奈良県 放課後等デイサービスの求人

今回は児童発達支援事業所の保育士さんを大募集！週3日・4時間～OKで、保護者対応や・残業は基本なし！体力的な負担が少な目なのも嬉しいポイント◎優しい雰囲気の事業所で一緒に子どもたちの成長を見守りませんか？

放課後等デイサービス、児童発達支援事業において、主に発達障害等が原因で生活上困りごとがある児童の療育を行います。基本的には１対１の個別療育を行っていただきますが、集団少人数での集団療育も行っています。新人研修は、座学と実践があり、外部研修や継続的な研修制度もあります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

とにかく楽しく遊ぶ　遊びには無限の可能性があり、遊びの中で、たくさんの学びを　体感してもらえる施設を目指しています。　　放課後等デイサービスでは珍しい、外に小さな運動場を作ります。　屋外で体操や、自家農園での収穫体験など、他ではできない療育ができると考えています。　また、大型遊具等も購入予定で、前を通る子供たちに　わたしもしたい！とうらやましがられる施設を作ります。　その他、いろいろアイデアをスタッフみんなで絞り出し、施設名通りの「わくわく」を子どもたちに体感してもらいましょう！　＊変更範囲：変更なし

とにかく楽しく遊ぶ　遊びには無限の可能性があり、遊びの中で、たくさんの学びを　体感してもらえる施設を目指しています。　　放課後等デイサービスでは珍しい、外に小さな運動場を作ります。　屋外で体操や、自家農園での収穫体験など、他ではできない療育ができると考えています。　また、大型遊具等も購入予定で、前を通る子供たちに　わたしもしたい！とうらやましがられる施設を作ります。　その他、いろいろアイデアをスタッフみんなで絞り出し、施設名通りの「わくわく」を子どもたちに体感してもらいましょう！　＊変更範囲：変更なし

◎簡単な学習や生活支援をしていただきます。　　＊送迎業務（社用車はＡＴのみで、軽四や普通車なので　　　安心して運転できます。）　　　　　　＊週２日～５日程度の勤務で相談に応じます。　　　　　　☆応募前の事業所見学は大歓迎です！　　「変更範囲：変更なし」

◇放課後等デイサービス「まなび家」で学習や生活支援業務を行っていただきます。　　◎学習支援　　◎生活支援　　◎ＳＳＴ（ソーシャルスキルトレーニング）の実践　　◎保護者対応　　◎送迎　等　　　　　　　　　☆応募前の事業所見学は大歓迎です！　　「変更範囲：変更なし」　

●相談支援の仕事は週に１日程度、その他の日は放課後デイサービ　スの指導員としてお仕事していただきます。　放課後等デイサービス施設は、とにかく楽しく遊ぶ　遊びには無限の可能性があり、遊びの中で、たくさんの学びを　体感してもらえる施設を目指しています。　放課後等デイサービスでは珍しい、外に小さな運動場を作ります。　屋外で体操や、自家農園での収穫体験など、他ではできない療育ができると考えています。　また、大型遊具等も購入予定で、前を通る子供たちに　わたしもしたい！とうらやましがられる施設を作ります。　その他、いろいろアイデアをスタッフみんなで絞り出し、施設名通りの「わくわく」を子どもたちに体感してもらいましょう！

６０歳・６５歳以上シニア歓迎。とにかく楽しく遊ぶ　遊びには無限の可能性があり、遊びの中で、たくさんの学びを　体感してもらえる施設を目指しています。　　放課後等デイサービスでは珍しい、外に小さな運動場を作ります。　屋外で体操や、自家農園での収穫体験など、他ではできない療育ができると考えています。　また、大型遊具等も購入予定で、前を通る子供たちに　わたしもしたい！とうらやましがられる施設を作ります。　その他、いろいろアイデアをスタッフみんなで絞り出し、施設名通りの「わくわく」を子どもたちに体感してもらいましょう！　＊変更範囲：変更なし

６０歳・６５歳以上、シニア歓迎。とにかく楽しく遊ぶ　遊びには無限の可能性があり、遊びの中で、たくさんの学びを　体感してもらえる施設を目指しています。　　放課後等デイサービスでは珍しい、外に小さな運動場を作ります。　屋外で体操や、自家農園での収穫体験など、他ではできない療育ができると考えています。　また、大型遊具等も購入予定で、前を通る子供たちに　わたしもしたい！とうらやましがられる施設を作ります。　その他、いろいろアイデアをスタッフみんなで絞り出し、施設名通りの「わくわく」を子どもたちに体感してもらいましょう！　＊変更範囲：変更なし

児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務です。　障がいや特性を持つ児童の発達を促し自立を支援する役割を担って頂きます。　　・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、　　療育プログラムの作成、実施　・児童と保護者に対して日常生活での指導、アドバイス　・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有、連携　・療育についての基礎学習と実践　・必要書類の作成　　【変更範囲：変更なし】

・放課後等デイサービスにおける児童発達支援業務を全般的に担当して頂きます。　・子供たちと楽しく遊びながら療育活動や学習の支援を行います。　・様々なプログラムを実施することで、療育的な関りにより成長を育みます。　・障がいや特性を持つ児童の発達を促し、自立を支援する役割を担って頂きます。　・学校や自宅への送迎業務、保護者様への報告業務も行って頂きます。　　　【変更範囲：会社内の業務全般】

児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での言語訓練等のお仕事　　　変更範囲：変更なし

知的障がい児、発達障がい児に対する放課後等デイサービス並びに児童発達支援　・日替わりプログラムにより療育的な関りにより成長を育みます。　・感覚統合遊びなどを通じて子どもたちの能力を引き出し、日常　　生活、動作の取得向上を目的とした支援をしています。　・送迎車による運転業務（市内及び近隣市町村の学校、自宅など）　　　　　「変更範囲：事業所の業務全般」

知的障がい児、発達障がい児に対する支援を行う放課後等デイサービス並びに児童発達支援、未就学児に対する療育支援を行う児童発達支援センターがあります。　・日替わりプログラムにより療育的な関りにより成長を育みます。　・感覚統合遊びなどを通じて子どもたちの能力を引き出し、日常　　生活、動作の取得向上を目的とした支援をしています。　　　　「変更範囲：事業所の業務全般」

知的障がい児、発達障がい児に対する放課後等デイサービス並びに児童発達支援　・日替わりプログラムを通じて療育的な関りにより成長を育みます。　・感覚統合遊びなどを通じて子どもたちの能力を引き出し、日常　　生活、動作の取得向上を目的とした支援をしています。　　６か月間は、法人とあなたの双方で適性を見極める期間としています。その後正職員登用の途あります。職場の雰囲気等が分かるので、長く安心して働けますよ。　　「変更範囲：事業所の業務全般」

知的障がい児、発達障がい児に対する支援を行う放課後等デイサービス並びに児童発達支援、未就学児に対する療育支援を行う児童発達支援センターがあります。　・日替わりプログラムにより療育的な関りにより成長を育みます。　・感覚統合遊びなどを通じて子どもたちの能力を引き出し、日常　　生活、動作の取得向上を目的とした支援をしています。　　６か月は、法人とあなたの双方で適性を見極める期間としています。　その後正職員の登用の途あります。　　「変更範囲：事業所の業務全般」

コミュニケーションが苦手（軽度障がい）な、小中高生を　対象とした支援をしております。　運動や学習を通して、お子様の成長に寄り添っていただきます。　プログラムの立案や準備など、お子様の成長をサポートし、　楽しく活動できるよう、計画・補助・記録をしていただきます。　学校やご自宅までの送迎も行っていただきます。　（軽自動車・ワンボックス）　　　

◎発達に困りを持つ方々への支援業務をお願いします。　＊放課後等デイサービス事業として（定員１日１０名）　　児童の送迎（ＡＴ普通車、施設～利用者さん宅など）　　排泄や日常生活の支援、給食や、おやつの提供　　屋内外で一緒に遊んだり、話をしたりします。　＊生活介護事業として　　学校卒業後の体力作り及び軽作業の支援（定員１日１０名）　　☆毎日楽しく健康に過ごせることを目的としています。　　社会人として適応できる支援をし、日常生活における基本的な動　作や集団生活への適応訓練を支援しています。　

奈良市の放課後等デイサービスで、一人ひとりの子供たちに向き合ったプログラムを作り、それに沿った指導・コミュニケーションを行っていただきます。　運動療育を中心に行っております。　○子どもの「できた」を増やすやりがいのあるお仕事です。　○教室ではお子様の療育も参加していただきます。　○送迎：利用者の学校～施設～利用者自宅（片道２５分程度以内を　想定、社用車は普通車）をお願いすることがあります。　○２０２２年１２月オープンしました。　★雇用期間（６か月）で適性を見極めます。契約期間終了後に本人　の希望と実績により正社員（※）への登用を検討します。　※昇給：年一回、賞与：年一回　　　　　【変更範囲：変更なし】

奈良市の放課後等デイサービスで、一人ひとりの子供たちに向き合ったプログラムに沿った指導・コミュニケーションを行っていただきます。子どもの「できた」を増やすやりがいのあるお仕事です。　教室ではお子様の療育も参加していただきます。　　送迎：運転免許ある方にはお願いすることがあります。　　利用者の学校～施設～利用者自宅（片道２５分以内を想定、社用　車は普通車）　○２０２２年１２月オープンしました。　○雇用期間（６か月）で適性を見極めます。契約期間終了後に本人　　の希望と実績により正社員（※）への登用を検討します。　　※昇給：年一回、賞与：年一回　　　　【変更範囲：変更なし】