長崎県 時間差勤務の求人 93ページ目

【福利厚生・各種制度充実】全ての職員が有給休暇１００％消化◎　早朝夕方・土日祝に手当支給あり！　職員シフト交代制度あり！　車通勤ＯＫ／無料駐車場有／勤務時間や日数は相談ください　　定員１９名の企業主導型保育所でのお仕事です　▼登降園の対応　▼おむつ交換・排泄介助　▼お散歩・屋外活動　▼食事介助　　　▼午睡の見守り　　　　　▼清掃・消毒　▼連絡帳（ｉＰａｄ）入力　　▽サービス残業、持ち帰り仕事なし　▽季節の行事は担当制で分担しているのでご負担ありません　［業務変更の範囲：なし］

【旅館・ホテルのレストラン（宴会場）スタッフ】　　・宴会場・レストランでの接客　・バイキング会場でのホール係　・会場設営　・客室への配膳　　※経験者は優遇致します　　【業務変更の範囲】会社内での全ての業務　　◎ハローワークの紹介状が必要です

【調理師】賞与有り！業界高水準の休日数　＊病院内厨房における食事提供に関わる業務です。　　調理の盛付・配膳・洗浄　など　　朝・昼・夕それぞれ１４０食程度提供しています。　　＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日　　　　　　　（その後、１年毎の更新制）　＊変更範囲：会社の定める業務　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の場合は紹介状不要）

【調理補助】未経験ＯＫ！賞与有り！業界高水準の休日数　病院内厨房での患者様の食事提供に関わる調理補助業務です。　調理・盛付・配膳・清掃等。　　　＊雇用期間：採用日～令和９年９月３０日　　　　　　　（その後、１年毎の更新制）　＊変更範囲：会社の定める業務　　◎ハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の場合は紹介状不要）

【調理師】賞与あり！業界高水準の休日数　病院内厨房における調理業務をお願いします。　・調理・盛付・切込・配膳　・下膳・洗浄・清掃などの厨房業務　　＊変更範囲：会社の定める業務　　◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

【調理師】正社員前提！業界高水準の休日数　施設内厨房における食事提供業務です。　配膳・下膳・洗浄・清掃　など　　＊雇用期間：～令和９年３月３１日　　　　　　　（以後１年毎の更新制）　◎正社員を前提とした募集です。　勤務状況によりその後正社員登用となります。　詳細は面接時お尋ねください。　　＊変更範囲：会社の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

【調理師】賞与有り！年間休日１３０日！　病院内厨房で患者様の食事提供に関わる業務です。　・調理・盛付・切込　など　　＊変更範囲：会社の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です　　（自主応募の場合紹介状不要）

【栄養士】賞与あり！病院内厨房における栄養士業務　発注・検収・食品のチェック・栄養事務作業　など　仕事に慣れるまで、しっかりフォローします。　　＊変更範囲：会社の定める業務　　◎ハローワークの紹介状が必要です　（自主応募の場合紹介状不要）

＊病院内厨房における食事提供業務　【業務内容】　・患者様約６０名分の形態調整（一口大・刻み・ミキサー）　・盛付・配膳　・食事の点検（チェック）　　＊雇用期間：採用日～令和９年９月３０日　　　　　　　（その後、１年毎の更新制）　＊変更範囲：会社の定める業務　　◎ハローワークの紹介状が必要です　（自主応募の場合は紹介状不要です）

【栄養士】病院内厨房での患者様の食事提供に関わる業務　検収作業・形態調整・盛付・配膳・配膳チェックなど。　業界高水準の休日数で、仕事とプライベート両方を大切にしたい方　歓迎します！　　・検収作業（納品のチェックなど）　・形態調整（食事の大きさ刻み、ミキサーなど）　・配膳・配膳チェック　など　　＊変更範囲：会社の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です　　（自主応募の場合紹介状不要）

【調理補助】賞与有り！病院内厨房における調理補助業務　・盛付・配膳・洗浄等　※食器洗浄機使用　９０食の適正規模で負担も少なめです。　２～３名でお仕事するので、初心者の方もお気軽にご応募ください。　　　＊雇用期間：採用日～令和９年９月３０日　　　　　　　（その後、１年毎の更新制）　＊変更範囲：会社の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の場合は紹介状不要）

【調理師】正社員前提！施設内厨房における調理および補助　調理・盛付・配膳・洗浄等。６０食の適正規模で負担も少なめです　　・調理・食材の切込・料理の盛付・洗浄　等　・朝、昼、夕　それぞれ６０食程度の食事提供業務　　※２～５名で対応しています。　◎正社員を前提とした募集です。勤務状況によりその後正社員登用　　となります。詳細は面接時お尋ねください。　＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日　　　　　　（その後、１年毎の更新です）　＊変更範囲：会社の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

【調理補助】賞与あり！病院内厨房における食事提供業務　調理・盛付・配膳・清掃等。　１３０食の適正規模で負担も少なめです。　【業務内容】　・盛付・洗浄業務　・朝・昼・夕それぞれ１３０食程度です　・４～８名体制で業務を行います。　雇用期間：採用日～令和９年９月３０日　　　　　　　（その後、１年毎の更新制）　変更範囲：会社の定める業務　◎ハローワークの紹介状が必要です。　（自主応募の場合は紹介状不要）

＊病院内厨房における食事提供に関わる業務　・調理・盛付・切込・配膳　・下膳・洗浄・清掃などの厨房業務　　◎正社員を前提とした募集です。勤務状況によりその後正社員登用　　となります。詳細は面接時お尋ねください。　　＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日　　　　　　（その後、１年毎の更新制）　＊変更範囲：会社の定める業務　　◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

＊客室の布団敷き（旅館）　・２名１組で１部屋２名～４名のお布団を２０部屋程度担当します　　【業務変更の範囲】会社内での全ての業務　　　　　　◎ハローワークの紹介状が必要です　

・客室清掃業務　アメニティ用品のセット　ベッドメイキング　・ロビー・大浴場等の清掃業務　　【土・日・祝日・休前日に勤務可能な方大歓迎！】　※土日必須　※土日のみも可。　　副業として仕事がお休みの日を有効に活用しませんか？　　＜業務変更の範囲＞会社内での全ての業務　　◎ハローワークの紹介状が必要です

旅館・ホテルにおける調理人の補助業務。　　【具体的な業務例】　●使用するお皿の用意・配膳　●野菜を洗う　●簡単な仕込み・盛り付け　など　　【業務変更の範囲】：会社内のすべての業務　　◎ハローワークの紹介状が必要です。

旅館ホテルにおける、宿泊客・宴会客の食事等を調理する業務。　　　【業務変更の範囲】会社内での全ての業務　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

【長崎市内の旅館・ホテルの調理スタッフ】※マネージャー候補　　■宿泊や宴会のお客様へ提供する食事の調理　　■スタッフの育成およびシフト管理　　　【業務変更の範囲】会社内での全ての業務　　◎ハローワークの紹介状が必要です

＊旅館・ホテルのレストラン（宴会場）での接客　＊バイキング会場でのホール係　＊客室への配膳　＊宴会場・バイキング会場の設営　　＊正社員登用制度有　　【業務変更の範囲】会社内での全ての業務　　　◎ハローワークの紹介状が必要です