長崎県 シフト勤務の求人 44ページ目

まずは見学からＯＫ！職場の雰囲気やスタッフの温かさを体感してください。変形労働時間制や子連れ出勤制度など、柔軟な働き方が可能。ＩＣＴ導入で記録や夜勤の負担も軽減。介護だけでなくマネジメント業務にも挑戦でき、キャリアアップも応援します。ＡＣＰに関心がある方、賑やかな職場で働きたい方、大歓迎です！　◎ハローワークの紹介状が必要です。

病棟看護業務　＊当院における以下の業務を行います　　・病棟内入院患者に対する看護業務　　○経験・希望等考慮し配置します　○新人・未経験の方教育指導します　○手術は希望者のみです　○夜勤回数については、相談に応じます　　【変更範囲】変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です　（自主応募の場合は紹介状不要）

病棟看護業務　＊当院における以下の業務を行います　　・病棟内入院患者に対する看護業務　　○経験・希望等考慮し配置します　○新人・未経験の方教育指導します　○手術は希望者のみです　○夜勤回数については、相談に応じます　　【変更範囲】変更なし　◎ハローワークの紹介状が必要です　（自主応募の場合は紹介状不要）

＊患者様に対するリハビリ介助・補助　＊通所リハビリ患者様の送迎補助　　＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制）　　　「変更の範囲：変更なし」　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です　（自主応募の場合は紹介状不要）

◎ホームセンターでの接客販売　・商品の説明・販売（レジ業務有）　・商品管理（発注、検品、品出し、値付）　・加工商品作り　・その他販売に関する業務　※変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　　

＊店舗内の清掃業務全般に従事します。　　　　　　　　　　　　（男女トイレの清掃業務が含まれます。）　　◎未経験の方にも丁寧に指導いたします。　　　　　　　　　　　　◎定年年齢以上の方は別途ご相談ください。　（更新制など条件は異なります。詳細はお尋ねください。）　

○お茶の販売業務　　浜屋百貨店内の「お茶の美老園」にてお茶の販売業務に従事して　　いただきます。　　・接客／レジ対応　　・その他関連業務（品出し、包装、出荷など）　　・簡単なＰＣ作業あり（のし作成など）　　＊リフレッシュ休暇、シーズン休暇制度あり　　≪変更の範囲：なし≫

ご来店されるお客様への施術提供（ボディ・フェイシャル・脱毛）　カウンセリング・商品販売　サロン運営業務全般（電話対応・来客対応・在庫管理・予約管理・　ＳＮＳ更新・清掃等）　当社オリジナルの美容機器を使用するので体力的負担は少なめ。　サロン定休日もあり、年間休日１１０日のためライフワークバラン　スが取りやすいのも働きやすさのポイント。　（年間休日数は年間換算した日数を記載）　　変更範囲：会社の定める業務

３月上旬新規オープンのレストランＢｌｏｓｓｏｍです。　オープニングスタッフ募集です。　　【ホール業務】・お客さまのご案内　・配膳　・片付け　　※タブレット注文を導入しており、業務はシンプルです。　　【調理補助】・盛り付け　・簡単な調理　・洗い物　・清掃　　　　□制服（Ｔシャツ）支給　　□時間相談可　　□託児所あり　　□美味しいまかない付き　　□履歴書の写真不要　　　　■採用日：Ｒ８年２月中旬予定　■仕事内容の変更範囲：なし

【惣菜に係る業務】　　・惣菜加工業務　・パック詰め　・ラベル貼り　・陳列　　　・その他、付随する業務　　　□勤務時間・日数は相談に応じます　　　■６５歳以上の方の応募も可能（条件変更あり）　　　■仕事内容の変更範囲：なし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★★急募★★

【鮮魚に係る業務】　　パック詰め・ラベル貼り、陳列　　その他、付随する業務　　　■勤務時間・日数は相談に応じます　　　　□業務に支障がなければ、高年齢の方の応募も大歓迎です　　　お気軽にご応募ください　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★★急募★★

精神保健福祉士としての業務　・患者、家族との面談、相談業務　・関係機関との連絡、手続き業務　・入退院手続き　・公用車（軽ＡＴ）運転あり　　変更範囲：変更なし　　※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

入院生活のお世話（食事、入浴、排泄や移動等）　環境整備、ベッドメイキング、消耗品の管理等　＊１８７床の患者様を８０名程度の看護師、看護補助者で対応　＊夜勤（準夜・深夜）は月に６～８回程度です（３交替制）。　（夜勤は１０名程度の職員で対応）　＊準夜勤４回、深夜勤４回の勤務をした場合、夜勤手当の合計額は　　３３２００円です。　＊試用期間中（３ヶ月間）は夜勤はありません。　＊就業時間（１）（２）（５）の日勤と　（６）の夜間での２交替制勤務も可能です。　＊研修制度あり　変更範囲：法人の定める業務

○入院患者さんに対する看護業務　　＊１８７床の患者様を８０名程度の看護師、看護補助者で対応　　＊夜勤（準夜・深夜）は月に６～８回程度です（３交替制）　　（夜勤は１０名程度の職員で対応）　　＊準夜勤４回、深夜勤４回の勤務をした場合、夜勤手当の　　　合計額は３８８００円です　　＊試用期間中（３ヶ月間）は夜勤はありません　　＊就業時間（１）（２）（５）の日勤と　　　（６）の夜間での２交替制勤務も可能です　　＊研修制度あり　変更範囲：訪問看護、ストレスクリニック　※面接の際は、安定所の紹介状が必要です

入院患者さんに対する看護業務　＊１８７床の患者様を８０名程度の看護師、看護補助者で対応　＊夜勤（準夜・深夜）は月に６～８回程度です（３交替制）　（夜勤は１０名程度の職員で対応）　＊準夜勤４回、深夜勤４回の勤務をした場合、夜勤手当の合計額は　　４２０００円です。　＊試用期間中（３ヶ月間）は夜勤はありません。　＊就業時間（１）（２）（５）の日勤と　（６）の夜間での２交替制勤務も可能です。　＊研修制度あり　変更範囲：訪問看護、ストレスクリニック　※面接の際は、安定所の紹介状が必要です。

精神保健福祉士としての業務　・患者、家族との面談、相談業務　・関係機関との連絡、手続き業務　・入退院手続き　・公用車（軽ＡＴ）運転あり　　業務の変更範囲：法人の定める業務　　※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

○保育業務『補助』全般　　掃除等もお願いしますが、子どもともたくさん関われます　○週当番、週案、月案、連絡帳等の記録なし　〇ピアノ等、特別な技術は不要です　　＊未経験者の応募も歓迎しています　＊有給休暇は採用日から付与されます。　　また、職員全体で相談しながら取れます　＊子育て中の方にも働きやすい職場です　　※業務の変更範囲：変更なし

◆０歳児～５歳児の園児（定員１１０名）の保育業務全般などを　　行います。０～１歳児、２歳児、３～５歳児と３クラスに分けて　保育をしており、職員間の連携も取りやすい体制です。　　☆有給休暇の平均取得日数は１２日。子育て中の方にも働きやすい　　環境が整っています。　☆保育ＩＣＴシステム『コドモン』を導入。保育記録は要点のみ行　い、園児や保護者との時間を大切にしています。　☆職員、園児の「やってみたい」気持ちを大切にしています。　　皆でアイディアを出し合いながら、楽しく保育を行いましょう。　　＊業務の変更範囲：変更なし

■看護業務（外来・病棟）　※就業時間は相談に応じます。　○食事介助・口腔ケアを７：３０～又は１７：３０～の１～２時間　　程度勤務できる方でも可　　※夜勤のみの勤務も可（１７：００～９：００）　　※雇用期間：採用日～１年更新制　　　「変更範囲：法人の定める全ての業務」　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

●ルートセールス：自動販売機の管理・運営が主な業務です　・自動販売機への商品補充　・自動販売機の商品管理　　・売上金管理　・取引先への配送及び集金　・ルート中に新製品のご案内などお客様の問い合わせに対応する　　場合もあります　　＊２ｔ、３ｔトラック運転できる方歓迎　　準中型自動車免許をお持ちでない方も応募可能です。　　入社後取得していただきます。（会社負担）　＊活動範囲：諫早市、大村市、島原半島