長崎県 賞与ありの求人 131ページ目

＊診療所での看護業務　　入院病床が１９床、看護１０名で対応　＊夜勤は月５回程度、看護１名体制　（夜勤無しも相談可）　＊送迎業務あり（フィット、Ｎ１　ＡＴ車使用）　＊Ｕターン就職希望の方歓迎　＊賃金は経験年数や前の職場の経験等により考慮します。　＊研修・資格取得支援あり（交通費・宿泊費・駐車場代・テキスト　代は事業所負担）　＊オンコール対応あり（月に１～２回）　※面接の際は安定所の紹介状が必要です。　副業：禁止　変更範囲：変更なし

＊診療所での看護業務　　入院病床が１９床、看護１０名で対応　＊夜勤は月５回程度、看護１名体制　（夜勤無しも相談可）　＊送迎業務あり（フィット、Ｎ１　ＡＴ車使用）　＊Ｕターン就職希望の方歓迎　＊賃金は経験年数や前の職場の経験等により考慮します　＊研修・資格取得支援あり（交通費・宿泊費・駐車場代・テキスト　　代は事業所負担）　＊オンコール対応あり（月に１～２回）　※面接の際は安定所の紹介状が必要です。　副業禁止：　変更範囲：変更なし

デイケア利用者の健康管理（バイタル測定等）　運動機能向上の為の機能訓練指導　昼食の見守り、カルテの記録　利用者の送迎（軽・ステップワゴン使用）　＊Ｕターン就職希望の方歓迎　＊賃金は経験年数や前の職場の経験等により考慮します。　　※面接の際は安定所の紹介状が必要です。　　変更範囲：変更なし

デイケア利用者の健康管理（バイタル測定等）　運動機能向上の為の機能訓練指導　昼食の見守り、カルテの記録　利用者の送迎（軽・ステップワゴン・ライフ・フリード・ミラ・　ハイゼット使用）　＊利用者４０名を介護９名・看護２名で対応します　＊Ｕターン就職希望の方歓迎　＊賃金は経験年数や前の職場の経験等により考慮します。　＊研修・資格取得支援あり（交通費・宿泊費・駐車場代・テキスト　　代は事業所負担）　※面接の際は安定所の紹介状が必要です。　変更範囲：変更なし

グループホーム施設内において認知症高齢者へ食事、排泄、　入浴の介助、日常生活の世話及び機能訓練の支援　（利用者定員９名）　＊夜勤は週１回程度　（入社後業務になれるまで夜勤はありません）　＊病院受診付き添い（社用車使用）　　※職員がついて指導をしますので安心して応募してください　＊未経験の方には職員がついて指導をします。　＊資格取得も事業所がサポートします。　（資格取得時の交通費・宿泊代・駐車場代・テキスト代）　変更範囲：変更なし　※面接の際は安定所の紹介状が必要です

◎農産物出荷作業全般　　（主な業務）　　・農産物（主にじゃがいも人参玉ねぎ）の選別作業管理　　・作業者への指示、原料、資材の準備、出荷準備等　　・畑での農作業あり　　・軽トラ（ＭＴ）運転あり　　変更範囲：変更なし　　※面接の際は、安定所の紹介状が必要です。

橋梁の安全を守る、社会的意義の高いお仕事です。　経験が浅い方は点検業務を基本として、経験を積んだのちに補修　設計業務へステップアップしていただきます。　【現地踏査】橋や周辺の状況を調査し点検方法を検討　【点検計画・実施】安全で効率的な計画を立案し現地点検を実施　【点検結果の整理】損傷図や写真を用いて報告書を作成　【補修設計】点検で得られたデータをもとに補修計画を立案・設計　　希望者はリーダーとして部下の育成やプロジェクトの推進にも挑戦でき、技術者として段階的に成長できる環境です。　　※変更範囲：事業所が定める業務

○主に公共土木工事の現場管理、書類作成及び届出などの業務を行　います。　　※業務で運転があります。　　普通ワゴン・普通乗用（ＭＴ・ＡＴ車）　　※同職種従業員数５名（１級土木施工管理技士）　　　　　　　　　２名（２級土木施工管理技士）　　（従事する業務の変更範囲：変更なし）　（副業禁止）

○リネンサプライ・クリーニング業務です。　　◆回収してきた商品を仕分けする業務　◆業務用洗濯機の操作をする業務　◆シーツなどカバー類や、タオル類を仕上げる業務　◆コックコートなどユニフォーム関係、テーブルクロス等を仕上げる業務　◆仕上がった商品を出荷する業務などを行います。　★佐世保・大村方面からの送迎もあります　★未経験者・女性・男性大歓迎★　※同職種従業員数９８名　※業務の変更範囲：当社各職種

機械設備操作：業務用洗濯機・乾燥機、ロールアイロナー等　緊急時対応：修理対応、メーカーへの修理依頼　設備改善提案：工場内設備環境の改善提案　業務日報作成：日々の業務記録　資料作成：操作マニュアル等の作成　工事計画：工場内の工事計画、予算立案、調整、実施　排水処理管理：排水処理施設の維持管理　　　※業務の変更範囲：会社内の他の業務　

○要支援・要介護者・障害者の在宅における介護業務などを行います。（事務作業等あり）　　◎マイカーを使用していただきます。（距離に応じて交通費支給）　　※１日１～５件程度を訪問（目安）　　※地区は佐世保市内、波佐見地区、川棚地区、東彼杵地区　　　「変更範囲：変更なし」　　＊副業不可

○主に個人宅への福祉用具の提案、納品及びレンタル、病院、施設　などへの販売などの業務、納品などを行います。　※普通ワゴン（ＭＴ車）、軽乗用（ＡＴ車）　※ノルマはありません。　　※採用後は先輩職員と同行になりますので、安心してください。　※資格がない方は「福祉用具専門相談員」の資格を取得して頂きま　す。　　◎資格取得は全額会社負担となります。　※資格取得者、経験者は採用面で優遇します。　※同職種従業員数２名　「変更範囲：変更なし」　　＊副業禁止

●決まった得意先（ホテル・病院・医院など）へ、リネン類（シー　　ツ、タオル、ユニフォーム類）の納品及び回収を行うなどの業務　　＊車種：ハイエース（ＭＴ）及び２トントラック（ＭＴ）　＊配送エリア：長崎県内　　※同職種従業員数３０名　※業務の変更範囲：会社内の他の業務　　

○主に公共土木工事の現場管理、書類作成及び届出などの業務を行　います。　　※業務で運転があります。　　普通ワゴン・普通乗用（ＭＴ・ＡＴ車）　　※同職種従業員数５名（１級土木施工管理技士）　　（従事する業務の変更範囲：変更なし）　（副業禁止）

○在宅で病気や障害のため、日常生活に援助を必要とする利用者様　へ医師の指示により、看護計画を立案し、日常生活　援助や医療　処置等の訪問看護などの業務をを行います。　　１回の訪問３０分～９０分　　※訪問時に運転業務があります。軽乗用（ＡＴ車）　　※オンコール当番ができる方はお願いします。　※子育てしながら、家族の介護をしながらでも安心して働いていた　だけます。　　※同職種従業員数７　名

○オフィスビル・マンション・公共施設等の給排水衛生・空調換気設備の施工管理　＊エリア：主に　諫早市、長崎市、大村市　＊外出は主にＡＴ車（一部ＭＴ車）／普通車及び軽自動車あり　　【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】　【働き方改革関連認定企業（健康優良法人２０２５】　【長崎県誰もが働きやすい環境づくりに積極的に取り組むＮぴか　　認定企業】　※応募前の見学を歓迎します！（事前連絡の上）　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。　・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○介護を要する入居者（２９床）に対して、生活上のお世話をする　スタッフ１０名程度でケア。【９名ごとのユニット型】　＊経験者歓迎。ブランクのある方も歓迎します。　　未経験の方も応募可能です。　　☆事務所までの施設見学が可能です。事前にご連絡ください。　☆フルタイム勤務希望の方も相談に応じます。　☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　☆定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制）　　・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

○介護を要する老人（１ユニット９～１０人×３ユニット）に対して、生活上のお世話をする。　＊送迎・通院引率の可能性あり（ＡＴ軽自動車・ワゴン車）　＊就業時間（２）夜勤は月６回程度　　１ユニット各１名ずつ（３ユニット）※慣れるまで２名体制　　＊定年以上の方も応募可能（１年毎の更新制・退職金制度なし）　　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護を要する老人に対して、食事、入浴、排泄等、生活上の　　介護を行います。日勤時は５名体制。　＊当施設は登録者が約３０名ほど。通所、宿泊、訪問介護を通して　施設を利用されています。　（宿泊可能人数は９名（夜勤対応））　＊夜勤の勤務は月４～５回（１名体制）　　※経験者は最初の１～２ヶ月は２名体制。未経験者は　　　試用期間終了後、夜勤にも入っていただきます。　＊定年以上の方も応募可能（１年毎の更新制・退職金制度なし）　　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○介護を要する老人（入所者）に対して、生活上のお世話をする。　　＊入所者６０名程度に対し、スタッフ１０名程度でケア　　※夜勤は月５～６回程度　　　・従来型（特養）２名体制　　　・ユニット型　　１名体制／各ユニット毎　　＊定年年齢以上の方も応募可能　　　　（１年毎の更新制・退職金制度なし）　　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。