長崎県 諫早市 託児所ありの求人

■通所リハビリの介護業務（利用者４０名／スタッフ１８名程度）　□食事、排泄、入浴等の日常生活の介助、レクリエーションを行う　□送迎業務（ＡＴ／軽～７人乗り）※乗務する車は相談可　　主に諫早市内～雲仙市愛野町まで　☆当施設では、ＡＩやＩＣＴの活用を進めることで、スタッフ一人ひとりが安心して働きがいを感じられる職場環境づくりに努めています。　☆業務負担や腰への負担を軽減できる入浴設備を導入しています。　　※院内保育完備　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

■介護老人保健施設における介護業務（入所者：１００名）　日常生活の介護助手業務です（食事介助、排泄介助等）　入浴介助はありません。看介護２０～２５名体制。　※ケアを手厚くするための増員募集！スタッフ同士で助け合い、　　最新の介護機器で負担を軽減、想像より働きやすい環境です！　「自分のペースで仕事ができる」「無理せず長く働ける」と　　スタッフからも好評です。　　＊定年年齢（６５歳）以上の方も相談ください　（７０歳まで以降は１年毎の更新制）　◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。　「変更範囲：変更なし」

■定員６０名の養護老人ホームにおける調理業務全般　（５名でシフト調整。朝１名・日勤２～３名・夕方１名体制）　・カット野菜なども活用しながら食材から調理しています。　・入職後、初めは日勤メインで野菜の切り込みや盛り付けなどからスタート。その後、最初は２名体制で朝や夕方の勤務を経験し、　慣れていただきます。夕方（１７～１８時）は主に食器洗浄や片付け、翌日の準備を行います。　　＊企業主導型保育所あり　＊長崎県Ｎはーと認定企業　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　・変更範囲：法人が定める全ての業務

■通所リハビリの介護業務（利用者４０名／スタッフ１８名程度）　□食事、排泄、入浴等の日常生活の介助、レクリエーションを行う　□送迎業務（ＡＴ／軽～７人乗り）※乗務する車は相談可　　主に諫早市内～雲仙市愛野町まで　☆当施設では、ＡＩやＩＣＴの活用を進めることで、スタッフ一人ひとりが安心して働きがいを感じられる職場環境づくりに努めています。　☆業務負担や腰への負担を軽減できる入浴設備を導入しています。　　※院内保育完備　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○保険調剤全般及び一般的な薬剤師業務　○患者様宅まで、薬の説明のために訪問する場合があります　　＊社用車あり（ＡＴ／軽）　　　☆応募前の職場見学が可能です。　　ハローワーク窓口を通してお問い合わせください。　　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

■園児の昼食とおやつを１日２５食程度調理（土日は１０食程度）　＊基本１名体制。慣れるまで２名。又イベントメニュー時などは　　法人内管理栄養士のサポートや保育スタッフのフォローあり。　＊０歳児の各自食材の対応や、園児のアレルギー対応など　＊おやつ等の菓子作りに興味のある方大歓迎！　　〇就業時間は相談に応じます（５～８時間）　　交代制で、土日祝日の勤務があります　　＊経験不問（給食業務の経験があれば優遇）　　＊１年毎の更新制　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

■企業主導型保育園での保育士補助業務（現在、２名在籍）　・保育園は３６５日、６：３０～１９：３０分まで開園　・令和元年８月に企業主導型保育園として開園　　定員４０名のこじんまりとした保育園で、少数の園児に　　向き合うことができます。　　＊採用日については相談可　＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

■企業主導型保育園での保育全般　・保育園は３６５日、６：３０～１９：３０分まで開園　・令和元年８月に企業主導型保育園として開園　　定員４０名のこじんまりとした保育園で、少数の園児に　　向き合うことができます。　・公用車（ＡＴ軽自動車）あり：園外イベント開催等に関連して　　運転いただく可能性があります。　＊採用日については相談可　＊定年年齢以上の方も応募可能（嘱託となります）　　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

■施設設備管理全般　　（給水・空調・車両・電気・ＬＰガス・酸素吸引等）　■車両業務（各種送迎　等）※ドクター、他院受診　等　■製作、修理、屋外整備　等　■事務作業（文書作成、職場内の伝達業務　等）　※５名在籍（４名体制で勤務）　※月１７０時間未満の勤務（月の総枠内での勤務）　※車種：７人乗りＡＴ車、リフト付きＡＴ車（車椅子４台車載可）　　　　　軽トラＭＴ車　※応募前の職場見学が必須です。お気軽にお問い合わせください。　・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし　◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

●０～５歳（定員７５名・職員２５名）における調理業務全般　　　※２～３名で調理します　　※給食調理、おやつづくり、離乳食・アレルギー食対応　　※給食ソフトへの簡易入力等　　※保育補助（臨時）クラスの見守り、食事の介助等　　●子ども達の「学ぶ意欲」を育み、保護者の仕事と子育ての両立　　支援を実現していきます。　　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」　◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です　（自主応募の場合は紹介状は不要）

●保育業務（行事や保育に関する業務全般）　＊最終利用者への園児お引渡しや最終戸締り等　　●２０２０年に諌早アーケード（商店街）横に開園しました。　「とんぼ保育園」。ゆったりとした園内の雰囲気と、園外の恵まれ　た都市機能や自然豊かな環境の中で子ども達と共に面白い世界を　作っていきましょう。　　＊未経験者やブランクのある方も大歓迎です！　＊クラス担任の補助、残業や持ち帰りの作業はありません。　＊勤務時間等お気軽にご相談下さい。　＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

■ユニットケア：１１名の入居者を、５～６名の職員が担当します　　・食事・入浴・排泄等の自立支援　　・コミュニケーション、相談援助、余暇活動等の自律支援　　　・体調観察、通院等の健康管理、終末期の支援　　・早出、遅出、夜勤（月４回程度）のシフト勤務です　　＊パソコン等を使用し記録、介護ロボットやリフト・睡眠把握機器等を使用しながら支援します　【長崎県Ｎはーと認定企業】　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

　　　★　ＡＩ知識やタブレット操作得意な方　★　介護業界の世界に、ＩＣＴの大波がやってきました。　タブレット入力・公式ｌｉｎｅ管理・歩行分析ソフトの活用などいわゆる「業務の効率化」です。　　歩行状態の分析⇒リハビリ計画⇒リハビリ実施⇒評価⇒分析が業務の半分を占めます。　そのほか、送迎（可能な方のみ／ＡＴ軽・８人乗り）・入浴支援があります。　　ＩＴ知識がある方やタブレット操作に自信がある方、今後仕事を一緒に組み立てながら利用者様の自立支援に取り組んでいきましょう

◎その人らしい暮らしの継続（ユニットケア）を提供します　・入居者の食事・入浴・整容・排泄等の自立支援　・コミュニケーション、体調観察、健康管理、通院援助、相談支援　・掃除、洗濯、買い物などの生活支援（ＡＴ／軽・普通自動車）　・日勤、遅出、夜勤（月２回程度）のシフト制勤務になります　◎要支援２～要介護５までの軽度の認知症の方が、定員９名の２ユ　　ニット計１８名の高齢者が暮らされます。（個室・冷暖房完備）　＊パソコンを使用した介護記録ソフト、睡眠把握機器、クックチル　　方式（簡単湯煎調理）、ミスト入浴機器等を利用しながら支援し　　ます　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワーの紹介状が必要です。

○入所者の介護業務（入所者の要介護度：平均４）　＊夜勤は月に４～５回程度　※夜勤可否について相談が可能です！　☆定時で帰れます！　　＊６ヶ月経過後、正社員登用あり　＊高齢者の方も歓迎（条件は相談のうえ決定します）　＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　＊パート勤務も相談に応じます　（時給１，０３１円～、６～８時間／日、週３日以上）　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○入所者の介護業務（入所者の要介護度：平均４）　・夜勤は月に４～５回程度　※夜勤可否について相談が可能です！　☆定時で帰れます！　　＊６ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり　＊高齢者の方も歓迎（条件は相談のうえ決定します）　＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　＊パート勤務も相談に応じます　（時給１，３００円～、６～８時間／日、週３日以上）　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○厨房内での調理業務　　５人体制で、朝・夕は７０食、昼（デイサービス分）は８５食　　つくります。　　＊就業時間（１）～（３）のいずれかの勤務　　＊高齢者の方も応募可　　　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○看護業務全般　　バイタルチェック、服薬管理、看護的処置、健康管理等　　介護職員と連携し、入居者の日常生活の支援を行う。　　・交替でオンコール対応あり（月１０日程度／手当あり）　　※介護施設の経験がなくても可。　※定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制）　　キャリアを優遇しての採用となりますので是非ご応募ください。　※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

■ユニットケア：概ね１１名を、５～６名の職員で担当します。　○食事・入浴・排泄等の自立支援　○コミュニケーション、相談援助、余暇活動等の自律支援　　○体調観察、通院等の健康管理、終末期の支援　○早出、遅出、夜勤（月４回程度）のシフト勤務です。　　＊定年年齢以上の方も応募可（嘱託となります）　＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　【長崎県Ｎはーと認定企業】　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

●直接的な身体介護はありません。　自立型ケアハウス（入居者５０名）における相談員を募集します　デスクワーク中心のお仕事です。　〇入居退居に関する業務（施設見学や入退去の調整等）　○日常生活の相談支援（介護保険の利用相談等）　○行事やレクリエーションの企画運営　○日常生活環境の支援（電球の交換等）　○外出支援（車の運転）※ＡＴ／ワゴン車（８人乗り）　＊施設見学も随時受け付けています。　　お気軽にお問い合わせください。