長崎県 介護・看護系の正社員・転職

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介護職員(正社員:高齢者通所型施設)★資格取得支援あり
【高齢者通所型施設における利用者の介護業務全般】  ・利用者の食事・入浴・排泄などの介助 ・話相手やレクリエーションの企画と運営 ・通院介助 ・送迎業務(AT車) ・その他、付随する業務    □資格取得・キャリアアップ応援します   (取得にかかる費用は一部会社負担)  □外部講師により施設内研修を年数回開催しています    ■仕事内容の変更範囲:なし
仕事内容
介護職員(正社員:高齢者通所型施設)★資格取得支援あり
給与
月給 172,000円~202,000円
休日・休暇
*シフトによる *年次有給休暇日数は採用時から付与/日数は採用月により異なる
介護職員/平戸荘
*最新の研究やデータに基づき、自律した生活を提供する「科学的(自立支援)介護」を実践します。科学的介護を通じて入居者様へ安心・安全、そして笑顔を届ける仕事です。 *その他付随する業務 ※夜勤は基本的には、介護経験者は採用後1ヶ月後、未経験 者は2~3ヶ月後からになります。(月に4~6回程度) ※定年年齢以上の方も相談可能(雇用期間:1年毎更新制) ※事前見学も可能ですので、ご連絡ください。 ※夜勤19時00分~8時00分 夜勤:休憩60分    夜勤は月4~6回程度あります。    夜勤明けは勤務はありません ※「変更範囲:変更なし」
仕事内容
介護職員/平戸荘
給与
月給 160,000円~213,800円
休日・休暇
・公休日:9日/月(勤務表による) ・時間単位での有給休暇あり

看護補助者

医療法人 衷心会  (小鳥居病院,グループホームはってん荘,グループホームまごころ,ひかりのくに)

看護補助者
○精神科病院での看護補助業務などを行います。 【業務内容】 1)身体ケア(食事・排泄・入浴など) 2)衛生管理・環境整備 3)生活やケア内容についての記録・報告 4)看護師など、他職種との連携  ※同職種従業員数10名  ※【変更範囲:変更なし】 ※【副業:申請制】
仕事内容
看護補助者
給与
月給 122,600円~122,600円
休日・休暇
※月に9日間の公休
看護師(病棟)
●西諌早病院の病棟における看護業務全般(地域包括ケア病棟) *電子カルテ使用 *定年以上の方も応募可能です(1年毎の更新制/嘱託職員) 《入院患者数》1日平均50名~60名  《夜勤》   16:00~翌9:00(休憩120分)        月2~7回程度(相談に応じます)   ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。        (自主応募の場合は紹介状不要) 「従事すべき業務の変更範囲:変更なし」
仕事内容
看護師(病棟)
給与
月給 172,000円~172,000円
休日・休暇
所定のシフトに基づき、月に約9日間の休日

看護補助

医療法人 祥仁会 西諫早病院

看護補助
西諌早病院の病棟における看護師の補助業務(2フロア63病床) ・病室の環境整備(ベッドメイキング、病室の清掃) ・患者様の介助(食事・入浴・排泄) ・患者様の移送・備品管理 *看護補助者は現在15名程度でシフト体制 *看護補助者は夜勤は4~5名体制 (看護師のシフト体制に応じて看護補助の体制も変動します) *夜勤に関しては相談に応じます。(日勤のみ勤務も可) *60歳以上の方も応募可(嘱託職員:1年毎の更新制)  ※応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。 
仕事内容
看護補助
給与
月給 156,000円~156,000円
休日・休暇
所定のシフトに基づき、月間約9日間程度の休日
生活支援員・世話人/グループホームまんてん・生活介護事業
●グループホームまんてんにおいて、知的障害者の入浴・排泄及び 食事の世話など日常生活の支援を行います  調理業務もありますが、チルド食を採用しているため  加熱等の簡単な業務です ●配膳・下膳・後片付け等もあります  未経験者活躍中です!  各種研修あります。 ◆男性専用求人◆同性介助のため◆ 「変更範囲:生活介護事業所あおぞら」 ◎ハローワークの紹介状が必要です  (自主応募の場合は紹介状不要)
仕事内容
生活支援員・世話人/グループホームまんてん・生活介護事業
給与
月給 192,800円~231,100円
休日・休暇
◆シフト制

介護職

公益財団法人被爆者福祉会 原爆被爆者特別養護ホームかめだけ

介護職
入居者の生活支援・身体介護を中心に、一人ひとりの人生や想いを大切にしたかかわりを行います。職員同士で連携しながら、安心してその人らしく暮らせる環境づくりに取り組みます。 55名の入所者への介護業務全般をお任せします。 食事介助・入浴介助・排泄介助を行っていただきます。 入所者の病院等への送迎業務もあります。  ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲:変更なし 
仕事内容
介護職
給与
月給 203,300円~262,400円
休日・休暇
月7休(シフト制)
介護福祉士/有給取得率100%/家庭優先OK
子育て中の方もプライベートを大切にしたい方も働きやすい 「ラピナスの園」での介護業務です。平日はデイサービスを 中心に見守りや生活支援、日曜日および一部平日にヘルパー 業務を行います。有給休暇は取得率100%でライフスタイル に合わせた勤務ができます。 ※未経験の方、ブランクのある方、現場復帰を考えている方も  歓迎します。業務は段階的にお任せし、周囲でフォロー  しながら進めます。 *時間帯は相談に応じます。 *勤務開始日につきましては都合を考慮して決定します。 *シフトにより上記の業務を行います。 ◎ハローワークの紹介状が必要です *変更範囲:なし
仕事内容
介護福祉士/有給取得率100%/家庭優先OK
給与
月給 177,000円~177,000円
休日・休暇
*原則、週休2日でシフトを調整しています(4週8休制) 
介護職員(トランキルテひうら)
*病院併設のサービス付高齢者向け住宅での入居者の安否  確認・清掃・排泄交換等の介護業務 *夜間の巡視を含む排泄交換等の業務 *食事配膳・見守り・洗濯・入浴 等  *現在の職員数は  准看護師1名、介護士14名の15名です   ※平均介護度が2なので、排泄介助が必要な方は少人数です   ◎ハローワークの紹介状が必要です  変更範囲:変更なし   副業禁止
仕事内容
介護職員(トランキルテひうら)
給与
月給 138,000円~171,920円
休日・休暇
休日は勤務表による(休日は相談に応じます) 
看護職員(地域密着型特別養護老人ホーム緑風 風頭町)
※特養入居者様29名の健康管理  ・ショートステイ利用者10名の健康管理  ・経管栄養の対応、受診対応、状態観察、介護職員への指導       変更範囲:事業所が定める業務  ◎ハローワークの紹介状が必要です。
仕事内容
看護職員(地域密着型特別養護老人ホーム緑風 風頭町)
給与
月給 190,000円~211,100円
休日・休暇
*シフト制
介護スタッフ/無資格・未経験OK/資格取得支援あり
無資格・未経験の方も安心して始められるラピナスの園での 介護業務です。平日はデイサービスを中心に見守りや生活支援 など出来ることからお任せします。 働きながら介護資格の取得ができ長く続けられる環境です。 ブランクのある方、現場復帰を考えている方も歓迎します。 介護業務に不安な方は見守り・清掃・環境整備などの業務から スタートすることもできます。業務は段階的にお任せし、 周囲でフォローしながら進めます。 有給取得率100%/子育て支援の一環として子供手当の支給が あります。 変更範囲:会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です
仕事内容
介護スタッフ/無資格・未経験OK/資格取得支援あり
給与
月給 177,000円~177,000円
休日・休暇
*原則、週休2日でシフトを調整しています(4週8休制) 
児童指導員・教員(総合療育センターあじさい)
*児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援での  支援員としての業務を行います *未就学児から高校生までの発達障害があるお子様の  運動支援・学習支援を行います *約10名の利用者に対応 *送迎業務あり  ・送迎エリア:長崎市近郊  ・使用車:軽~ワゴン車  *変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です 
仕事内容
児童指導員・教員(総合療育センターあじさい)
給与
月給 125,000円~150,000円
休日・休暇
シフト制(月~土のうち1日お休み)年末年始9連休、お盆8連休 どちらも有給休暇を使用しての連休取得とします。
児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者/茂木町
*放課後等デイサービス・児童発達支援・保育所等訪問支援での施 設運営、管理業務を行います *未就学児から高校生までの発達障害のあるお子様の  運動支援、学習支援を行います *約10名の利用者に対応 *送迎業務あり  ・送迎エリア:長崎市近郊  ・使用車:軽~ワゴン車  *変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です 
仕事内容
児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者/茂木町
給与
月給 150,000円~200,000円
休日・休暇
シフト制(月~土のうち1日お休み)年末年始9連休、お盆8連休 どちらも有給休暇を使用しての連休取得とします。
児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者/浜町
*保育所等訪問支援・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所 においての支援、運営における管理業務を行います。 *未就学児から高校生までの発達障害のあるお子様の  運動支援、学習支援を行います *約10名の利用者に対応 *送迎業務あり  送迎エリア:長崎市近郊  使用車:軽~ワゴン車  *変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です 
仕事内容
児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者/浜町
給与
月給 150,000円~200,000円
休日・休暇
シフト制(月~土のうち1日お休み)年末年始9連休、お盆8連休 どちらも有給休暇を使用しての連休取得とします。
児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者/愛宕
*保育所等訪問支援・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所においての支援、運営における管理業務を行います。 *未就学児から高校生までの発達障害のあるお子様の運動支援、学習 支援を行います *約10名の利用者に対応 *送迎業務あり  送迎エリア:長崎市近郊  使用車:軽~ワゴン車  *変更範囲:変更なし  ◎ハローワークの紹介状が必要です 
仕事内容
児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者/愛宕
給与
月給 150,000円~200,000円
休日・休暇
シフト制(月~土のうち1日お休み)年末年始9連休、お盆8連休 どちらも有給休暇を使用しての連休取得とします。
児童指導員・教員(総合療育センターあじさい2)
*児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援での  支援員としての業務を行います *未就学児から高校生までの発達障害があるお子様の  運動支援・学習支援を行います *約10名の利用者に対応 *送迎業務あり  ・送迎エリア:長崎市近郊  ・使用車:軽~ワゴン車  *変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です 
仕事内容
児童指導員・教員(総合療育センターあじさい2)
給与
月給 125,000円~150,000円
休日・休暇
シフト制(月~土のうち1日お休み)年末年始9連休、お盆8連休 どちらも有給休暇を使用しての連休取得とします。
相談支援専門員(相談支援事業所あじさい浜町)
*相談支援専門員として利用者の主に保護者と面談をし児童発達支援、放課後等デイサービスの利用支援および支援計画の作成、その他保護者からの様々な相談に対応して頂きます。基本的に0歳から18歳のお子様を持つ保護者との対応になります。自宅へお伺いする場合、移動手段として車を運転して頂きますので自動車免許が必要になりますがない場合でも応募可能です。  *変更範囲:変更なし  ◎ハローワークの紹介状が必要です 
仕事内容
相談支援専門員(相談支援事業所あじさい浜町)
給与
月給 150,000円~165,000円
休日・休暇
シフト制(月~土のうち1日お休み)年末年始9連休、お盆8連休 どちらも有給休暇を使用しての連休取得とします。
社会福祉士/児童発達支援あじさいプラス
*児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援での支 援員としての業務を行います *未就学児から高校生までの発達障害のあるお子様の運動支援、学 習支援を行います *約10名の利用者に対応 *送迎業務あり 送迎エリア:長崎市近郊 使用車:軽、ワゴン車  *変更範囲:変更なし *2026年6月開所予定 ◎ハローワークの紹介状が必要です
仕事内容
社会福祉士/児童発達支援あじさいプラス
給与
月給 150,000円~165,000円
休日・休暇
シフト制(月~土のうち1日お休み)年末年始9連休、お盆8連休 どちらも有給休暇を使用しての連休取得とします。
社会福祉士/放課後等デイサービスあじさいプラス
*児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援での支援員としての業務を行います *未就学児から高校生までの発達障害のあるお子様の運動支援、学習支援を行います *約10名の利用者に対応 *送迎業務あり  送迎エリア:長崎市近郊  使用車:軽~ワゴン車  *変更範囲:変更なし *2026年6月開所予定 ◎ハローワークの紹介状が必要です
仕事内容
社会福祉士/放課後等デイサービスあじさいプラス
給与
月給 150,000円~165,000円
休日・休暇
シフト制(月~土のうち1日お休み)年末年始9連休、お盆8連休 どちらも有給休暇を使用しての連休取得とします。
公認心理師・臨床心理士/総合療育センターあじさいプラス
*児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援での支援員としての業務を行います *未就学児から高校生までの発達障害のあるお子様の運動支援、学習支援を行います *約10名の利用者に対応 *送迎業務あり  送迎エリア:長崎市近郊  使用車:軽~ワゴン車  *変更範囲:変更なし *2025年6月開所予定 ◎ハローワークの紹介状が必要です
仕事内容
公認心理師・臨床心理士/総合療育センターあじさいプラス
給与
月給 150,000円~165,000円
休日・休暇
シフト制(月~土のうち1日お休み)年末年始9連休、お盆8連休 どちらも有給休暇を使用しての連休取得とします。
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