介護職員(資格不問)
医療法人蘭佑会 老人保健施設 ダイヤランド崎望館
*老人介護及びそれに付帯する業務(75床) ・高齢者の日常生活全般の介護(食事・排泄の介助) 介護マニュアルあり。未経験者歓迎。 病状安定期で入院の必要のない要介護状態の方に対し、 医療・介護・リハビリ等のサービスを提供し 在宅(ご自宅)へ戻っていただくことを目指す施設です ※介護は22名でお世話しています 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
介護職員
医療法人蘭佑会 老人保健施設 ダイヤランド崎望館
*老人介護及びそれに付帯する業務(75床) ・高齢者の日常生活全般の介護(食事・排泄の介助) 介護マニュアルあり、日勤のみ勤務可 病状安定期で入院の必要のない要介護状態の方に対し、 医療・介護・リハビリ等のサービスを提供し 在宅(ご自宅)へ戻っていただくことを目指す施設です ※介護は22名でお世話しています 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
介護職員/介護福祉士
医療法人蘭佑会 老人保健施設 ダイヤランド崎望館
*老人介護及びそれに付帯する業務(75床) ・高齢者の日常生活全般の介護(食事・排泄の介助) 介護マニュアルあり、日勤のみ勤務可 病状安定期で入院の必要のない要介護状態の方に対し、 医療・介護・リハビリ等のサービスを提供し 在宅(ご自宅)へ戻っていただくことを目指す施設です ※介護は22名でお世話しています 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
准看護師・看護師
医療法人蘭佑会 老人保健施設 ダイヤランド崎望館
*老人保健施設(入所75床)における看護業務 ・バイタルチェック、利用者介助業務、通院対応等 未経験者歓迎、看護マニュアルあり。日勤のみ可 入社後しばらくは先輩の看護職員が指導します ・通院介助 ・バイタルチェック、配薬、軟膏塗布・食事介助 ・各種記録作成、衛生管理業務 ・利用者様とのコミュニケーション業務・その他看護業務全般 ※看護師は8名でお世話しています。 *変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
看護師(主任、管理職)
医療法人蘭佑会 老人保健施設 ダイヤランド崎望館
*老人保健施設(入所75床)における看護業務 ・バイタルチェック、利用者介助業務、通院対応等 未経験者歓迎、看護マニュアルあり。 入社後しばらくは先輩の看護職員が指導します ・通院介助 ・バイタルチェック、配薬、軟膏塗布・食事介助 ・各種記録作成、衛生管理業務 ・利用者様とのコミュニケーション業務・その他看護業務全般 ※看護師は8名でお世話しています。 *変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
営業
イーデザインホーム株式会社
【お客様と二人三脚/『理想の家づくり』を進めるお仕事】モデルハウスにご来場されたお客様へ土地探し、設計、提案までに関われる!★完全週休2日♪ 最初は、誰もが自分にできるかなと 不安になるものです。 業務はしっかりと社長や先輩が サポートするので、安心してください! 「変更範囲:会社の定める範囲」 ◎ハローワークの紹介状が必要です(自主応募の場合は不要)
調理スタッフ/鍛冶屋町
株式会社 信和
電子機器試験検査(基板検査)
長崎菱電テクニカ株式会社
・複数機種にわたる実装基板の通電試験を通じて、 製品が設計どおりに正しく動作するかを確認します。 ・プリント基板をもとに製作された実装基板について、 検査基準に基づく構造検査を行い、製造品質や 妥当性を確認します。 【当ポジションの魅力について】 ・近年、さまざまな電気製品に組み込まれている実装基板の 製造プロセスに触れられる、専門性の高いポジションです。 ・通電試験を通じて製品を実際に動かしながら、ものづくりの 最終品質を支える重要な役割を担うことができます。 変更範囲:会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。
機械生産技術職
長崎菱電テクニカ株式会社
板金、溶接、塗装を中心とした工作技術業務 主な業務は以下のとおりです。 ・製造工程の品質・生産性向上に向けた改善活動 ・生産設備の導入・更新・保全計画の立案および推進 ・生産ラインの効率化・加工条件の最適化や品質改善 ・製造現場の技術支援および課題解決 将来的には、板金加工・溶接・塗装分野の管理技術者として、 新技術の導入、設備導入計画、工程改善など製造現場全体の生産性 品質向上を担う中核人材として活躍していただきます。 変更範囲:会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。
現場管理
株式会社 福田工業
- 仕事内容
- 現場管理
- 給与
- 月給 299,985円~449,988円
- 休日・休暇
- *年末年始、お盆、GW *土曜日出勤の場合は割増で対応
電気工事スタッフ
株式会社ヌリケン・プラス
・エコキュート交換工事 ・一般住宅の電気配線工事 ・各種電気設備工事 ・その他付随する業務 ※主な現場は長崎市・西彼杵郡です。 ○主に長崎市内を中心とした現場での作業 現場への直行の場合と所在地へ出勤の場合があります ◎ハローワークの紹介状が必要です (自主応募の場合は紹介状不要です) 変更範囲:変更なし
作業員
株式会社 福田工業
- 仕事内容
- 作業員
- 給与
- 月給 249,984円~399,987円
- 休日・休暇
- *年末年始、お盆、GW *土曜日出勤の場合は割増で対応
【介護福祉士】/グループホームサンハイツ西町2
社会福祉法人 致遠会 特別養護老人ホームサンハイツ
【介護福祉士募集!】★ハローワークからの応募で採用率がUP! ★職員駐車場あり ★グループホーム未経験の方もOK! 9名のユニット制なので、一人ひとりと深く関われます。 入所中の方への「食事・入浴・排泄」のケアをはじめ、レクリエーションの企画や、日々の生活を楽しく送るサポートをする仕事です。 職員数15名 介護福祉士9名 【変更範囲】法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です
介護職(介護福祉士以外)/グループホームサンハイツ西町2
社会福祉法人 致遠会 特別養護老人ホームサンハイツ
【無資格未経験から介護業界への転職を応援!】 ★ハローワークからの応募で採用率UP!職員駐車場あり◎ 9名のユニット制なので一人ひとりと深く関われます。 入所中の方への「食事・入浴・排泄」のケアをするとともに、レクリエーションの企画や日々の生活を楽しく送るサポートをする仕事です。 職員数15名 介護福祉士9名 無資格者6名 【変更範囲】法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です
介護職(介護福祉士以外)/グループホームサンハイツ青山
社会福祉法人 致遠会 特別養護老人ホームサンハイツ
【無資格未経験から介護業界への転職を応援!】 ★ハローワークからの応募で採用率UP!職員駐車場あり◎ 9名のユニット制なので一人ひとりと深く関われます。 入所中の方への「食事・入浴・排泄」のケアをするとともに、レクリエーションの企画や日々の生活を楽しく送るサポートをする仕事です。 職員数13名 介護福祉士8名 無資格者5名 【変更範囲】法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です
【介護福祉士】/グループホームサンハイツ青山
社会福祉法人 致遠会 特別養護老人ホームサンハイツ
【介護福祉士募集!】★ハローワークからの応募で採用率がUP! ★職員駐車場あり ★グループホーム未経験の方もOK! 9名のユニット制なので、一人ひとりと深く関われます。 入所中の方への「食事・入浴・排泄」のケアをはじめ、レクリエーションの企画や、日々の生活を楽しく送るサポートをする仕事です。 職員数13名 介護福祉士8名在籍 【変更範囲】法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です
機能訓練指導員(正社員)/大手町/デイサービス
株式会社ウェルズライフ
*デイサービスにおける機能訓練指導員の募集です。 *ご利用者が自立した生活を続けられるよう、身体機能や生活状況 に応じた機能訓練を行います。ご利用者の身体機能の評価、個別機 能訓練計画の作成・実施・評価、歩行訓練、筋力維持・向上訓練、 日常生活動作訓練等を行います。介護職員等と連携し、ご利用者一 人ひとりの状態や目標に合わせた支援を行います。機能訓練の記録 、計画書等の書類作成も行います。 *ご利用者に対して親切で、明るくコミュニケーションをとれる方 を募集しています。 【変更範囲:なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。
とび・土工作業員
株式会社 絆希
看護師/特別養護老人ホーム看護職員/夜勤無し/休日相談可
社会福祉法人 ながよ光彩会
まずは見学から大歓迎!あなたに合った働き方を一緒に考えます。 【仕事内容】 (医療行為)採血・摘便・膀胱洗浄・バルン交換・経管栄養など。(オンコール)当番は15日/月で、実際の対応は0~2回/月です。夜勤者からの写真や動画、電話報告対応で済むこともあります。(介護業務)食事介助は行いますが、入浴介助やオムツ交換は基本的にありません。看護と介護の垣根を大きく分けず、互いにフォローしながらチームでご利用者様を支えていきます。地域密着型特養ですので、一人ひとりのご利用者様にゆっくり寄り添えるのが魅力の一つです。業務連絡の負担を減らすため、最新のICTを活用中です。先輩職員によるフォロー体制あります。◎ハローワークの紹介状が必要です。
介護福祉士/小規模多機能介護職員/夜勤無し/休日相談可
社会福祉法人 ながよ光彩会
まずは見学から大歓迎!職場の雰囲気を体感して下さい。小規模事 業所ならではの寄り添う介護を大切にしたい方をお待ちしています 。通い・訪問・宿泊サービスのうち、通い・訪問業務となります。 入浴介助、自宅での訪問業務、社用車の運転があります。【運転エ リア】長与町のみ、AT車(軽・7人乗り)使用します。【利用者 の状況】一日の通い利用者10~15名、要支援1から要介護5ま でご利用されていますが、要介護1~2の方が多いです。【その他 】ICT(見守りセンサー等)導入により記録や介護業務負担軽減 に取り組んでいます。子育て中の職員を応援しています。週末や祝 日、長期休み期間中など子連れ出勤可能です。◎ハローワークの紹 介状が必要です。
