長崎県 未経験からOKの求人 37ページ目

＊一般内科の外来受付業務　＊医療事務（レセコン入力、レセプト点検）　　　その他付随する業務　　院内清掃　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です　変更範囲：変更なし

＊小型モーターや発電機の設計製作部門において、図面作成や部品手配の設計業務や組立・配線および性能試験の作業を行う　　　　＊変更範囲：変更なし　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です　

【デイサービス】での看護職員募集　☆夜間、休日のオンコールは一切なし☆　・内服薬（点眼含）・胃瘻等の看護業務が主となります　・午前・午後の半日勤務　・その他、急変時の対応、主治医への連絡調整など　・定年年齢以上の応募可（１年毎の更新制）　・変更範囲　事業所の定める範囲　・ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は不要）　

＊書類作成　＊出納記入業務　＊電話対応　＊請求書管理業務　　　【変更範囲】変更なし　　◎ハローワークの紹介状が必要です

○石英精製設備、装置の操作　　一部パソコン操作あり（決められたセルへの数字入力程度）　　＊仕事内容の詳細については面接時にご説明します　　○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。　【業務の変更範囲：変更なし】

○ゼリー製造工場で、果肉を投入したり　　機械操作のお仕事です。　　カップを投入したり、缶詰を開けたりする作業など　　いろいろなお仕事がございます。　　◎未経験の方も丁寧な指導があるので安心して働けます。　　　＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。　【業務の変更範囲：変更なし】

☆令和７年１０月３０日に長崎県諫早市栗面町にオープンした「業務スーパー諫早店」にて下記業務をお願いします。　　　　・商品管理業務　　　・販売管理業務　　　・キャッシャー集計業務など　　　　　　【変更範囲：変更なし】

潜水作業者の補助業務（船上または陸上）　　・海の中の石を並べる作業（石敷きならし、ブロックの据付等）　　・沈没船の引き上げ　　・水中での溶接　　・ウィンチ（引き上げ）作業　など　　＊初めのうちは水中での作業はなく、簡単な仕事から始めていただ　きます。　＊先輩が丁寧に教えてくれるので未経験でも安心して働けます！　　【変更範囲】変更なし　≪応募の際にはハローワークの紹介状が必要です≫

　・客室の清掃、シーツの取替等をお任せします。　　　　・最初は５室から、慣れてきたら１人で１日１２室の　　　清掃を担当していただきます。　　　　・その他付随する業務全般　　　　・採用は即日から可能です。　　　　・６０歳以上の方も歓迎　　【変更範囲】変更なし　　＜応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。＞

＊簡単な体操サポート（安全に効果的に体操できるように）　＊お客様に合わせた健康アドバイス（運動方法、食事など）　＊店舗外でのお知らせ・案内活動　　「カーブス」は女性を元気にするやりがいのある仕事です　　研修あり、９割以上の方が未経験からのスタートです　　　変更範囲：変更なし　　※面接の際は安定所の紹介状が必要です

雲仙みかどホテルの客室での清掃、ベットメイキングのお仕事になります。　・ベットメイク　・洗面台、トイレ清掃　・ゴミ回収　・掃除機かけ　・その他付随業務　変更範囲：変更あり（会社の定める範囲）　副業可　　※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

＊認知症高齢者を対象とした、入浴、食事、排泄等の介護　　利用者の送迎業務あり（軽・普通ワゴン車／ＡＴ）　＊介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー２級）資格取得支援や、　　正社員登用制度、研修やフォローがしっかりあるので安心です　　皆さんのスキルアップをお手伝いいたします　　　　変更範囲：変更なし　　※面接の際は安定所の紹介状が必要です

・総務業務（来客応対、社内における庶務業務）　・経理　　（月々の請求事務・試算表作成等経理全般）　・給与　　（勤怠管理・給与計算・労務）　　　　　　　ＰＣソフト使用　　　（従事する業務の変更範囲：変更なし）

○接客販売・レジ業務　○商品荷受け・店頭陳列　○清掃　※就業時間＝９：００～２１：００の間の実働４～８時間程度　※就業時間・勤務日数は相談に応じます　　☆扶養の範囲内での就労歓迎です。　＊平日の夕方以降、土日祝出勤可能な方、大歓迎です。　＊日曜日の出勤は、毎週でなくてもＯＫです。　＊スポーツの経験・知識がなくてもＯＫです。　＊子供さんの学校行事や急な病気等考慮します。　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○木造住宅の新築工事及びリフォーム工事　　○家庭用エアコン・業務用エアコン新設及び取替工事　　＊現場は主に県内となります。　　　　＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

○個別支援計画書等の作成　○サービス管理責任者の仕事全般　　・通院介助（ＡＴ軽自動車）・配膳、下膳　等　　＊「サービス管理責任者」資格保持者＊　＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します　　※採用後６ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり　　・従事すべき業務の変更範囲：変更なし　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。　【具体的には】　・スタッフマネジメント、採用、育成　・シフト管理　・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理　　（クレジット決済や仕入れ額などの計算）　・建物や施設内設備の管理、修繕計画　・収益の計算、原価の計算　その他月次業務　【キャリアステップ】　まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。　徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。　＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

■主な業務■　　資源物をお持ち込みされたお客様の対応です。資源物と引き替えに粗品を渡したり、古着の持ち込みがあれば選別や買取を行います。　　■その他業務■　　・出納帳記帳　　・お客様からの電話による問い合わせの対応　　・事務所内の清掃　など　　※ＰＣを使用する業務はありません。　※同職種：３名　　「変更範囲：変更なし」　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊日常的な保育業務全般を行います。　＊園児数：１５０名　　・年齢別にクラスが分かれています。　　・年齢に応じた職員配置にて、単数又は複数でクラス担当　　　をして頂きます。　　・園児在籍数に応じたローテーションのシフト制勤務です　　（１日８時間、完全週休２日）　　◇園児数増加に伴う職員増員の為の募集です。　　「働き方改革関連認定企業」　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

＊日常的な保育業務全般を行います。　　＊園児数１７０名を保育士３０名、看護師１名体制で対応してい　　ます。　　「働き方改革関連認定企業」　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし