事務補佐員(パートタイマー)/産学官連携推進室(文教)
国立大学法人 長崎大学
長崎大学研究開発推進機構イノベーション・社会実装推進部門産学官連携推進室における事務補佐業務 ・予算管理(会計にかかる業務全般) ・施設維持、管理の補佐 ・その他、総務的事項及び事務補佐業務全般(電話対応、接客等含む) ※変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
看護師(長崎腎病院)
医療法人衆和会 (長崎腎病院・長崎腎クリニック・大村腎クリニック)
*血液浄化センター(透析室)での看護業務 *人工透析中の患者監視、処置、投薬など *浄化センターは3クールに分かれ交替勤務となります *電子カルテ導入のため、一人一台のワゴンにノートパソコンを載 せ患者のベットを回診、記録します *透析患者450名(県内最大、九州管内2番目の規模)透析機器 が144台 「変更範囲:変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です
看護師(長崎腎病院)
医療法人衆和会 (長崎腎病院・長崎腎クリニック・大村腎クリニック)
*一般外来での看護師業務 医師の診察介助、採血、問診、レントゲン室での検査介助 (血管造影)など *カルテは電子カルテとなっており入力業務もあります *外来看護師1名、パート2名で業務 (外来患者数平均7~8名程度) 変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
- 仕事内容
- 看護師(長崎腎病院)
- 給与
- 時給 1,350円~1,500円
- 休日・休暇
- 年末年始
事務補佐員(パートタイマー)/子どもの心センター
国立大学法人 長崎大学
子どもの心の医療・教育センターのにおける業務全般 ・履修証明プログラム(eラーニング)の運営・管理業務 ・会議録作成 ・書類整理 ・その他当センターに係る業務 ※雇用期間:令和8年5月1日以降随時~令和9年3月31日 ◎ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲:変更なし
児童発達支援管理責任者(メディステップ声援隊長崎ベル)
株式会社フューチャージニアス
・個別支援計画の作成・見直し (運動療育・SST・認知/言語) ・支援内容の管理・評価・助言 ・職員への支援方針共有 ・職員からの相談対応 ・保護者対応(職員と連携) ・関係機関との連携 ・現場支援のフォロー ・送迎業務の調整・サポート (必要に応じて) ・変更の範囲:会社が定める範囲 ※2026年5月新規開設の事業所です。
医療事務(支払窓口受付業務)/長崎大学病院
株式会社 ニチイ学館 長崎支店
3月から新手当スタート!!給与アップ!!土日祝休み 子育て世代のスタッフも多数活躍中!! ■支払窓口受付業務■ ◇診察後の患者様対応 ◇請求書の再発行業務 ◇保険証確認 ◇未収金徴収 ◇電話対応 など ※ニチイ学館のスタッフとして採用 ※未経験の方も、入社後の昇進・昇給制度により、昇給の対象となる場合があります。 ※年間休日122日 【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です
総務・経理 (経験者)
株式会社 丸野
保育士(正社員)/賑町 ~定員19名の小規模保育園~
株式会社 メディフェア
0~2歳を定員19名でお預かりする保育所でのお仕事です。 【年間休日116日+特別休暇4日+有給休暇】 有給休暇消化率100%◎ 賞与昇給あり◎ 持ち帰り仕事なし◎ ▼登降園の対応 ▼おむつ交換・排泄介助 ▼お散歩・屋外活動 ▼食事介助 ▼午睡の見守り ▼清掃・消毒 ▼連絡帳(iPad)入力 ▽サービス残業、持ち帰り仕事はありません ▽季節の行事は担当制で分担しています ▽利用によっては夜勤の対応があります(水曜のみ) [業務内容変更の可能性:なし] ※ハローワークの紹介状が必要(自主応募の場合紹介状不要)
保育士(パート)/上小島【定員18名の小規模保育】
株式会社 メディフェア
【福利厚生・各種制度充実】全ての職員が有給休暇100%消化! 早朝夕方・土日祝に手当支給あり◎ 職員シフト交代制度あり◎ 車通勤OK/無料駐車場有/勤務時間や日数は相談ください ▼登降園の対応 ▼おむつ交換・排泄介助 ▼お散歩・屋外活動 ▼食事介助 ▼午睡見守り ▼連絡帳(iPad)入力 ▼清掃・消毒 ▽小規模の園なので異年齢児との交流も十分にでき、合同で散歩な どに行ける環境です▽和太鼓教室や英語リトミックを月に1回実 施。どちらも講師の先生の指導ですので先生方への負担はなく、 子ども達と一緒に楽しんでいます *業務内容変更の可能性:なし
事務職員・総務係長/介護のサンハイツ
社会福祉法人 致遠会 特別養護老人ホームサンハイツ
保育士 放課後等デイサービス みらいズ
社会福祉法人 致遠会 特別養護老人ホームサンハイツ
日曜固定休・祝日休み相談可 ◆放課後等デイサービス(定員10名)での指導員業務 *発達障害のある子ども達(未就学児、小・中学生程度)と楽しく 過ごしながら、日常生活、集団生活に必要な基本的動作の訓練、 支援を行っていくお仕事です。 ※送迎業務あり。 【変更の範囲】法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です
看護師 / 特別養護老人ホームサンハイツ
社会福祉法人 致遠会 特別養護老人ホームサンハイツ
令和7年4月より月給UP! 【月 給】305,780円~! 【想定年収】4,074,560円~! *特養(ショートステイ含)に入所中の方への看護業務全般。 *三つの棟に分かれており、全体で特養90名、ショート52名。 ≪バイタルチェック、服薬管理、褥瘡ケア、吸引・在宅酸素ケア、経管栄養・胃ろうの注入、感染症等の予防及び蔓延の防止、嘱託医との連携・対応、受診・入院・退院時の付添い、他職種との連携を図るマネジメント、オンコールなど≫ 【変更範囲】法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です
社会福祉士/地域包括支援センター(緑が丘もしくは淵)
社会福祉法人 致遠会 特別養護老人ホームサンハイツ
【月 収】 226,497円~ 【想定年収】3,058,364円~ 「介護のサンハイツ」が運営する“包括”求人のご案内! 【月給】※詳細はお問合せください ・地域高齢者の総合相談業務 ・地域イベントへの参加 ・会議の企画運営 等 【変更範囲】法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です
訪問介護員(ヘルパー)/介護訪問事業所サンハイツ
社会福祉法人 致遠会 特別養護老人ホームサンハイツ
サービス提供責任者 / 訪問介護事業所サンハイツ
社会福祉法人 致遠会 特別養護老人ホームサンハイツ
想定年収:3,250,796円~(車両持込・夜間手当月2回込) 月給:245,733円~ 訪問介護業務、計画書など書類作成及び管理業務 〇ご利用者・ご家族とのアセスメント 〇担当者会議への出席 〇同行訪問、モニタリング 〇訪問介護計画書やサービス提供手順書の作成 〇ヘルパーへの支援及び研修指導 など *採用時研修があり未経験の方でも大丈夫です 【変更範囲】法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です
准看護師/デイサービスセンターサンハイツ
社会福祉法人 致遠会 特別養護老人ホームサンハイツ
デイサービス内においてバイタルチェックなどの看護業務及び 介護業務を行っていただきます。 デイサービスで提供する食事、服薬管理、体調確認、リハビリの お手伝いをしながら、ご利用者様と共に、働くスタッフも元気 になれるお仕事です。 ご利用者様に対して質の高いサービスを提供できるように 法人全体で様々な研修に力を入れております。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
児童発達支援管理責任者 放課後等デイサービス みらいズ
社会福祉法人 致遠会 特別養護老人ホームサンハイツ
運動・学習プログラムに参加するお子さまのアセスメント 個別支援計画の作成・モニタリング・評価 ご家族との面談や相談対応(成長の様子を共有し、ご家庭との連携強化) スタッフへの指導・助言(療育プログラムの質を高めるためのサポート) 行政・学校・関係機関との連携や必要な報告業務 運動や学習活動の場面でのサポート・見守り ※送迎業務あり。 【変更の範囲】法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です
介護支援専門員(ケアマネジャー)/サンハイツ居宅・包括
社会福祉法人 致遠会 特別養護老人ホームサンハイツ
【月給例】248,068円(居宅、件数40件、車両持込の場合) ⇒【理論年収】3,296,216円~ ※主任ケアマネは更に手当部分増額。 ベテランケアマネが多数在籍。ご利用者様の状況に応じたケアプランの作成から相談業務、援助関係機関との連絡調整業務、介護保険の給付管理等。 ・担当するケアプランは月平均43~47件(要介護者) ・自家用車(バイク含む)での訪問相談業務は1件~2件/日 (車の持ち込みができない場合は応相談) 【変更範囲】法人の定める業務/◎ハローワーク紹介状が必要です
准看護師 / デイサービス(介護のサンハイツ)
社会福祉法人 致遠会 特別養護老人ホームサンハイツ
【月給】237,081円~ デイサービス内において看護業務及び介護業務を行っていただきます。 送迎、バイタルチェック、食事、服薬管理、体調確認、リハビリのお手伝いをしながら、ご利用者様と共に働くスタッフも元気になれるお仕事です。質の高いサービスを提供できるように法人全体で様々な研修に力を入れております。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
看護師/デイサービスセンターサンハイツ
社会福祉法人 致遠会 特別養護老人ホームサンハイツ
デイサービス内においてバイタルチェックなどの看護業務及び 介護業務を行っていただきます。 デイサービスで提供する食事、服薬管理、体調確認、リハビリの お手伝いをしながら、ご利用者様と共に、働くスタッフも元気 になれるお仕事です。 ご利用者様に対して質の高いサービスを提供できるように 法人全体で様々な研修に力を入れております。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
