長崎県 教員・教育系の求人 4ページ目

◆乳幼児に係る保育業務全般　（食事やおやつ、制作・音楽・遊び、昼寝やトイレなど、子ども達の活動の補助や準備・片付け、清掃や消毒などの環境整備など）　　　◇仕事の持ち帰り、残業・休日出勤はありません　　◆体調不良や家庭の用事などのお休みも、できるだけ希望に沿える　　よう、職員同士協力し合っています　　◇ＩＣＴを導入するなど、保育士の負担軽減に取り組んでいます　【変更範囲：なし】　◎ハローワークの紹介状が必要です。

◆乳幼児の保育に係る業務　　（工作・散歩・音楽・お絵かき等保育業務全般）　　朝夕の保護者対応　　その他　書類作成や付随する業務　　◇当園は子ども達の主体性を育む教育・保育に重きを置いています　　乳児から年長児まで英語教室を月１回取り入れ、体育教室にも力　を入れています。　　また、職員の勤務状況に関しては、出産・育児を経て職場復帰　　する職員がほとんどで園全体が協力し合う体制ができています。　＊変更範囲：変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です。

乳児（６か月以上）から小学校就学までの幼児に対し、食事や排泄　・着替えなど、日常生活を送る中で不可欠な基本的生活習慣を身に　つけさせると同時に、他の子どもとの関わり合いや遊びや運動など　を通して、心身の健全な発達を促します。　　■子どもの保育や活動についていける体力が必要です　　■仕事内容の変更範囲：なし　　□Ｕターン者やＩターン者で採用された場合は、引っ越しなどに　　必要な資金を最大２０万円貸し出します。　　なお、３年以上勤務された場合は、返還を免除します。

■保育業務全般　・０歳～５歳児の定員３０名を１５名程度の職員にて保育　・クラス担任業務は基本ありませんが、相談の上担当いただく場合があります。（別途手当あり）　＊就業時間（１）～（４）のシフト制またはいずれかの勤務　＊日数・時間については相談に応じます。　　☆勤務日数やシフトの希望、休日についてはご相談に応じます。　　子育て中の方なども働きやすい環境作りを目指しています。　　・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし　◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

■保育業務全般　＊０歳～５歳児の定員３０名を１５名程度の職員にて保育　＊保育記録、計画作成（ＰＣ使用）　＊業務ソフトの入力（指導します）　＊就業時間（１）～（４）のシフト制またはいずれかの勤務　　・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

＊日常的な保育業務全般を行います。　＊園児数：１５０名　　・年齢別にクラスが分かれています。　　・年齢に応じた職員配置にて、単数又は複数でクラス担当　　　をして頂きます。　　・園児在籍数に応じたローテーションのシフト制勤務です　　（１日８時間、完全週休２日）　　◇園児数増加に伴う職員増員の為の募集です。　　「働き方改革関連認定企業」　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

＊高齢者向けフィットネスクラブでの業務です。　　・器具を使って利用者様への運動指導　　・利用者様の補助業務（器具までの誘導等）　　・器具の消毒、清掃　　・送迎業務（車の乗り降りの補助含む）　　・その他付随する業務　　※送迎には普通・軽ワゴンＡＴ車を使用（ＡＴ限定免許で可）　※土曜日／祝日に出勤可能な方歓迎（交替制）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

〈乳幼児の保育及び主担任の補助〉　　＊０～６歳児　＊定員：１２０名　　　＊変更範囲：なし　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

乳幼児保育、送迎バス添乗　　　　「変更範囲：変更なし」　　◎ハローワークの紹介状が必要です

●授業中における児童生徒の介助　●給食介助・配膳業務　●校内清掃業務　●その他校長が命ずる学校運営上の業務　　　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

＊日常的な保育業務全般を行います。　＊園児数１７０名を保育士３０名、看護師１名体制で対応してい　　ます。　　※シフト制による勤務になりますが、就業時間は相談に応じます　　ので、お気軽にご相談ください。　※採用時期については相談可能です。　　「働き方改革関連認定企業」　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

＊日常的な保育業務全般を行います。　　＊園児数１７０名を保育士３０名、看護師１名体制で対応してい　　ます。　　「働き方改革関連認定企業」　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

○令和４年に開園した「０歳、１歳、２歳児」の定員１２人の保育　園です。　○子どもたちの自主性を育み、自身も安心して働ける環境を一緒に　作っていきましょう。　　※ライフスタイルに合わせて選べる働き方です。　※残業０！持ち帰り仕事もなしです！　※休憩時間も休憩室でしっかり取れます。　※フルフラットなチーム！全員が対等な関係性です。　◎かけもち・ダブルワーク・副業ＯＫです！　※変更範囲：変更なし　※同職種従業員数７名

○令和４年に開園した「０歳、１歳、２歳児」の定員１２人の保育　園です。　○子どもたちの自主性を育み、自身も安心して働ける環境を一緒に　作っていきましょう。　　※ライフスタイルに合わせて選べる働き方です。　※残業０！持ち帰り仕事もなしです！　※休憩時間も休憩室でしっかり取れます。　※フルフラットなチーム！全員が対等な関係性です。　※かけもち・ダブルワーク・副業ＯＫです！　※変更範囲：変更なし　※同職種従業員数７名

年中（満４歳）～小学６年生が所属するＶ・ファーレン長崎のサッカースクールでサッカーのコーチングやスクールの運営のサポートを行うお仕事です。　　■スクールの準備～片付け　■スクール指導のサブ運営　■各種イベントの運営（発生時のみ）　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　　【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２５）】　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

『子ども英会話講師』として、子ども達の可能性を広げるお仕事を　してみませんか？子ども達の笑顔に囲まれ、成長を見届けながら、　自分自身も成長できます。　【１．英会話指導】　０歳から１５歳を対象に、日本人講師のみ・外国人講師とペアで歌・ダンス・ゲームを用いてレッスンを行います。　４技能５領域／読む・聞く・書く・話す（会話・発表）を指導　【２．教室運営】　レッスン準備、保護者対応、生徒情報管理、教室装飾等　【３．教室ＰＲ・イベント業務】　ショッピングセンター内でのキャンペーン、ハロウィンイベント等　変更範囲：変更なし

『子ども英会話講師』として、子ども達の可能性を広げるお仕事をしてみませんか？子ども達の笑顔に囲まれ、成長を見届けながら、自分自身も成長できます。　【１．英会話指導】　０歳から１５歳を対象に、日本人講師のみ・外国人講師とペアで歌・ダンス・ゲームを用いてレッスンを行います。　４技能５領域／読む・聞く・書く・話す（会話・発表）を指導　【２．教室運営】　レッスン準備、保護者対応、生徒情報管理、教室装飾等　【３．教室ＰＲ・イベント業務】　ショッピングセンター内でのキャンペーン、ハロウィンイベント等　変更範囲：変更なし

『子ども英会話講師』として、子ども達の可能性を広げるお仕事を　してみませんか？子ども達の笑顔に囲まれ、成長を見届けながら、　自分自身も成長できます。　【１．英会話指導】　０歳から１５歳を対象に、日本人講師のみ・外国人講師とペアで歌・ダンス・ゲームを用いてレッスンを行います。　４技能５領域／読む・聞く・書く・話す（会話・発表）を指導　【２．教室運営】　レッスン準備、保護者対応、生徒情報管理、教室装飾等　【３．教室ＰＲ・イベント業務】　ショッピングセンター内でのキャンペーン、ハロウィンイベント等　変更範囲：変更なし

『子ども英会話講師』として、子ども達の可能性を広げるお仕事を　してみませんか？子ども達の笑顔に囲まれ、成長を見届けながら、自分自身も成長できます。　【１．英会話指導】　０歳から１５歳を対象に、日本人講師のみ・外国人講師とペアで歌　・ダンス・ゲームを用いてレッスンを行います。　４技能５領域／読む・聞く・書く・話す（会話・発表）を指導　【２．教室運営】　レッスン準備、保護者対応、生徒情報管理、教室装飾等　【３．教室ＰＲ・イベント業務】　ショッピングセンター内でのキャンペーン、ハロウィンイベント等　変更範囲：変更なし

■乳幼児の保育（０才～５才児）定員８０名／保育スタッフ２４名　・担任業務や書類作成はありません。業務マニュアルがあります。チーム保育を取り入れ、有給休暇も取得しやすい環境です。　　＊雇用期間：採用日～令和８年３月３１日（原則更新）　　　　　　　その後１回の契約につき１年毎の更新制となります。　＊就業時間：主に（１）の勤務　　　　　　　月に数回、（２）（３）の勤務あり　☆見学も受け付けております。お気軽にお問い合わせください☆　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。