長崎県 車通勤OKの求人 42ページ目

☆令和８年４月より年間休日１２０日となりました☆　＊土木工事全般における測量や現場管理（施工計画の立案・施工図　面の作成、技術者・作業員の安全管理、予算・工程・品質の管理　など）の補助を担当していただきます。　＊その他付随する業務を行います。　　※土木現場は長崎県内各地です。　（３～６ヶ月程度常駐の可能性あり。自宅から通勤できない場合、　社宅もしくは近隣のアパートを会社で契約。水道光熱費含み全額　会社負担です。出張手当及び食事代を支給）　＊現場までの移動等：軽ワゴン車（ＡＴ車）　◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

☆令和８年４月より年間休日１２０日となりました☆　＊土木工事全般における測量や現場管理（施工計画の立案・施工図　面の作成、技術者・作業員の安全管理、予算・工程・品質の管理　など）の補助。　＊その他付随する業務。　　※土木現場は長崎県内各地です。　（３～６ヶ月程度常駐の可能性あり。自宅から通勤できない場合、　社宅もしくは近隣のアパートを会社で契約。水道光熱費含み全額　会社負担です。出張手当及び食事代を支給）　＊現場までの移動等：軽ワゴン車（ＡＴ車）　◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

☆令和８年４月より年間休日１２０日となりました☆　＊土木工事全般における測量や現場管理（施工計画の立案・施工図　面の作成、技術者・作業員の安全管理、予算・工程・品質の管理　など）の補助。　＊その他付随する業務。　　※土木現場は長崎県内各地です。　（３～６ヶ月程度常駐の可能性あり。自宅から通勤できない場合、　社宅もしくは近隣のアパートを会社で契約。水道光熱費含み全額　会社負担です。出張手当及び食事代を支給）　＊現場までの移動等：軽ワゴン車（ＡＴ車）　◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

☆令和８年４月より年間休日１２０日となりました☆　＊土木建築現場にて現場代理人として施工管理を行います。　　・品質安全管理　・工程管理　・原価管理　・工事近隣の対応　　・その他付随する業務　　※土木現場は長崎県内各地です。　（３～６ヶ月程度常駐の可能性あり。自宅から通勤できない場合、　社宅もしくは近隣のアパートを会社で契約。水道光熱費含み全額　会社負担です。出張手当及び食事代を支給）　＊現場までの移動等：軽ワゴン車（ＡＴ車）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

☆令和８年４月より年間休日１２０日となりました☆　＊土木建築現場にて現場代理人として施工管理を行います。　　・品質安全管理　・工程管理　・原価管理　・工事近隣の対応　　・その他付随する業務　　※土木現場は長崎県内各地です。　（３～６ヶ月程度常駐の可能性あり。自宅から通勤できない場合、　社宅もしくは近隣のアパートを会社で契約。水道光熱費含み全額　会社負担です。出張手当及び食事代を支給）　＊現場までの移動等：軽ワゴン車（ＡＴ車）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

☆令和８年４月より年間休日１２０日となりました☆　＊土木建築現場にて現場代理人として施工管理を行います。　　・品質安全管理　・工程管理　・原価管理　・工事近隣の対応　　・その他付随する業務　　※土木現場は長崎県内各地です。　（３～６ヶ月程度常駐の可能性あり。自宅から通勤できない場合、　社宅もしくは近隣のアパートを会社で契約。水道光熱費含み全額　会社負担です。出張手当及び食事代を支給）　＊現場までの移動等：軽ワゴン車（ＡＴ車）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

☆令和８年４月より年間休日１２０日となりました☆　＊建築現場にて現場代理人として施工管理を行います。　　・品質安全管理　・工程管理　・原価管理　・工事近隣の対応　　・その他付随する業務　　※建築現場は長崎県内各地です。　（３～６ヶ月程度常駐の可能性あり。自宅から通勤できない場合、　社宅もしくは近隣のアパートを会社で契約。水道光熱費含み全額　会社負担です。出張手当及び食事代を支給）　＊現場までの移動等：軽ワゴン車（ＡＴ車）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

☆令和８年４月より年間休日１２０日となりました☆　＊建築現場にて現場代理人として施工管理を行います。　　・品質安全管理　・工程管理　・原価管理　・工事近隣の対応　　・その他付随する業務　　※建築現場は長崎県内各地です。　（３～６ヶ月程度常駐の可能性あり。自宅から通勤できない場合、　社宅もしくは近隣のアパートを会社で契約。水道光熱費含み全額　会社負担です。出張手当及び食事代を支給）　＊現場までの移動等：軽ワゴン車（ＡＴ車）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

☆令和８年４月より年間休日１２０日となりました☆　＊建築現場にて現場代理人として施工管理を行います。　　・品質安全管理　・工程管理　・原価管理　・工事近隣の対応　　・その他付随する業務　　※建築現場は長崎県内各地です。　（３～６ヶ月程度常駐の可能性あり。自宅から通勤できない場合、　社宅もしくは近隣のアパートを会社で契約。水道光熱費含み全額　会社負担です。出張手当及び食事代を支給）　＊現場までの移動等：軽ワゴン車（ＡＴ車）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

☆令和８年４月より年間休日１２０日となりました☆　＊クレーン船上での業務（積込業務・クレーン操作他）　＊クレーン業務がない日は社内業務や現場作業手伝い　＊使用車：軽ワゴン車・普通乗用車（ＡＴ車）　　　＊変更範囲：会社の定める業務　　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

☆令和８年４月より年間休日１２０日となりました☆　＊建築工事金額の見積価格を算出するための積算業務　（パソコン及び専用ソフトを使用します。）　＊使用車：軽ワゴン車・普通乗用車（ＡＴ車）　　　＊変更範囲：会社の定める業務　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

☆令和８年４月より年間休日１２０日となりました☆　＊クレーンや工事車両のオペレーター業務　＊クレーンや工事車両運転業務がない日は社内業務や現場作業手伝い　　＊使用車：軽ワゴン車（ＡＴ車）　　＊変更範囲：会社の定める業務　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

☆令和８年４月より年間休日１２０日となりました☆　＊クレーンや工事車両のオペレーター業務　＊クレーンや工事車両運転業務がない日は社内業務や現場作業手伝い　　＊使用車：軽ワゴン車（ＡＴ車）　　＊変更範囲：会社の定める業務　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

☆令和８年４月より年間休日１２０日となりました☆　＊フローティングドックのクレーンオペレーター業務　＊クレーン業務がない日は社内業務や現場作業手伝い　※現場は主に長崎県内です。　（３～６ヶ月程度常駐の可能性あり。自宅から通勤できない場合、社宅もしくは近隣アパートを会社で契約。水道光熱費含み全額会社負担です。出張手当及び食事代を支給）　　＊使用車：軽ワゴン車（ＡＴ車）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　＊変更範囲：会社の定める業務

＊療育支援　＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・　　ソーシャルトレーニング等を行う。　＊学校・事業所・自宅間の送迎業務　　（使用車：普通ＡＴ車）　　※変更範囲：変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊療育支援　＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・　　ソーシャルスキルトレーニング等を行う。　　※定員は１０名、指導員、３～４名で対応。　※学校、事業所、自宅間の送迎業務あり（普通ＡＴ車）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

＊療育支援　＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・　　ソーシャルトレーニング等を行う。　＊学校・事業所・自宅間の送迎業務　　（使用車：普通ＡＴ車）　　※変更範囲：変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊療育支援　　＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・　　ソーシャルトレーニング等を行う。　　＊学校・事業所・自宅間の送迎業務。（使用車：普通ＡＴ車）　　※変更範囲：変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊療育支援　＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・ソーシ　　ャルトレーニング等を行う。　＊学校・事業所・自宅間の送迎等業務。　　（使用車：普通ワゴンＡＴ車）　　＊佐世保市、佐々町、松浦市、平戸市の事業所間で転勤可能性が　　あります。通勤時間は１時間以内で考慮します。　　※変更範囲：変更なし　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊療育支援　＊様々な障がいや特性、心身の状況に合わせた指導・訓練・　　ソーシャルトレーニング等を行う。　＊学校・事業所・自宅間の送迎業務。　　（使用車：普通ワゴンＡＴ車）　　※変更範囲：変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です。