奈良県 生駒市 特別養護老人ホームの求人

　保育業務　（小学校入学までの未就学児で、軽度の障害がある児童の保育）　・園児活動（外遊び）　・制作　・季節行事　等　　＊子供一人ひとりの個性に合わせて、　　成長に向かって保護者とともに寄り添う仕事です。　＊児童定員は１０名となり、　　職員５名（非常勤職員含む）を配置しています。　＊仕事内容等で不明な点がありましたら、　　担当者にお気軽にお電話下さい。　＊制服の貸与あり。　※働き方改革関連認定企業　　【業務内容の変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホーム・短期入所・　グループホームでのご利用者に対する　健康管理や医療処置の実施が主な業務です。　是非、一度見学にお越しください！　　【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームや短期入所のご利用者に対する健康管理や医療処置の実施が主な業務です。　・診療所における診察補助業務　・特別養護老人ホーム等における看護業務　・ご入居者の健康管理、医療に関する相談等　　ぜひ、一度見学にお越しください。　　【変更範囲：変更なし】

特養のケアスタッフとして一緒に働きませんか♪　主な業務は、介護業務（入浴・食事・排泄介助等の身体介護）、　レクリエーション、ご利用者との会話や喫茶などです。　◎年齢・経験・資格は不問　◎１日４時間以上、あなたの働ける時間でご相談ください。　☆先進の介護（見守り）サポートシステムで、安心のケアを実現。　離れていても、手元のスマホで居室内の入居者様の行動を確認で　きるため、事故の重大化を防ぎます。　☆ノーリフティングポリシーに基づく『人の手で抱えない介護』に　取り組む（多様な福祉機器の導入）ことで、職員の身体的負担の　軽減に取り組んでいます。　【変更範囲：変更なし】

●在宅介護におけるケアマネジャーとしての業務全般。　●ご利用者宅を訪問し、日々の生活の悩みや利用されているサービスの内容、今後どのように生活を送って行きたいか、などのご相談に応じます。　　『丁寧にお話しを伺うこと』、『迅速にサービスを調整していくこと』を心がけ、ご利用者の望まれる、“その方らしい生活”が送って行けるよう、支援して頂きます。　　　【変更範囲：変更なし】

主に、窓口での来客対応、外部からの電話対応、各部署間の調整、各種取引先への依頼・発注等の一般的な事務業務を行います。　車での市役所等公的機関への書類の提出等外出もあります。　　また、一般的なデスクワークの他に、器具・物品の購入・修繕等の外部業者との商談、将来的には利用者獲得・人材確保のための渉外業務、施設利用料の請求業務等、幅広い業務内容となる可能性があります。　　他の事務員（５名）と業務を分担しながら進めます。　　★「働き方改革関連認定企業」　　　　　【変更範囲：変更なし】

老人ホームで利用者様に楽しい時間を過ごして頂く上で、美味しい食事を提供することは重要な仕事です。利用者様が笑顔になるお手伝いをして下さる方のご応募をお待ちしています。　　・老人ホーム（特養、軽費、デイサービス等）での調理業務全般　　（食器洗い、片付け等関連作業を含む）のサポートがメインにな　ります。　・特養７４名、軽費５０名、デイサービス５５名定員（２ヶ所　　合計）、ショートステイ１６名定員の３施設の食事を６～８名　　体制で提供しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　★「働き方改革関連認定企業」

利用者宅での身体介護・生活援助業務　・身体介護：入浴介助、食事介助、排泄介助等の援助。　・生活援助：調理、洗濯、清掃等の日常生活に必要な援助。　・法人の車両で利用者宅に訪問。　・１日６件程度まで。　※訪問活動が急なキャンセルとなった場合も、ヘルパーステーションでの業務がありますので、勤務時間は減りません。　　　　　　【必要な免許・資格の補足】介護福祉士またはヘルパー２級以上　　★「働き方改革関連認定企業」　★「奈良県福祉・介護事業所認定制度」認証事業所

介護に不安がある方、ブランクがある方も安心して続けることができる、利用者の笑顔につながる仕事です。　・施設内共用部分（廊下等）及び施設周辺の清掃　・環境整備（シーツ交換、配・下膳等）等　　※配属部署（特養、軽費、デイサービス）により仕事内容が一部異　なります。　　【変更範囲：経験を積まれた方は、ケアワーカー（介護スタッフ）　への転換も可能です】　　★「働き方改革関連認定企業」

〇高齢者への介護及び生活援助　〇穏やかな環境の中で時間を過ごして頂くための環境整備　〇季節に応じた行事、レクリエーションの企画・実施　〇送迎業務（施設と利用者様の自宅間）　等　　就業先：　「フォレストデイサービスセンター」　「フォレストデイセンター鹿ノ台」　　【変更範囲：変更なし】　　★「働き方改革関連認定企業」

〇利用者の生活援助　〇施設・利用者宅間の送迎　〇レクリエーションの企画や実施　〇要介護者への介護業務（食事介助や入浴介助など）　　＊就業先：　　「フォレストデイサービスセンター」　　「フォレストデイセンター鹿ノ台」　＊営業日：月～土（日曜日が固定休となります）　【変更範囲：変更なし】　　★「働き方改革関連認定企業」

施設とご利用者宅間の送迎業務をお願いします。（乗降介助含む）　介護職員との２名体制からスタートし、業務に慣れてきた段階で１名送迎の可能性もございます。　　送迎車種：ハイエース・ワゴンＲなど　（バスなどの大型車両の運転はございません）　　送迎エリア：生駒市北部（鹿ノ台周辺）　　※働き方改革関連認定企業　　【業務内容の変更範囲：変更なし】

・事業所内での利用者及びご家族からの電話対応。及び専門職への　取り次ぎ（取り次ぐための聴き取り）　・デイサービス内での軽作業（誘導・配茶・話相手など）　・デイサービス利用実績の集計及びＰＣ入力等　・介護報酬請求業務　・部署内会議・研修等への参加及び報告書作成　・社内稟議書類の作成　・日常的な清掃　　★「働き方改革関連認定企業」　　　　　【変更範囲：変更なし】

・主にホームヘルパー・居宅介護支援事業所・地域包括支援センタ　ー等の事業に関する市役所等行政機関への申請・届出書類の作成　及び提出（行政機関等への書類提出時には公用車運転の可能性あ　り）。　・事業所内での利用者及びご家族からの電話対応（相談対応含む）　及び専門職への取り次ぎ（取り次ぐための聴き取り）。　・在宅サービス利用実績の集計及びＰＣ入力等。給付管理業務。　・部署内会議・研修等への参加及び報告書作成。　・社内稟議書類の作成。　・日常的な清掃（感染対策としての簡単な消毒を含む）。　　★「働き方改革関連認定企業」　　　　　【変更範囲：変更なし】

グループホームでの介護スタッフとして働いて頂きます　（ワンユニット９名　計１８名）　＊ノーリフティングポリシーに基づく『人の手で抱えない介護』に　取り組む（多様な福祉機器の導入）ことで、職員の身体的負担の　軽減に取り組んでいます。　＊週１日からＯＫ　【変更範囲：変更なし】

○高齢者むけ短期入所施設での朝・夕送迎運転　　朝８：００～９：４５　夕：１５：１５～１７：３０　（乗降介助・手荷物搬出入・車両の日常点検や清掃含む）　　○高齢者施設内での介護業務　　変更範囲：変更なし　　　★「働き方改革関連認定企業」

☆介護記録のデジタル化等ＩＣＴの導入・活用を強化し、　　職員の負担軽減と業務の効率化を図るとともに、　　サービスの質の維持・向上に努めている施設です。　　〇特別養護老人ホーム入居者の看護全般（相談対応含む）　　利用者様の健康管理・配薬・処置等　・検温　・内服薬の準備　・採血　・褥瘡等の処置　・食事介助　　＊入居者様の受診の付添で近隣の病院への送迎あり　＊他部署（軽費老人ホーム・デイサービス）への人事異動の　　可能性あり　＊基本的に部署を超えた兼務はありません

近隣にお住まいの要介護・要支援高齢者を対象として、利用者が適切にサービスを利用できるようにケアプランを作成し、他事業者等と連絡調整を行います。　　アセスメント・ケアプラン作成・周知・説明と同意・クレーム対応・各サービスの調整・各種相談業務　　・一人あたり３０～４０件ほどをご担当いただきます。　　★「働き方改革関連認定企業」　　変更範囲：変更なし