長崎県 車通勤OKの求人 61ページ目

◎レストランにおける接客　◎配膳　◎後片付け　◎その他レストランでの業務に付随すること。　　　「変更範囲：変更なし」

土木、建築現場での足場組立作業　＊高所作業あり　＊現場は長崎県内　＊社用車（軽トラ、２ｔトラック）運転あり　　※入社後、必要な免許資格の取得可。　　資格取得支援制度あり（取得にかかる費用は全額会社負担）　　業務の変更範囲：変更なし　　※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

お肉を使用した冷凍食品（ハンバーグ、ミートボール、つくね、　唐揚げ、焼肉など）を製造する工場で、夜間に機械の清掃を　行います。　　【清掃する機械例】焼成機（ハンバーグを焼く機械）ボール成型機　（ミートボール等を作る機械）フライヤー（揚げる機械）など　　◎機械ごとの清掃方法は、担当者が丁寧にお教えいたします。　＊製造作業が続いている場合、まれに応援作業をすることが　　あります。　・変更範囲：変更なし　・面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

◆かとりストアーの折り込みチラシ作成業務　　イラストレーター、フォトショップ、専用ソフトを使用します　　☆未経験の方でもソフトの使用方法など丁寧に教えますので　　安心してご応募ください。　　☆平日９：００～１７：００の時間帯で４～５時間のお仕事で、　　業務の開始時間・終了時間など柔軟に相談可能です。　　※【変更範囲：変更なし・副業可】

○在宅で病気や障害のため、日常生活に援助を必要とする利用者様　へ医師の指示により、看護計画を立案し、日常生活援助や医療処　置等の訪問看護を行います。　※オンコール対応が可能な方は、当番で対応をお願いします。　　（平均的に電話対応日数は週１～２回）　※訪問時に運転業務あります。軽乗用（ＡＴ車）　※新人の方への教育サポートがあります。→入社２週間～３ヶ月　※子育てしながら、家族の介護をしながらでも安心して働いていた　だけます。　※定年年齢以上の方について応募の相談可能（採用条件は、１年更　新制となります）　※同職種従業員数７名　※変更範囲：変更なし

★児童発達支援サポートゆかりホープ新規オープン★　　○児童発達支援計画に基づき、適切かつ効果的な指導及び訓練を　　実施します。　　○障がい児の心身の状況、その置かれている環境等を的確に把握　　○他の従業者に対する技術指導及び助言などの業務を行います。　　※送迎等業務があり得ます。（使用車：普通ワゴン・ＡＴ車）　※令和７年６月オープン　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし　＊副業可

○児童発達支援計画に基づき、適切かつ効果的な指導及び訓練を実　施します。　○障がい児の心身の状況、その置かれている環境などを的確に把握　○他の従業者に対する技術指導及び助言などの業務を行います。　　※送迎などの業務があり得ます。　　普通ワゴン（ＡＴ車）　　※児童発達支援事業を拡大するため、放課後等デイサービスのスタッフを増員します。　　※同職種従業員数６名

○就業場所を起点として、大型平トラックでの中・長距離輸送業務　（全国）及び九州管内輸送業務などを行います。　　※同職種従業員数１０名　　※業務の変更範囲：変更なし　　☆九州管外地場の場合は運行手当の支給もあるので、賃金月額は　　２９５，０００円～４５０，０００円くらいとなります（目安）

サービス管理責任者業務全般　・利用者様のヒアリングとニーズの把握　・個別支援計画の立案策定及び進捗確認、更新　・利用者様への説明や相談援助　・関係機関との連絡調整　・従業者等の知識・技術向上の寄与　・送迎業務（ＡＴ・キャラバン）　　※業務の変更範囲：変更なし　

入所児童、通所児童の心理治療、心理検査及び　生活支援、教育等を行う。　　　＜例＞　　　心理検査：ＷＩＳＣ４、Ｐ－Ｆスタディ、Ｔｓｃｃ－Ａなど　　　心理治療：箱庭療法、ＳＳＴ、ＰＣＩＴ等　　　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

施設に入所している児童の生活指導を行っていただきます。内容としては、食事や入浴の付き添い、学習援助や学校への送迎など、日常生活のお手伝いになります。　　　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○通所施設での利用者（１５名～２０名）へ季節の行事への参加・入浴介助の介護支援等　　○送迎業務（使用車：ＡＴ・セレナ又は軽自動車）　（若しくは補助として送迎車に乗っていただきます）　　※残業はありません　※副業不可　※変更範囲：変更なし

○入退所の受付　○外部機関や家族との連携・調整　○施設業務全体の統括他　○送迎ほか（ＡＴ／軽・普通自動車を使用）　　※入居者３０名　（生活相談員は１名体制／前任者から引継ぎ期間を設けています）　　※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

●入居者の日常生活の支援　　・掃除・洗濯等家事援助・入浴（１０名程度／日）の介助　※定員３０名で、自立された方、要支援～要介護１レベルの方が　　全体の８０％で、軽い援助の方が中心です。　○行事・レクレーション等の補佐　○夜間業務（４～５回／月）　　就業１～２ヶ月後頃より実施　　夜勤回数については相談に応じます　　＊応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○通所・高齢者の食事・入浴・排泄など生活全般の介助、　　生活リハビリ、レクレーションなどを行う。　○利用者の方の送迎等（軽・普通自動車使用／ＡＴ限定可）　・初心者の方は業務を通じてマンツーマンで指導します　・入浴介助についてはリフト付きなど特殊浴槽を導入済み　　※定年年齢以上の方も応募可　（退職金なし・１年毎の更新制となります）　※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　　従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　（自主応募の場合は紹介状は不要）

○入所者（１４名）の食事・入浴・排泄など生活全般の介助　　日中はスタッフは３名体制でケアします。　・初心者の方は業務を通じてマンツーマンで指導します。初めは　　介護補助業務からスタートします。　＊夜勤は月に４回程度（１名体制／入職後３～６ヶ月後から担当。　初めの１～２ヶ月は２名体制）　※定年年齢以上の方も応募可　（退職金なし、１年毎の更新制となります）　※応募前の施設見学可、事前にご相談ください。　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　（自主応募の場合は紹介状は不要）　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

☆産休代替　☆担任制なし！持ち帰りのお仕事はありません！　　・定員１０名程度／保育スタッフ３名体制　〇乳幼児～未就学児（０歳～５歳）の保育　〇企業主導型保育園　　☆小規模保育園なのでアットホームな雰囲気の中で勤務できます。　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　・従事すべき業務内容の範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　

○館内外を巡回し、清掃と浴室内等の清掃を行います。　　※雇用期間：～令和８年３月３１日（原則更新）　（その後１回の契約につき１年毎の更新制となります）　　　☆清掃業務未経験から活躍されている方が多数在籍しています。　　☆Ｗワーク可　　＊均等法除外【女性限定求人】　　お客様が利用中に女性浴室内への出入りがあるため　「変更範囲：施設管理・フロア」　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

○野菜の洗浄・加工・下処理　・じゃがいも、大根の皮むき（ピーラー使用）　　＊祝日に勤務できる方　＊就業時間・日数・休日は相談に応じます。　　　　・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

＊看護業務（健康管理・服薬管理・医師の指示による医療行為等）　＊介護業務全般（排泄・食事介助等）　＊看護介護記録の作成　＊その他付随する業務　＊施設利用者：３０名　同業種人数：１名　　◇夜勤の可否は相談可です。　◇家庭の事情やお子さんの行事、家庭の事情での休暇配慮します。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし