長崎県の正社員・転職 10ページ目

・入退所調整　・家族からの相談受付　・行政・地域包括との連携、各病院、施設への連絡相談　・苦情対応　・入居者の処遇、相談　・入所等の相談受付　・入居者入退院・受診付き添い　・入居者各種手続き管理　・実習生、ボランティア受け入れ　他　　◎ハローワークの紹介状が必要です　変更範囲：変更なし

＊テレビＣＭでお馴染み「アート引越センター」のスタッフ　　募集です（採用後、在籍出向となります）　＊個人宅の一軒家、マンションの引越から事務所移転など、　　引越作業全般を取扱っています　＊荷造り梱包から搬出～搬入までスキルは必要ですが、　　お客様から喜んでいただける、やりがいのあるお仕事です　【女性スタッフ増加中】男女関係なく平等にチャンスがあります　　＊変更範囲：なし　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

※病院事務の中の「医師事務作業補助者」に限定して募集します。　　※仕事内容は、医師が患者さんの診療後、診断書やカルテ作成する際に、事務作業をサポートするお仕事です。　　　※未経験の方大歓迎です（未経験の方が大半だと思います）　当院では事前教育を十分に行い、丁寧に指導いたします。　　※無料駐車場完備しています。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。／【変更範囲】なし

※登録患者様宅を訪問し、看護業務を行います。　　訪問に関しては、社用車（軽自動車）を使用いたします。　　　　担当医師との連携を図りながらの看護業務です　　主なエリアは長崎市北部～時津町～長与町　　※患者様にはターミナルの方もおられ、ご本人のみならず、ご家族　の方とも信頼関係を構築する必要があります。　　※訪問看護未経験の方のご応募も受け付けております。　【変更範囲】法人の定める看護師業務（病棟、外来など）　◎ハローワークの紹介状が必要です。（自主応募の場合は不要）

○外来（無床診療所）における看護助手業務　　　◇患者様の誘導、対応　　◇医師や看護師の補助　　◇診療処理の補助　　　　◇院内外の清掃　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です　　変更範囲：変更なし

＊外科（無床診療所）における看護業務　　　＊未経験者、ブランクのある方も歓迎！　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です　　変更範囲：変更なし

※病棟および外来患者対応となります。　　【病棟患者】　　　１：急性期病棟　２：地域包括ケア病棟　３：回復期病棟　　【外来患者】　　　＜対象疾患について＞　　　１：運動器疾患　２：呼吸器疾患　３：脳血管疾患　　　　４：廃用性疾患　５：小児リハ　となります。　　【変更範囲】変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊家具の配送ドライバー（２トントラック使用）　＊届け先（主に個人宅）へ搬入、組立、設置業務、ソファやベッド　学習机などの家具全般の取扱い　○配送地域は佐世保方面、離島を除く県内全域　○助手との２名作業　男女関係なく平等にチャンスがあります　　　＊変更範囲：なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です

※病棟看護業務全般　　（一般病床→１１２床　　回復期病棟→４８床）　　医師診療の補助および記録　　入院患者さんの看護および状態観察、与薬など　　【変更範囲】変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊駐車場ゲートにおける車両・歩行者の誘導業務　＊駐車場監視盤操作・発券機・精算機トラブル時の対応　※患者さんやご老人・身障者の方と接しますので、親切丁寧な言葉　遣いや対応ができる方を求めています。　＊研修は最低２０時間以上受講の必要があります。　　研修期間中は１０３１円／時間の教育手当支給。　＊変更範囲：変更なし　　＊７０歳以上の方も応募可です（条件同一）　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊歯科衛生士業務の全般　　診療補助、器具の減菌や準備、片付け、予防保健指導　　受付、電話対応、レセプト請求作業　　＊変更範囲：変更なし　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊就労継続支援Ｂ型での障がいがある方への職業支援業務です！　＊米粉製粉、ラベル貼り作業などの指導をお願いします　＊送迎業務があります　＊変更範囲：変更なし　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です　（自主応募の場合は紹介状不要）

・未就学児から高校生までの障害のある子どもたちの療育・運動支援・学習支援・送迎等を行います。　・送迎は軽自動車～６人乗り普通乗用車で行います。　・送迎エリアは小榊・戸町地区を中心とした長崎市近郊です。　・一日の定員は１０名の小規模な事業所です。　　　＊採用時期については面接時に相談　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

・児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援事業所です。　・未就学児から高校生までの障害のある子どもたちの療育・運動支援・学習支援・送迎等を行います。　・送迎は軽自動車～６人乗り普通乗用車で行います。　・送迎エリアは小榊・戸町地区を中心とした長崎市近郊です。　・一日の定員は１０名の小規模な事業所です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲】変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

・未就学児から高校生までの障害のある子どもたちの療育・運動支援・学習支援・送迎等を行います。　・送迎は軽自動車～６人乗り普通乗用車で行います。　・送迎エリアは小榊・戸町地区を中心とした長崎市近郊です。　・一日の定員は１０名の小規模な事業所です。　・児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援事業所です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

２０２２年４月に佐世保市内にＯＰＥＮしたキッズパークの業務。　＊子ども達の笑顔があふれる施設で、運営・管理スタッフを募集！【具体的には】　　店舗運営では、スタッフ育成、シフト管理、売上管理などをお任　せいたします。中央公園での運営においては、市やＰＦＩ事業担　当者との協議、子育て情報発信やサービス改善を行っていただき　ます。キッズパーク内では見守りや遊具サポート、イベント企画　運営、清掃などもあります。　＊外出業務あり（マイカー使用の場合は会社規程があります）　＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。　＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。　　【業務の変更範囲：会社が定める業務】

○陸送ドライバー　　大型・４トン・２トンのトラックを販売会社から納車先まで陸送。　　大型免許必須。　　＊業務については丁寧に指導しますので、安心して応募してくださ　い。　【変更範囲：変更なし】　　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞　　　　〔オンライン自主応募の方は紹介状不要〕

カード実務→少数マネジメント→エリアマネジメント　とステップアップできます。　クレジットカードのお声がけから始め、カードカウンターの運営　や専門店との関係構築もお任せします。　◆クレジッドカード業務　・ゆめタウンやグループ店舗にご来店の客様にお声がけ　・タブレットによる入会受付　◆企画の提案　・ゆめカードの入会や利用を促進する、個別企画の提案　◆カードカウンターの運営・マネジメント　変更範囲：変更なし　

ａｕが提供するスマートフォン等の通信機器や　各種サービスによって、「暮らしを便利にするパートナー」　としてお客様と長く関わることができる仕事です。　・スマホやタブレット等の機能・料金プランのご説明　・契約申し込みの手続き（機種変更・他社からの乗り換えなど）　・各種生活関連サービスのご提案　　一人ひとりのお客様に寄り添った提案をすることで、　「あなたに相談してよかった」と感謝される瞬間が、　自信ややりがいに変わっていきます。　　【変更範囲：変更無し】

ａｕが提供するスマートフォン等の通信機器や　各種サービスによって、「暮らしを便利にするパートナー」　としてお客様と長く関わることができる仕事です。　・スマホやタブレット等の機能・料金プランのご説明　・契約申し込みの手続き（機種変更・他社からの乗り換えなど）　・各種生活関連サービスのご提案　　一人ひとりのお客様に寄り添った提案をすることで、　「あなたに相談してよかった」と感謝される瞬間が、　自信ややりがいに変わっていきます。　　【変更範囲：変更無し】