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〇就労継続支援Ｂ型事業所まほらいふにおけるサービス管理責任者　業務になります。　【主な業務内容】　・利用者さまやご家族との面談（アセスメント）　・一人ひとりの目標や希望に合わせた個別支援計画の作成　・定期的な面談（モニタリング）と計画の見直し、更新　・サービス担当者会議の開催運営、現場の支援員への助言や指導　・相談支援事業所、地域の企業、医療機関などとの連絡、調整　・利用希望者の見学、体験の対応、利用契約の手続き　・利用者さまの作業サポート　　※業務の変更範囲：なし

○ガソリンスタンド店頭販売業務　（お客様の車を移動する場合もあり）　　※危険物取扱者（乙種）の資格を会社負担で取得できます　　※未経験者の方も応募歓迎します　　※定年年齢以上の方の応募も可能です（１年毎の更新制）　　※従事する業務の変更範囲：変更なし

○ガソリンスタンド店頭販売業務　（お客様の車を移動する場合もあり）　　※危険物取扱者（乙種）の資格を会社負担で取得できます　　※未経験者の方も応募歓迎します　　※定年年齢以上の方の応募も可能です（１年毎の更新制）　　※従事する業務の変更範囲：変更なし

・空港への送迎　・車の移動整理　・受け付け多忙時の電話対応　　※業務の変更範囲：変更なし　※副業可　　※定年年齢以上の方について応募の相談可（１年ごとの更新制）

○工場内のトイレ、洗面台清掃　　※構内を移動するため車通勤推奨　　　※未経験者大歓迎　　従事すべき変更範囲「変更なし」　◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

ジャパネットグループのプロサッカークラブ「Ｖ・ファーレン長崎」とプロバスケットボールクラブ「長崎ヴェルカ」にて、チケット販売マーケティングの分野で貢献いただける方を募集します。　　＜具体的な仕事内容＞　・チケットまたは年間チケット購買データ分析、管理　・データに基づく、チケットの販売戦略、企画、実行　・チケッティングシステムを用いた　　チケット販売の配席と在庫管理　・集客プロモーションの立案、実行　（変更の範囲：会社が定める範囲）

ジャパネットグループのプロサッカークラブ「Ｖ・ファーレン長崎」とプロバスケットボールクラブ「長崎ヴェルカ」にて、ＭＤ（グッズ企画・調達）の分野で貢献いただける方を募集します。　　＜具体的な仕事内容＞　・ファナティクス・ジャパン様とのクラブグッズ企画、デザイン調整　・ユニフォーム制作進行、デザイン調整　・販促施策の立案、各種ＰＲ制作物作成　・クラブ独自ＭＤの企画・交渉・契約・発注・在庫管理　（変更の範囲：会社が定める範囲）

〇顧問先の経理事務のＰＣ入力処理、会計帳簿やその他書類の作成　〇税理士事務所より委託された会計業務のＰＣ入力処理を行う。　〇会計知識や会計システムを利用してお客様の多様なニーズに　　お応えする。　〇取引先の巡回、会計資料のお預かり等　　（巡回エリアは大半が県内）　　　社有車：普通車・軽自動車共にＡＴ車使用　　＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」　　◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

＊受付業務及び会計業務、カルテ発行等の事務　＊レセプト等の保険請求業務　＊電話応対、簡単な清掃　＊その他、関連・付随する業務　　※お子さんの急な体調不良、学校行事、家庭の事情等考慮します。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

＊地域包括支援センターにおける事務業務全般　＊書類作成、整理、資料作成含む　＊請求事務・経理業務、伝票処理、月次決算、年度決算業務　＊職員勤怠データ作成、給与業務　＊電話・来客対応など　＊その他、関連、付随する業務を行います　※医療・介護事務経験者優遇致します　※使用車：軽乗用（ＡＴ車）　　◎ハローワークの紹介状が必要です　「変更範囲：会社の定める業務」

＊園児の昼食及び、おやつの調理提供　　※園児４名前後及び保育士分を１名で調理　　※常勤調理員の代替（月７日程度の勤務）　　※子育て支援員の講習を受けていただきます（費用は当園負担）　　・その他関連付随する業務　※園児４名、常勤３名（保育士３名・調理員１名）、パート３名　　で対応しています　※家庭の事情等は配慮します　※休みの希望を聞き取りの上、シフトを組みます　　◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

＊施設内で障がいのある子ども達へ下記業務を行います。　　・健康管理、食事や着替え、排泄等の基本的生活習慣を教える　　・集団生活や遊びを通して社会生活を養うためのサポート　＊送迎業務あり（必須）軽ワゴン又は普通ワゴン車（ＡＴ）　　※利用者：未就学児～高校３年生　　※１日の定員１０名に対し、保育士２～３名で対応。　　※就業場所は佐世保市内の７施設及び東彼杵地区の２施設のいず　　れかです。従業員数は「キッズすてっぷ　あいのうら」を表示　　※駐車場：無料　＊アクティブシニア求人：定年年齢以上の方について応募の相談可　　（採用条件は異なります）　◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

障がい者（主に知的障がい者）入所施設において利用者様の生活支援を行います。　・入浴介助、食事介助、服薬・着替え・排泄介助　・健康観察、レクレーション等　※社用車：普通車・ワンボックスカー（ＡＴ）　　資格をお持ちの方は正社員登用も可能です。　基本給等も異なりますので採用担当者までご確認ください。　（資格については必要な免許・資格を参照）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

＊船舶機械の修理や取付作業　　船舶のエンジン、ポンプ、プロペラなどの修理、据付け　　付随する業務など　　※移動などで車の運転あり：軽トラック、１ｔトラック　　　　　　　　　　　　　（所持の免許にて運転）　　※高所（５ｍ以上）作業あり　　　◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし

★６月１６日入社！土日祝休みのオフィスワーク★　　ホテル業界企業の従業員様向けに、社内システム関連の　サポートを行う「ＩＴヘルプデスク」のお仕事です。　▼具体的には・・・　　・ＰＣやスマートフォンなどのキッティング（初期設定）　　・従業員からの問い合わせ対応、操作案内　　・トラブル発生時の一次対応　　・ＩＴ機器の管理、アカウント登録、その他事務作業　★業界・職種の経験不問！ＩＴの専門知識がなくても大丈夫◎　　◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：なし」５

＊造船部門：組立又は溶接　【上部構造、上甲板の組立、溶接】　＊製缶部門：組立又は溶接　【主に半自動溶接機での厚板の溶接】　※５ｍ以上の高所作業あり　　組立工８名　溶接工６名　在籍　　◎必要な資格は入社後取得可能！（費用会社負担）　◎有給付与日数最大で年間２０日です。取得率も高めでしっかり休みを取りやすい環境づくりを目指しています。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし

＊寿司店における接客、配膳　　キャッシュレス決済を含むレジの対応　　食器準備等、その他付随する業務を行います。　　※配達業務あり：軽（ＡＴ）　※就業時間は相談に応じますのでお気軽に相談してください。　※週末だけの勤務も可です。　※未経験の方も歓迎します。　　　　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし　（自主応募の場合は紹介状は不要です）

＊障害をお持ちの児童（小１～高３）に対しての集団活動を　　通した療育支援を行います。　＊利用者：最大１０名、平均９名利用　　※運転免許所持の方は送迎業務があります。安全運転でお願いいた　します。（普通ワゴン、普通乗用、軽ワゴン、全てＡＴ車）　　☆弊社は何より利用者さんとの会話を重視していますので、　　明るくお話し好きの方、笑う事が好きな方お待ちしております。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　「変更範囲：変更なし」

※労働保険、社会保険を中心とした書類作成業務を行います　・業務ではパソコンを使いますが手書きによる書類も多くあります　　・受託事業所を訪問し、さまざまな相談に対応するとともに、　　関連法令を遵守し、事業所の依頼を適切に処理します　　「変更範囲：変更なし」　　※詳しくは当社ホームページをご覧下さい。　　◎ハローワークの紹介状が必要です　（自主応募の場合は紹介状不要）

○施設利用者の生活支援（入浴・清拭・排泄・食事等の介助）　○入所者との交流等（買い物・レクリエーション・ドライブ等）　※通院や送迎の際に１０人乗り又は７人乗り普通車を運転する場合　あり（ＡＴ車）　　※夜勤月４～５回あり（夜勤は男性棟・女性棟に各１名＋敷地内の　グループホームに２名、計４名担当者がおり安心です）　　「変更範囲：変更無し」　　◎ハローワークの紹介状が必要です