長崎県 雲仙市 介護休業ありの求人

下ごしらえや営業中の料理補充に加え、お客様の目の前で調理を行うライブキッチンでの調理・接客もお任せします。和・洋・中様々なジャンルの調理をお任せするので、スキルアップも目指せます。　　・就業場所の変更の範囲　　大江戸温泉物語グループ内での転籍の可能性あり。　　全国各施設が対象。　　　・従事すべき業務の変更の範囲　　適性に応じて、会社の指示する業務への　　異動を命じることが有ります。

特別養護老人ホーム愛の里で、入居者様の生活を支援する仕事です　【主な業務】・食事、入浴、排せつなどの介助　・日頃の健康状態の確認　　　　　・介護記録の入力　・行事やレクリエーションの支援　・その他付随する業務　＊全室個室で、１ユニット１０名、全６ユニットの施設です。　特殊浴槽やＩＣＴ聞きを導入し、職員の身体的な負担軽減に取り組んでいます。また自立した生活を支援する「科学的介護」を実践しています。　入職後は先輩社員が業務の流れを丁寧に説明します。夜勤の開始時期は経験や習熟情況を確認して決定します。夜勤開始後３～５回程度は、通常より職員を増員して勤務します。　＊応募前の施設見学も可能です。

■食事、入浴、排泄等の介護及び日常生活援助　・カルテは手書き／来年度以降インカム導入予定　・未経験者の方も先輩スタッフが丁寧に指導します！　※就業時間（１）（２）（３）（４）のシフト制　　　　　　その他多数パターンあり　※夜勤（４）１７：００～９：００は月３～４回程度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（休憩９０分）　　☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　　「変更範囲：法人が定める全ての業務」　◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

■病棟における看護業務全般（２３４床）　　週平均４０時間労働となっております。　　☆他に週平均３２時間労働の正職員制度を導入しました。　　　別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。　　※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金　１００，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る）　　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

■病棟における看護業務全般（２３４床）　☆プライベートや子育て、介護等との両立を図りやすい　　週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！　　＊求人に関する特記事項をご参照ください。　　※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金　１００，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る）　　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

■看護業務（外来・病棟）　※就業時間は相談に応じます。　○食事介助・口腔ケアを７：３０～又は１７：３０～の１～２時間　　程度勤務できる方でも可。夜勤希望の方も相談可。　　※夜勤のみの勤務も可（１７：００～９：００／休憩９０分）　　※雇用期間：採用日～１年更新制　　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

■居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務　・ケアプラン作成・利用者宅訪問　等　＊主に雲仙市、諫早市森山町　＊社用車（ＡＴ／軽）使用　　＊介護支援専門員６名と事務員１名在籍　（うち主任介護支援専門員４名）　　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

■病院（病棟）における看護業務の補助、介護（２３４床）　☆プライベートや子育て、介護等との両立を図りやすい　　週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！　　＊求人に関する特記事項をご参照ください。　　※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金　　５０，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る）　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

【資格不問！経験不問！応募前の見学が可能です】　■病院（病棟）における看護業務の補助、介護（２３４床）　　週平均４０時間労働となっております。　　※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金　　５０，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る）　　☆他にプライベートや子育て、介護等との両立を図りやすい　　週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！　　別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。　・変更範囲：法人の定める全ての業務　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

■病棟における看護業務全般（２３４床）　　週平均４０時間労働となっております。　※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金　１００，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る）　　　☆他に週平均３２時間労働の正職員制度を導入しました。　　　別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。　　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

■地域連携室勤務（４名在籍）※ＡＴ社用車あり　・退院支援業務　・相談業務　・広報業務　＊定年以上・シニア世代の方も応募可能です。　（１年毎の更新制、賃金等社内規定に準ずる）　　＊実務が初めての場合も、先輩職員が付いて指導します。　　＊応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

■病棟における看護業務全般（２３４床）　☆プライベートや子育て、介護等との両立を図りやすい　　週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！　　＊求人に関する特記事項をご参照ください。　　※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は、入職支度金　１００，０００円を支給いたします。（但し、５９歳以下に限る）　　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

■学童保育　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・児童は小１～６年までの約５０名　・学童保育における業務全般のサポート　・保育室の清掃等　　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

【未就学児のお子様がいる方が働きやすいよう支援します！】　■０～２歳児（約８０名）の保育士業務・保育室の清掃　等　※担任、専任ではありません　　　　　　　　　　　　　※勤務日数は週５日、月２１～２２日勤務です。　※雇用期間満了後は、１年毎の更新制となります。　　＊お子様をこども園に入園させながらの就業が可能です。　　　・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

【子育て中の方が働きやすいように支援します！】　■０～２歳児クラス（約８０名）の保育士業務・保育室の清掃　等　※担任、専任ではありません　　　　　　　　　　　　　※勤務日数は週３日程度です（相談可能です）　　＊お子様をこども園に入園させながら就業が可能です　　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　

■外来受付業務■　　◇外来受付　　◇保険証記載情報の確認　　◇電話対応、カルテ作成　　　◇患者対応　　◇会計窓口業務　　　　★計算業務はありません。　　※未経験から始めたスタッフが活躍しています。　　※土日祝に勤務された場合は、シフトにより平日にお休みを設定　【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】　　◎ハローワークの紹介状が必要です

○ビジネスホテル内の客室清掃整備等　　※定年年齢以上の方について応募の相談可　（１年ごとの更新制となります）　　※従事する業務の変更範囲：変更なし

○高齢者専用賃貸住宅での入居者様へ対する介護・身の回りの　　お世話（入居者様約１５名）　※就業時間：（４）１７：３０～９：００（休憩６０分）　※夜勤（４）は週１回程度です。入社後、業務に慣れるまでは　　夜勤はありません。　※未経験者の方については職員がついて指導します。　※資格取得についても事業所がサポートします。　※入居者様の病院送迎の可能性あり（軽ＡＴ車使用）　☆定年年齢以上の方の応募歓迎（１年毎の有期雇用になります）　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

■毎日の献立作成（栄養管理ソフト使用）※管理栄養士２名在籍　■栄養に関わる事務（食材の発注、納品等）　■調理業務（朝・昼・夕２００～２５０食を約７名体制で提供）　　※定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制／嘱託職員）　※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　【仕事と子育てが両立しやすい求人】　　※応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

■介護業務の補助（食事、入浴介助等）　※機械浴導入済み　■病棟内雑務（オムツ・マット等の運搬、管理等）　□現在、入床数１６０名程度（看護助手／日勤約１０名体制）　　☆看護助手としてスキルアップできるよう、最新の情報を踏まえたｅ－ｌｅａｒｎｉｎｇを就業時間内に受講できます！　☆ヘルパー及び介護福祉等有資格者　優遇（手当支給）　　＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。　「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」