の変更範囲:会社の定める業務」
仕事内容
【津市】賃貸物件の管理業務及びリフォーム提案
給与
月給 200,000円~260,000円
休日・休暇
月8回ローテーション制、誕生日休暇、GW・夏季・年末年始 土・日いずれか休暇可能
【松阪】賃貸物件の管理業務及びリフォーム提案
●賃貸物件の経営サポートをエリア毎にチームで担当していただ きます。   具体的には 1.建物管理        2.オーナー訪問        3.リフォーム提案        4.入居者対応        5.保険業務 ・未経験者でもご安心ください(研修制度あり)        【トライアル雇用併用求人】 「業務の変更範囲:会社の定める業務」 
仕事内容
【松阪】賃貸物件の管理業務及びリフォーム提案
給与
月給 200,000円~260,000円
休日・休暇
月8回ローテーション制、誕生日休暇、GW・夏季・年末年始 土・日いずれか休暇可能
【鈴鹿市】賃貸物件の管理業務及びリフォーム提案
●賃貸物件の経営サポートをエリア毎にチームで担当していただ きます。  具体的には 1.建物管理        2.オーナー訪問        3.リフォーム提案        4.入居者対応        5.保険業務 ・未経験者でもご安心ください(研修制度あり)   【トライアル雇用併用求人】 「業務の変更範囲:会社の定める業務」 
仕事内容
【鈴鹿市】賃貸物件の管理業務及びリフォーム提案
給与
月給 200,000円~260,000円
休日・休暇
月8回ローテーション制、誕生日休暇、GW・夏季・年末年始 土・日いずれか休暇可能
ホテルフロント【正社員】
「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適なご滞在を提供するためのホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組んで頂きます。 ホテルの流れを理解していただくため、客室清掃やレストランでの接客など基本的な業務からスタート。2ヵ月後を目安にフロントデビューしていただきます。最初は事務業務などのサポートを行いながら、ホテル全体の流れを理解していきます。  「変更範囲:変更なし」
仕事内容
ホテルフロント【正社員】
給与
月給 185,000円~300,000円
休日・休暇
公休は月8~9日 シフト制
賃貸アパート・マンション等の管理サービススタッフ
大東建託が建築した建物を主として、賃貸建物の管理業務をお任せします。 オーナー様の代わりに入居者様の安心や安全な暮らしを支えていきます。 具体的には・・・ ◇建物管理 建物の定期巡回、点検や改修工事の提案 ◇家賃管理 毎月の家賃の管理 ◇契約管理 更新・家賃改定・退去等の管理・入居者様との交渉や       お問い合わせ対応 など *未経験歓迎    【変更範囲:会社の定める業務】
仕事内容
賃貸アパート・マンション等の管理サービススタッフ
給与
月給 221,000円~221,000円
休日・休暇