長崎県 介護・看護系の求人 49ページ目

＊児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援での支援員としての業務を行います　＊未就学児から高校生までの発達障害のあるお子様の運動支援、学習支援を行います　＊約１０名の利用者に対応　＊送迎業務あり　　送迎エリア：長崎市近郊　　使用車：軽～ワゴン車　　＊変更範囲：変更なし　＊２０２６年６月開所予定　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊デイサービスでの業務及び生活相談員業務、入浴介助　　機能訓練、必要な介護、簡単な書類作成等　＊送迎業務あり　　主なエリア：長崎市内（軽自動車または普通車使用）　＊利用者：定員３５名　＊平均介護度：１．８程度　※採用後研修等を行います　　【変更範囲】会社が定める範囲　　◎ハローワークの紹介状が必要です

【事務処理のみ／介護福祉士をお持ちの方へ！】　◎現場での業務なし！サービス提供責任者として、事務作業のみを　していただくお仕事です。　　■サービス提供責任者業務　・サービス担当者会議への出席（上司が同行します）　・訪問介護計画書、契約書などの書類作成　■事務スタッフ業務　・ＰＣでの入力作業　・校正業務　・関係各事業者とのやりとり（メール、電話）　・社内連絡調整　変更範囲：会社の定める業務　※※詳細は面接時にお伝えします。

〇介護老人保健施設における介護業務（入所者：１００名）　日常生活の介護助手業務です（食事介助、排泄介助等）　入浴介助はありません。看介護２０～２５名体制。　※ケアを手厚くするための増員募集！スタッフ同士で助け合い、　　最新の介護機器で負担を軽減、想像より働きやすい環境です！　「自分のペースで仕事ができる」「無理せず長く働ける」と　　スタッフからも好評です。　　＊定年年齢（６５歳）以上の方も相談ください　（７０歳まで以降は１年毎の更新制）　◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。　「変更範囲：変更なし」

〇デイサービスセンターにおける看護業務全般　　服薬、血圧測定、検温等　　食事・入浴介助等の介護業務が可能な方は相談の上お願いします　　＊利用者：１０～１５名程度　＊ローテーション（週２０時間以上３０時間未満）　＊月２回以上土曜日勤務できる方　＊就業時間、就業日数は相談に応じます。　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

障がいを持った利用者の就労支援　施設内作業・・・内職的な作業支援　施設外作業・・・企業職員の中で同じ仕事の作業支援　就労支援・・・・就労に向けての支援（ハローワーク等）　精神的ケア・・・話を聞き対応・社会資源等の活用　その他・・・・・利用者と同じように余暇活動参加　　＊送迎業務があります。　　使用車：普通ワゴンＡＴ車（８人乗り）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

＊小児科・内科・リハビリ科（医療器械装着など）における　　看護助手業務（外来のみ）　　・看護補助業務、介助　　・診療準備　　・院内の清掃等　　※未経験者の方には丁寧に指導致します　　「変更範囲：変更なし」　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊小児科・内科・リハビリ科（医療機器装着など）における看護業　務（外来のみ）　・一般看護業務　・医師診療の補助、採血、注射、検査（レントゲン、心電図）等の　補助　・医療機器のメンテナンス及び準備、温熱療法の補助　・電子カルテ作成に係わるパソコン入力（データ入力程度）　・往診（在宅医療）同行　変更範囲：変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です

令和７年７月に開設したショートステイ利用者２７名（定員）の生活全般における介護支援をお願いする予定です。　　※併設するサービス付き高齢者向け住宅利用者２３名のケアも併せてお願いする場合もあります。　※夜勤について・・・月に２～５回、１～３階フロア内で２人の担当者が勤務にあたります。　　＊変更範囲：なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です

令和７年７月に開設したショートステイ利用者２７名（定員）の　生活全般における介護支援と、他介護職員の指導管理をお願いします。　※併設するサービス付き高齢者向け住宅利用者２３名（定員）のケアも併せてお願いする場合もあります。　　＊変更範囲：なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

◎フレックスタイムで柔軟な働き方ができ、働きやすい仕事です。　◎職員は和気あいあいとしていて、有給も取りやすい職場です。　〇訪問介護事業所のサービス提供責任者業務　　利用者とのサービス調整、ヘルパーへのサービス内容の指示、　　指導及びサービス記録等の実務　〇身体介護、生活援助（掃除、食事作り等）の訪問介護業務　※基本、利用者とヘルパーの調整役の為事務所内の業務ですが、　　訪問介護業務もあります。訪問件数は状況により変動します。　※訪問エリアは長崎市北部、時津町、長与町。　※社用車あり（ＡＴ／軽）　＊変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○健康状態の観察、病状悪化の防止・回復、療養生活の相談とアドバイス、リハビリテーション、点滴、注射などの医療処置、痛みの軽減や服薬管理、緊急時の対応、主治医・ケアマネージャー・薬剤師・歯科医師との連携などです。　○オンコール対応や夜間緊急対応などがあります。　　＊精神科経験の方は採用面で優遇します。　　【変更範囲：会社の定める訪問看護業務・副業可（規定あり）】

＊継続就労支援Ｂ型事業所にて、障がいのある方の就労支援を行　　います。　　＊施設外就労では、産業廃棄物処理事業所・ホテル・贈答品店などで障がい者と同じ作業を行い支援します。　　＊送迎業務があります。　　使用車：普通ワゴンＡＴ車（８人乗り）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　　「変更範囲：変更なし」

＊施設入所者様の介護業務全般。　（１ユニット１０名の入居者様を介護職員各５名で介護）　　８ユニット内　２ユニットはショートステイです　（食事・入浴・排泄・着脱など日常生活に必要な身体的な支援）　＊レクリエーション　＊その他、付随する　　（コミュニケーション・移動・移乗の介助・声掛け・見守り）　　（介護記録を記入※端末を使用）　◎花ぞ野診療所を併設し、看護職員が２４時間常駐してバック　　アップするので安心して働くことが出来ます。高齢者の安心　　できる生活を一緒に支える新しい仲間を募集します。　◎ハローワークの紹介状が必要です。　　※変更範囲：変更なし

＊施設入所者様（６０名）の介護業務全般。　（入浴、食事、排泄介助等）　＊レクレーション等。　＊その他、付随する業務など。　※夜勤は月に４～５回（勤務半年～１年をめどに行います）　　夜勤が出来ない方は相談可能。　※花ぞ野グループ内８事業所へ異動の可能性あり。　※花ぞ野診療所併設、２４時間看護師のバックアップがあり安心。　※お子様の学校行事など家庭の事情は相談可。　【特養花ぞ野】１ユニット１０名を２人で対応。　【ショートステイ】１７名を４人で対応　◎ハローワークの紹介状が必要です。　　※変更範囲：変更なし

＊日見・橘地域にお住まいの高齢者およびご家族の相談・支援業務　＊介護予防ケアプランニングとネットワーク作り　＊関係機関との調整等　　　「変更範囲：変更なし」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

〇訪問看護における看護業務および付帯する業務　利用者様のご自宅や施設へ訪問し、健康状態観察や医療的な処置、家族の負担軽減や内服薬の管理、主治医や介護事業所との連携等、幅広い業務を行っています。１日１～２施設を訪問し、平均７～８件のご利用者様を担当していただきます。　※勤務中は社用車を使用しますが、状況によって私用車で訪問する　　ことがあります。　　車両借上手当：月額３千円、使用料：距離に応じて実費支給　※通勤手当は別途支給　※従事する業務の変更範囲：変更なし　※兼業・副業可（届出要）

〇介護老人保健施設において、医師・看護師の指示のもと、看護師の補助業務を行います。　　　＊従事する業務の変更範囲：変更なし　＊副業禁止

○デイサービスにおける高齢者の看護業務全般及び介助の指導　・検温、バイタルチェック、体調管理等　＊高齢者の方も歓迎！お子様の学校行事や急病等のお休みも配慮！　　　　・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。　　

○デイサービスにおける高齢者の看護業務全般及び介助の指導　・検温、バイタルチェック、体調管理等　＊高齢者の方も歓迎！お子様の学校行事や急病等のお休みも配慮！　　　　　　・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。