長崎県 賞与ありの求人 120ページ目

障がいを持った利用者の就労支援　施設内作業・・・内職的な作業支援　施設外作業・・・企業職員の中で同じ仕事の作業支援　就労支援・・・・就労に向けての支援（ハローワーク等）　精神的ケア・・・話を聞き対応・社会資源等の活用　その他・・・・・利用者と同じように余暇活動参加　　＊送迎業務があります。　　使用車：普通ワゴンＡＴ車（８人乗り）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

◎フレックスタイムで柔軟な働き方ができ、働きやすい仕事です。　◎職員は和気あいあいとしていて、有給も取りやすい職場です。　〇訪問介護事業所のサービス提供責任者業務　　利用者とのサービス調整、ヘルパーへのサービス内容の指示、　　指導及びサービス記録等の実務　〇身体介護、生活援助（掃除、食事作り等）の訪問介護業務　※基本、利用者とヘルパーの調整役の為事務所内の業務ですが、　　訪問介護業務もあります。訪問件数は状況により変動します。　※訪問エリアは長崎市北部、時津町、長与町。　※社用車あり（ＡＴ／軽）　＊変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

＊建物内清掃（男子・女子トイレの清掃あり）　　＊フロアや病室の床掃除・ゴミ回収業務　　　　　　◎変更範囲：なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です

船舶の設計業務及び付随業務　３５歳以下の未経験者は上記業務の補助的業務よりスタート　　テクノ事業部では、３５歳以下の未経験者をエンジニア職として育てており、キャリアプランは、入社→初期研修→エンジニア職に必要な現場の実践研修→キャリア研修→エンジニア職としてスタートとなります。　入社からエンジニア職としてスタートするまで、概ね２～３年のキャリアプランとなります。　　変更範囲：変更なし

回転機保全業務に関する見積・図面・技術資料の作成及び設計手配、システム・ツールを使用した設計業務全般　３５歳以下の未経験者は上記業務の補助的業務よりスタート　　テクノ事業部では、３５歳以下の未経験者をエンジニア職として育てており、キャリアプランは、入社→初期研修→エンジニア職に必要な現場の実践研修→キャリア研修→エンジニア職としてスタートとなります。　入社からエンジニア職としてスタートするまで、概ね２～３年のキャリアプランとなります。　　変更範囲：変更なし

当社戸建分譲住宅（クレイドルガーデン）の事業・企画営業　　＊戸建分譲地の企画　＊戸建用地の仕入れ　＊土地の区割り及び建物のプランニング　＊仲介業者との打合せ（販売は外部業者へ委託）　＊契約および完成物件の引渡しに同席　　※仲介、販売業務ではありません。　　◆業務変更範囲：会社の定める業務　

★法律事務アシスタントのお仕事です★　・お客さまからの電話対応（簡単なヒアリング業務）　・裁判所や法務局等への資料の提出　・各種ファイリング業務や資料作成　　・その他一般庶務業務　等　　変更範囲：会社規定による

○工場・病院・ビル等での計装・電気工事・施工管理　（電線・配管・機器の取付，メンテナンスを行います）　※計装（自動制御工事）とは計測器を装備して遠方監視します。　　工場・病院・ビル等の中には温度計や圧力計など様々な計測器が　　装備されています。　　計測器等を装備して省力化を行い安全に稼働しているかを監視・　メンテナンスを行います。　※１週間程度の県外出張あり（年平均５回程度／主に九州圏内）　＊作業服（空調服・防寒着含む）安全装備・工具等、会社支給　＊安全衛生資格や電気工事士資格等その他資格取得に　　かかる費用なども会社が負担致します。

○工場・病院・ビル等での計装・電気工事・施工管理　（電線・配管・機器の取付，メンテナンスを行います。）　※計装（自動制御工事）とは計測器を装備して遠方監視します。　　工場・病院・ビル等の中には温度計や圧力計など様々な計測器が　装備されています。　　計測器等を装備して省力化を行い安全に稼働しているかを監視・　メンテナンスを行います。　※１週間程度の県外出張あり（年平均５回程度／主に九州圏内）　＊作業服（空調服・防寒着含む）安全装備・工具等、会社支給　＊安全衛生資格や電気工事士資格等その他資格取得に　　かかる費用なども会社が負担致します。　　新しい環境で資格・技術を身につけてみませんか！

・障害者の放課後等デイ・サービス（小学生～高校生）において、　学習・創作活動・日常生活訓練　　・送迎を行って頂きます。（軽自動車　ＡＴ限定可）　　　　＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

＊継続就労支援Ｂ型事業所にて、障がいのある方の就労支援を行　　います。　　＊施設外就労では、産業廃棄物処理事業所・ホテル・贈答品店などで障がい者と同じ作業を行い支援します。　　＊送迎業務があります。　　使用車：普通ワゴンＡＴ車（８人乗り）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　　「変更範囲：変更なし」

＊施設入所者様（６０名）の介護業務全般。　（入浴、食事、排泄介助等）　＊レクレーション等。　＊その他、付随する業務など。　※夜勤は月に４～５回（勤務半年～１年をめどに行います）　　夜勤が出来ない方は相談可能。　※花ぞ野グループ内８事業所へ異動の可能性あり。　※花ぞ野診療所併設、２４時間看護師のバックアップがあり安心。　※お子様の学校行事など家庭の事情は相談可。　【特養花ぞ野】１ユニット１０名を２人で対応。　【ショートステイ】１７名を４人で対応　◎ハローワークの紹介状が必要です。　　※変更範囲：変更なし

※着工から竣工まで工事全体の管理を行い適正に工事を進める業務　　＊建築工事・補修工事における現場監督、施工管理。　　＊発注者、専門業者との打ち合わせ。　　＊若手社員の育成。　　＊その他付随する業務。　※現場は主に佐世保～長崎県内、佐賀県、福岡県等です。　※移動の際の社用車：軽乗用車（ＡＴ）、普通乗用車（ＡＴ）　※１０代～２０代の社員が１９名在籍しており、これまでの経験　　を活かすことができます。　【アクティブシニア求人】　※定年年齢以上の方による応募の相談可（採用条件は異なります）　◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

※着工から竣工まで工事全体の管理を行い適正に工事を進める業務　　＊建築工事・補修工事における現場監督、施工管理。　　＊発注者、専門業者との打ち合わせ。　　＊若手社員の育成。　　＊その他付随する業務。　※現場は主に佐世保～長崎県内、佐賀県、福岡県等です。　※移動の際の社用車：軽乗用車（ＡＴ）、普通乗用車（ＡＴ）　※１０代～２０代の社員が１９名在籍しており、これまでの経験　　を活かすことができます。　【アクティブシニア求人】　※定年年齢以上の方による応募の相談可（採用条件は異なります）　◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

地質調査や土質試験のためのボーリング作業において、機長として現場を統括していただきます。　・ボーリングマシンの操作・管理　・作業員への指示・安全管理　・調査データの記録・報告書作成補助　※現場は長崎県内・福岡県内が中心です。　　軽トラＭＴ＆普通ワゴンＡＴ車の運転あり　※宿泊を伴う出張あり。宿泊費等は会社負担、給与と別に日当支給※現場で必要な資格取得は会社負担です。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）　　自主応募の場合は紹介状は不要です。

＊日見・橘地域にお住まいの高齢者およびご家族の相談・支援業務　＊介護予防ケアプランニングとネットワーク作り　＊関係機関との調整等　　　「変更範囲：変更なし」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊医療事務一般と薬剤師の補助等　（厚生労働省の調剤事務Ｊｏｂ　ｔａｇに準じた内容です）　・薬局受付（処方箋の受け取り、保険証の確認）　・処方箋データの入力（レセコン使用）　・調剤補助　※パソコン操作があります。　　【業務内容変更範囲】変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です

童話館出版の書籍管理、電話やＦＸＡなどの注文対応、　プローモーション・制作など童話館出版全般の業務に加え、　絵本の定期便「童話館ぶっくくらぶ」販売促進のための　印刷物や、会員向け紙面の企画と作成、選書などのお仕事　です。　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です　　　変更範囲：変更なし

・建設資材の配送および回収　・工場での資材積み込み　・機材センターでの資材整理　等　　＊就業場所：機材センターおよび県内工事現場　　＊定年後も再雇用制度あり！　＊定年年齢以上の方も歓迎！（１年毎の更新制）　　※変更範囲：変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊未就学児から小学校低学年位までを対象とした子どもたちに　　個別療育、集団療育を行っていただきます　＊一日の定員は１０名です　＊発話訓練、復唱訓練、微細運動訓練、ソーシャルスキルトレーニングや認知機能訓練向上等専門性を生かしたお仕事になります　＊送迎業務　送迎車は軽と７人乗りミニバン　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です　　変更範囲：変更なし