長崎県 介護休業ありの求人 8ページ目

○有料老人ホームの管理業務（備品管理・食事数管理等）　○ご利用者・ご家族への生活相談対応・助言等　○ご利用者の話し相手や日常生活支援　　（洗濯・居室及び建物内の清掃・買い物等）　○使用車：軽乗用車（ＡＴ車）　　※ご利用者への直接的な身体介護はありませんのでご安心ください　　※変更範囲：法人が定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。　

〇利用者宅への定期巡回および随時対応訪問を行い、食事・排泄・　　洗拭などの日常生活の支援等を行っていただきます。　　〇電子カルテを導入し、記録の負担軽減に取り組んでいます。　　電子機器の操作が苦手な方でも簡単な入力作業となりますので　　ご安心下さい。　　＊使用車：軽乗用（ＡＴ車）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

＊看護小規模多機能型居宅介護事業所において看護職・ケアマネジ　ャーと連携しながら食事介助・入浴介助・排泄介助・訪問介護・　夜勤業務等の在宅生活支援サービス全般を行って頂きます。　＊送迎業務があります（使用車：軽乗用車／ＡＴ車）　　※希望される方につきましては夜勤も相談可能です。　　その場合、夜勤手当が支給されます。　　・夜勤手当　１２，０００円／回　　・夜勤時間　１７：００～翌１０：００（休憩６０分）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　《変更範囲：法人が定める業務》

＊看護小規模多機能型居宅介護事業所において　　看護職・ケアマネジャーと連携しながら食事介助、　　入浴介助、排泄介助、訪問介護、夜勤業務　等の　　在宅生活支援サービス全般を行って頂きます。　　＊送迎業務があります／使用車：軽乗用車（ＡＴ車）　　※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。　　※変更の範囲：法人の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

〇白寿荘居宅介護支援事業所においてケアプラン作成を中心と　　した介護事業業務全般（ご利用者宅への訪問、各事業所等との　　連絡・調整等）を行っていただきます。　　〇使用車：軽乗用車～普通乗用車（ＡＴ車）　　※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　　「変更範囲：変更なし」

○デイサービスご利用者（定員３５名）を対象に、介護サービス　　の提供を行います。　　・食事介助、入浴介助、排泄介助等の生活支援業務　　・送迎（同行介助）　　・多彩なレクリエーション等の提供　　※変更範囲：法人が定める業務　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

〇特別養護老人ホームのご利用者が安心・安全な環境の下で過ごし　ていただけるよう、食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエー　ション等の生活支援業務全般を行っていただきます。　　〇電子カルテを導入し、記録の負担軽減に取り組んでいます。　　電子機器の操作が苦手な方でも簡単な入力作業となりますのでご　安心下さい。　　＊特別養護老人ホームは定員総数１８８名の施設です。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

＊特別養護老人ホーム（定員１８８名）のご利用者が安心・安全　　な環境の下で過ごしていただけるよう、食事介助・入浴介助・　　排泄介助・レクリエーション等の生活支援業務全般を行ってい　　ただきます。　＊夜勤があります。（月平均５～６回）　＊電子カルテを導入し、記録の負担軽減に取り組んでいます。　　電子機器の苦手な方でも簡単な入力作業ですのでご安心下さい。　　※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。　　※変更の範囲：法人の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

〇特別養護老人ホーム（定員１８８名）のご利用者の健康管理を　　中心とした看護サービスの提供を行っていただきます。　　　・ご利用者の健康管理　　　　　・病院受診・処置・服薬管理　　　・採血・吸引・インスリン　　　・経管栄養等処置　　　・食事介助　　　　　　　　　　・入所前訪問等　　　・ご家族対応　〇訪問の際は社用車（軽～普通乗用車ＡＴ）を使用　※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更の範囲：法人の定める業務

○特別養護老人ホーム（定員１８８名）のご利用者の健康管理を　　中心とした看介護サービスの提供を行っていただきます。　　　・ご利用者の健康管理　　　　　・病院受診・処置・服薬管理　　　・採血・吸引・インスリン　　　・経管栄養等処置　　　・食事介助　　　　　　　　　　・入所前訪問等　　　・ご家族対応　　　　○訪問の際は社用車（軽～普通乗用車ＡＴ）を使用　○夜勤があります。　※これまで培った経験や能力を加味して基本給を決定いたします。　　※変更の範囲：法人の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。

〇人事労務管理（給与・各種申請・社内規定設計等）　〇財務管理（会計・請求）　〇施設運営に関する経営企画の補佐　　（市場動向分析・調査、企画書作成等）　○外出用務あり　（使用車：軽乗用ＡＴ車、普通乗用ＡＴ車）　　※変更の範囲：法人の定める業務　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

〇利用者宅への定期巡回および随時対応訪問を行い、食事・排泄・　　洗拭などの日常生活の支援等を行っていただきます。　　〇電子カルテを導入し、記録の負担軽減に取り組んでいます。　　電子機器の操作が苦手な方でも簡単な入力作業となりますので　　ご安心下さい。　　＊使用車：軽乗用（ＡＴ車）　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　※変更範囲：変更なし

☆令和８年４月より年間休日１２０日となります☆　＊クレーンや工事車両のオペレーター業務　＊クレーンや工事車両運転業務がない日は社内業務や現場作業手伝い　　＊使用車：軽ワゴン車（ＡＴ車）　　＊変更範囲：会社の定める業務　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

☆令和８年４月より年間休日１２０日となります☆　＊総務全般（求人事務・給与事務、健康保険、厚生年金、雇用　　保険等の各種届出書作成、労働保険関係届出書作成・提出等）　（役所等への外出有：普通乗用ＡＴ車）　＊経理全般（帳簿記帳、試算表・決算書の作成等）　＊管理企画（人事・経理・総務関連の管理・企画立案、文書資料　　作成等）　　※幹部候補として採用希望。　　◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

☆令和８年４月より年間休日１２０日となります☆　＊土木現場において、現場監督の指示の下、指示された作業を行う　＊主に港湾土木、陸上土木の現場作業。　＊資材運搬　＊その他付随する業務。　　※土木現場は長崎県内各地です。　（３～６ヶ月程度常駐の可能性あり。自宅から通勤できない場合、　社宅もしくは近隣のアパートを会社で契約。水道光熱費含み全額　会社負担です。出張手当及び食事代を支給）　＊現場までの移動等：軽ワゴン車（ＡＴ車）　◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

☆令和８年４月より年間休日１２０日となります☆　＊土木工事全般における測量や現場管理（施工計画の立案・施工図　面の作成、技術者・作業員の安全管理、予算・工程・品質の管理　など）の補助。　＊その他付随する業務。　　※土木現場は長崎県内各地です。　（３～６ヶ月程度常駐の可能性あり。自宅から通勤できない場合、　社宅もしくは近隣のアパートを会社で契約。水道光熱費含み全額　会社負担です。出張手当及び食事代を支給）　＊現場までの移動等：軽ワゴン車（ＡＴ車）　◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

＊業務日誌の記入、麻薬の管理　＊眼科・内科その他　＊集薬された薬のチェック、患者様への投薬などの薬剤師の　　仕事全般　＊病院への処方箋の問い合わせ、薬歴確認必要がある時の患者様　　への指導、連絡　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　　「変更範囲：変更なし」

☆令和８年４月より年間休日１２０日となります☆　＊土木工事全般における測量や現場管理（施工計画の立案・施工図　面の作成、技術者・作業員の安全管理、予算・工程・品質の管理　など）の補助を担当していただきます。　＊その他付随する業務を行います。　　※土木現場は長崎県内各地です。　（３～６ヶ月程度常駐の可能性あり。自宅から通勤できない場合、　社宅もしくは近隣のアパートを会社で契約。水道光熱費含み全額　会社負担です。出張手当及び食事代を支給）　＊現場までの移動等：軽ワゴン車（ＡＴ車）　◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

☆令和８年４月より年間休日１２０日となります☆　＊土木工事全般における測量や現場管理（施工計画の立案・施工図　面の作成、技術者・作業員の安全管理、予算・工程・品質の管理　など）の補助。　＊その他付随する業務。　　※土木現場は長崎県内各地です。　（３～６ヶ月程度常駐の可能性あり。自宅から通勤できない場合、　社宅もしくは近隣のアパートを会社で契約。水道光熱費含み全額　会社負担です。出張手当及び食事代を支給）　＊現場までの移動等：軽ワゴン車（ＡＴ車）　◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

☆令和８年４月より年間休日１２０日となります☆　＊土木工事全般における測量や現場管理（施工計画の立案・施工図　面の作成、技術者・作業員の安全管理、予算・工程・品質の管理　など）の補助。　＊その他付随する業務。　　※土木現場は長崎県内各地です。　（３～６ヶ月程度常駐の可能性あり。自宅から通勤できない場合、　社宅もしくは近隣のアパートを会社で契約。水道光熱費含み全額　会社負担です。出張手当及び食事代を支給）　＊現場までの移動等：軽ワゴン車（ＡＴ車）　◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）