奈良県 特別養護老人ホームの求人

【施設内の訪問看護】個人宅への訪問なし！研修制度が充実しているから、はじめての方でも安心です◎残業なし・ショート夜勤で業務負担が少ないのが魅力★

・利用者に対する医療的処置　　　　　　　　　　　　　　・医療機関、ご家族との連携　・利用者の日常生活上の健康管理と世話、看護　・利用者の生活状況等における記録　・受診の引率　　　＊新任研修、定期研修制度あります　　　　　　　　　　　　＜正職員登用制度あり＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

◇訪問リハビリテーション　　ご自宅に訪問し実際の生活環境でＡＤＬ（日常生活動作）訓練　　を実施します。　　◇特別養護老人ホーム（６０床）　　アセスメントやマネジメント等を実施し、リハビリテーションの　　知識と技術をもって、ご利用者様の身体機能の維持・改善を図り　　ます。　　　【変更範囲：変更なし】

◆ご家族による介護が難しくなった方が入所され、日常生活　　上の介護を受けられるユニット型特別養護老人ホーム　　（６０床）でのお仕事です。　　◇１日３時間のみ、週１日から可能です。　　・入浴介助・食事介助　　・トイレ介助・楽しみの提供　　・見守りなど　★利用者様の生活を心身両面から支えて頂くお仕事です。　★１日３時間午前中のみになりますので、家庭やプライベートと　　の両立が可能です。勤務曜日や日数のご相談可能です。　【変更範囲：変更なし】

◇訪問リハビリテーション　　ご自宅に訪問し実際の生活環境でＡＤＬ訓練を実施します。　　◇特別養護老人ホーム（６０床）　　アセスメントやマネジメント等を実施し、リハビリテーションの　　知識と技術をもって、ご利用者様の身体機能の維持・改善を図り　　ます。　　　【変更範囲：変更なし】

□ユニット型６０床の特別養護老人ホームの看護業務です。　　ご家族による介護が難しくなった方が入所され、日常生活上の　　介護を受けられる施設です。　◇医師の指示のもと必要な看護処置（スキンケア・胃瘻注入食・　　服薬管理・点滴・採血等・看取りケア）とお話相手・楽しみの　　提供など、その方の生活を心身両面から支えます　◇フィジカルアセスメントに基づく異常の早期発見と、早期対応に　　よる重篤化防止に本気で取り組んでいます　　■経験１年目から年収３，３７７，２００円スタート！！　休日は１シフト（一ケ月）に８回公休＋リフレッシュ休暇年間９日　【変更範囲：変更なし】

□ユニット型６０床の特別養護老人ホームの看護業務です。　　ご家族による介護が難しくなった方が入所され、日常生活上の　　介護を受けられる施設です。　◇医師の指示のもと必要な看護処置（スキンケア・胃瘻注入食・　　服薬管理・点滴・採血等・看取りケア）とお話相手・楽しみの　　提供など、その方の生活を心身両面から支えます　◇フィジカルアセスメントに基づく異常の早期発見と、早期対応　　による重篤化防止に本気で取り組んでいます　　■経験１年目から年収３，７４３，０００円スタート！！　休日は１シフト（一ケ月）に８回公休＋リフレッシュ休暇年間９日　【変更範囲：変更なし】

◆奈良県香芝東地区地域包括支援センターでの主任ケアマネー　ジャーとして、下記業務及びアドバイス、指導を行っていただ　きます。　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　（１）介護予防ケアマネジメント　（２）高齢者の各種相談に幅広く総合的に対応します。　　　　必要なサービスや制度を紹介し、解決に導きます。　（３）権利擁護。高齢者の方が安心して生活できるように　　　　その方が持つ様々な権利を守ります。　（４）地域全体の医療、保健、介護分野の専門家から地域住民　　　　まで幅広いネットワークを構築し、高齢者の課題解決や　　　　調整に臨みます。介護支援専門員の専門性を活かし地域　　　　住民の生活に資するやりがいのあるお仕事です。

◇入所施設内の清掃業務全般　　・ご利用者の方の居室清掃　　・フロア等の共有スペースの清掃　　・備品等の整理等　　　＊ベッドメイキング（シーツ交換等）も行っていただきます　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：変更なし】

◇ご利用者が安全で快適な食生活を送って頂けるように　　給食（食事）業務全般の栄養管理及び調理業務を行います。　　　※特別養護老人ホーム　定員１５０名　　　ショートステイ　定員１０名　　【変更の範囲】変更なし　

◇ご利用者の日常生活介護（夜間帯）をしていただきます。　　・食事介助　・排泄介助　・身辺整理　など　　　＊夜勤時は、定員特養１５０名、ショートステイ１０名の　　　ご利用者に対し、７名体制で業務を行います。　　※６５歳～６９歳の応募は、経験者であれば相談可。　　【変更の範囲】変更なし

◆ご利用者様の入浴の介助、後片付け、清掃をお願いします。　　　※現在、利用人員１５０名　　●短時間で扶養内勤務ご希望の方向けのお仕事です。　　【変更の範囲】変更なし　

＊先進の介護（見守り）サポートシステムで、安心のケアを実現。　離れていても、手元のスマホで居室内の入居者様の行動を確認で　きるため、事故の重大化を防ぎます。　＊ノーリフティングポリシーに基づく『人の手で抱えない介護』に　取り組む（多様な福祉機器の導入）ことで、職員の　身体的負担　の軽減に取り組んでいます。　★リーダー・サブリーダーとして活躍したい方、目指している方、　このチャンスを活かしてください！　◎高山ちどり　個室ユニット型特養５０名、ショートステイ１０名　◎高山ちどり別館　個室ユニット型特養５０名、　　　　　　　　　　ショートステイ１０名、デイサービス２０名　【変更範囲：変更なし】

老人ホームで利用者様に楽しい時間を過ごして頂く上で、美味しい食事を提供することは重要な仕事です。利用者様が笑顔になるお手伝いをして下さる方のご応募をお待ちしています。　　・老人ホーム（特養、軽費、デイサービス等）での調理業務全般　　（食器洗い、片付け等関連作業を含む）のサポートがメインにな　ります。　・特養７４名、軽費５０名、デイサービス５５名定員（２ヶ所　　合計）、ショートステイ１６名定員の３施設の食事を６～８名　　体制で提供しています。　【変更範囲：変更なし】　★「働き方改革関連認定企業」

介護に不安がある方、ブランクがある方も安心して続けることができる、利用者の笑顔につながる仕事です。　・施設内共用部分（廊下等）及び施設周辺の清掃　・環境整備（シーツ交換、配・下膳等）等　　※配属部署（特養、軽費、デイサービス）により仕事内容が一部異　なります。　　【変更範囲：経験を積まれた方は、ケアワーカー（介護スタッフ）　への転換も可能です】　　★「働き方改革関連認定企業」

主に、窓口での来客対応、外部からの電話対応、各部署間の調整、各種取引先への依頼・発注等の一般的な事務業務を行います。　車での市役所等公的機関への書類の提出等外出もあります。　　また、一般的なデスクワークの他に、器具・物品の購入・修繕等の外部業者との商談、将来的には利用者獲得・人材確保のための渉外業務、施設利用料の請求業務等、幅広い業務内容となる可能性があります。　　他の事務員（５名）と業務を分担しながら進めます。　★「働き方改革関連認定企業」　　　　　【変更範囲：変更なし】

〇高齢者への介護及び生活援助　〇穏やかな環境の中で時間を過ごして頂くための環境整備　〇季節に応じた行事、レクリエーションの企画・実施　〇送迎業務（施設と利用者様の自宅間）　等　　就業先：　「フォレストデイサービスセンター」　「フォレストデイセンター鹿ノ台」　　【変更範囲：変更なし】　　★「働き方改革関連認定企業」

〇利用者の生活援助　〇施設・利用者宅間の送迎　〇レクリエーションの企画や実施　〇要介護者への介護業務（食事介助や入浴介助など）　　＊就業先：　　「フォレストデイサービスセンター」　　「フォレストデイセンター鹿ノ台」　＊営業日：月～土（日曜日が固定休となります）　【変更範囲：変更なし】　　★「働き方改革関連認定企業」

「中川会」における夜勤専門の介護業務です。　入所施設利用者様、通所施設利用者様へ　夜間における就寝介助や夜間巡視等をお願いします。　　勤務時間は、１６：００～翌朝１０：００まで。　　（２時間の休憩あり）　　変更の範囲：なし　　★「働き方改革関連認定企業」

＊施設内外の清掃（廊下・トイレ・階段等の共用部分）　＊施設利用者様への見守り支援、誘導、外出支援等　　※利用者への声かけ、車椅子の施設内移動補助、コンビニへの　　　付添、病院への送迎（運転免許をお持ちの方）等　＊構内において車輌誘導、案内　＊門扉・チェーンゲートの管理、整備等　＊明るく利用者様・来訪者様への配慮等出来る方、歓迎します！　＊未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募　　いただけます。　　変更の範囲：なし　★「働き方改革関連認定企業」