長崎県 昇給ありの求人 105ページ目

令和８年８月オープン予定　　○放課後等デイサービスの保育士・指導員業務　　　　◇発達障がいの児童への指導、相談　　　◇送迎業務：軽自動車（ＡＴ車）使用　＊送迎業務は任意　　　※定員は最大１０名（小中高生）で、職員５～６名で　　　従事します　「変更範囲：変更無し」　◎ハローワークの紹介状が必要です　（オンライン自主応募の場合は紹介状不要）

令和８年８月オープン予定　　○放課後等デイサービスの保育士・指導員業務　　　　◇発達障がいの児童への指導　　　◇送迎業務：軽自動車（ＡＴ車）使用　＊送迎業務は任意　　　　　※定員は最大１０名（小中高生）で、職員５～６名で　　　従事します　「変更範囲：変更なし」　◎ハローワークの紹介状が必要です　（オンライン自主応募の場合は紹介状不要）

＊出入管理　＊巡回業務　＊鍵の授受　＊案内業務　　「変更範囲：変更無し」　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

【主な業務内容】　・ボイラー運転監視　・各種メーターの検針および簡単な記録作成　・設備異常発生時の一次対応（マニュアルあり）　・必要に応じて専門業者・管理責任者への連絡　　※夜間は巡回・監視業務が中心で、落ち着いた時間帯が多い勤務です　※重作業や高度な修理業務はありません　※基本的に１名体制での勤務です　「変更範囲・変更なし」　◎ハローワークの紹介状が必要です

◆乳幼児に係る保育業務全般　（食事やおやつ、制作・音楽・遊び、昼寝やトイレなど、子ども達の活動の補助や準備・片付け、清掃や消毒などの環境整備など）　　　◇仕事の持ち帰り、残業・休日出勤はありません　　◆体調不良や家庭の用事などのお休みも、できるだけ希望に沿える　　よう、職員同士協力し合っています　　◇ＩＣＴを導入するなど、保育士の負担軽減に取り組んでいます　【変更範囲：なし】　◎ハローワークの紹介状が必要です。

教習生担当制にて技能教習及び学科教習に従事していただきます。　・技能教習（所内・路上）　・学科教習　・検定業務（検定員資格所持者）　・担当教習生の進歩状況管理　・担当教習車の管理　・講習業務（高齢者・習熟等）　・地域の交通安全運動活動での安全運転講習　教習指導員の資格をお持ちでない方は、資格取得までの間は事務を行っていただきます。　◎ハローワークの紹介状が必要です　「変更範囲：変更なし」

◆受付業務：新規入所申込者への説明　　　　　　　お客様への対応　◆事務業務：教習原簿の作成・管理　　　　　　　配車業務　　　　　　　資料作成などの事務全般　　　　　　　電話対応　受付対応６割、事務４割のイメージです。　基本的なＰＣ操作ができればＯＫ！　色々な事務作業があるので、幅広くスキルアップ可能です。　　◎ハローワークの紹介状が必要です　「変更範囲：変更なし」

＊社有車を必要とする法人へカーリースの提案　＊ノルマなし　＊ソリューションズの提案　＊車両管理・改善　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です　　変更範囲：変更なし

主にビルやマンション、公共施設などの建築現場における設計業務全般をお任せします。　　＊建築物の設計（基本設計・実施設計）および図面作成　＊設計に伴う関係各所との打ち合わせ　＊各種申請書類の作成・提出（建築確認申請など）　＊工事予算の管理・積算業務　＊現場の進行状況に応じた設計変更・調整対応　＊その他、建築設計に関する付随業務全般　　＊変更範囲：会社の定める業務の範囲　　　　　　　　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊ビル内の巡視　＊盗難、火災の予防　＊非常事態の処置　＊鍵管理等業務　　契約期間：採用日～令和９年３月３１日　　【変更範囲】変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です

訪問介護員（ホームヘルパー）が、ご利用者さま宅における介護・介助のほか、清掃・調理・買い物などの生活支援を行います。　・１日４、５件の訪問想定。　・軽自動車・スクーター（いずれも社用車）での訪問活動。　・直行・直帰も可能です。　・子育て世代も頑張っています。　　変更範囲：変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です　　※定年年齢以上の方も応募可（賞与の金額が異なります）

＊長与リハビリセンター老健施設内の介護業務全般　　（入浴・清拭・排泄・食事・移動等の介助業務となります）　　　　＊変更範囲：変更無し　　◎ハローワークの紹介状が必要です

転勤なし！地元で腰を据えて働きたい、地元に貢献したい方に　最適な環境です。公共施設やビル・マンションなど中・大規模　建築工事に関わる「積算業務」を担当していただきます。　　＊建築図面や設計仕様書に基づく数量拾い出し　＊使用材料・工事内容に応じた単価の算出・積算書作成　＊見積依頼・協力業者との調整業務　＊発注書類の作成・管理　＊その他、建築積算に付随する業務　　＊変更範囲：会社の定める業務の範囲　◎ハローワークの紹介状が必要です

◎転勤なし◎　長崎県内の中・大規模非住宅建築において、　現場代理人またはＪＶ所長として工事全体を統括します。　転勤はなく、これまでの経験を尊重する体制でお迎えします。　　＊若手育成・引継ぎを含む現場運営　＊発注者・設計事務所・ＪＶ各社との折衝　＊工程・品質・安全・原価の総合管理　＊行政対応・検査立会い　＊竣工・引渡しまでの責任施工　　＊変更範囲：会社の定める業務の範囲　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊送迎業務：長崎市内（軽自動車～７人乗り普通車使用）　＊午前３０名、午後３０名の１日２回転　＊契約社員：正社員への登用制度あり　＊入浴・食事の提供なし　＊平均介護度：１．０　　　　　＊送迎の合間に、社用車の給油やメンテナンス、利用者の方とのコミュニケーション等の業務をお願いすることがあります。　　　【変更範囲】変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊地域密着型通所介護における介護業務・送迎業務　＊開設日：令和６年１０月１日　＊定年以上の方も応募可（１年毎の更新制）　　＊未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください　　　＊変更範囲：変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です　（自主応募の場合は紹介状不要）

＊高齢者・障害者の機能訓練業務全般　＊デイサービス業務全般　　（体操指導・リハビリ機器の利用時指導・マッサージ等）　　　　　　　【変更範囲】変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です

年間１２日の特別有給休暇あり◆業績給あり◆資格応援制度充実（費用・休暇・手当）お引渡し後の住宅メンテナンス業務をお任せします。　商品力に自信のある当社住宅のメンテナンスは「谷川さんで　建ててよかった」と言ってもらえるお仕事です。　＊お引き渡し後の住宅の定期点検（５年・１０年）対応　＊必要に応じた業者手配・調整（軽微な補修作業あり）　＊１０年点検後の有料メンテナンスやリフォーム工事の受注　＊お客様への定期訪問（住まいや暮らしに関わるお困りごとのヒアリングとアドバイス）　＊変更範囲：会社の定める業務の範囲　◎ハローワークの紹介状が必要です

年間１２日の特別有給休暇あり◆業績給あり◆資格応援制度充実　家づくりは幸せづくり。お客様のご要望を取り入れながら　一緒に家をつくり上げ、お客様と感動を共有できます！　　＊ＷＥＢサイトやＳＮＳでご予約されたお客様を住宅展示場や　　イベントにご案内しながら、お客様の夢の家づくりについて　　相談を承りながら、当社についてもご紹介していきます。　＊設計など専門スタッフと一緒に、お客様のご要望をじっくり　　ヒアリングして、オーダーメイドの木造注文住宅のプラン提案　　やご契約、お引き渡しのプロセスまでを担当します　＊変更範囲：会社の定める業務の範囲　◎ハローワークの紹介状が必要です

木造注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。　構造材には、希少性の高い「木曽檜（きそひのき）」を採用。　現場は木の香りが広がり、構造段階から品質の違いを実感できます　　＊工程・品質・安全・原価管理、協力業者との調整　＊引渡し前の立会検査　＊引き渡し後３か月までのアフターメンテナンス　※着工から引渡しまで一棟まるごと担当できます　※担当棟数は無理のない範囲で調整します　　＊変更の範囲：会社の定める業務の範囲　　　　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です