もやし・カット野菜・スプラウト野菜の製造工程管理
株式会社 サラダコスモ新潟
◇もやし、カット野菜、スプラウト野菜の製造の工程管理。 ・生産に関わる、進捗、工数、原料、設備などの管理を行う業務。 *食品製造の初めての方でも丁寧に指導いたします *「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。 ・変更範囲:変更なし
売店スタッフ
株式会社 湯沢グランドホテル
○ホテル売店で、売店業務全般を行います (接客・販売・陳列・棚卸しほか) 売店にお客様がいない時間帯は、ホテルのレストラン(食事会場) の準備・後片付けを行います ※変更範囲 フロント、レストランの業務補助
- 仕事内容
- 売店スタッフ
- 給与
- 時給 1,250円~1,250円
- 休日・休暇
- シフトによる
調理補助【60歳以上限定】
株式会社 湯沢グランドホテル
*ホテル内の厨房での調理補助作業となります。 ・料理の盛り付け。料理の器出し。洗い物など。 *食事付きです(昼食・夕食) ○1日6時間以上勤務できる方は2年の実務で調理師免許の受験資格がもらえます。 *変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 調理補助【60歳以上限定】
- 給与
- 時給 1,200円~1,200円
- 休日・休暇
- シフト表による
大浴場清掃
株式会社 湯沢グランドホテル
- 仕事内容
- 大浴場清掃
- 給与
- 時給 1,250円~1,250円
- 休日・休暇
- シフト表による
経理・総務(管理職)
株式会社 湯沢グランドホテル
夜警(見回り)
株式会社 湯沢グランドホテル
◇ホテルでの夜警業務を行っていただきます。 ・館内の見回り、点検 ・大浴場(脱衣場)の簡単な整理整頓 ・緊急時対応(火災時の初期消火、お客様の避難誘導等) ・二次会場の準備・片付け *月10~15日程度の勤務です(常時1名/2名が交替で勤務) ※変更範囲 フロント補助業務
- 仕事内容
- 夜警(見回り)
- 給与
- 時給 1,250円~1,250円
- 休日・休暇
- 月15日~20日程度休み
産業廃棄物運搬車輌運転手(正社員・未経験者可)
新潟ガービッヂ 株式会社
〇産業廃棄物の収集運搬に伴う車輌の運転業務 〇使用車輌:ダンプ運転手(大型) ユニック運転手(大型・移動式クレーン) その他特殊運搬車輌(大型) 〇収集範囲:主に新潟県内、隣県(群馬・長野など) 先輩作業員が丁寧に指導します。女性ドライバーの方も歓迎します *「応募前職場見学」が可能です。ハローワークへご相談下さい ※新潟県ハッピーパートナー企業として認定を受けており、 男女が共に働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 変更範囲:会社の定める業務
営業員(正社員・未経験者可)
新潟ガービッヂ 株式会社
〇主に下記の業務をおこないます ・解体工事、産業廃棄物処理の営業 ・新規顧客の開拓や、取引先の事業所、個人顧客の訪問 ・営業区域は県内(主に中越地区) ・業務中は当社営業車を使用(乗用車又はライトバン) ・営業経験のない方には先輩社員が丁寧に指導します。 「応募前職場見学」が可能です。ハローワークへご相談下さい ※新潟県からハッピーパートナー企業として認定を受けており、 男女が共に働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 変更範囲:会社の定める業務
解体工事作業員(正社員・未経験者可)
新潟ガービッヂ 株式会社
〇構造物の解体工事に伴う作業全般を行います ・重機解体作業、内部解体作業、ハツリ作業 等 ○現場:主に魚沼地域を中心に新潟県内 (基本:事務所集合、グループで移動、事務所解散) *未経験の方は、手解体作業から丁寧に指導します。 「応募前職場見学」が可能です。ハローワークへご相談下さい ※新潟県からハッピーパートナー企業として認定を受けており、 男女が共に働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 変更範囲:会社の定める業務
【室内/定時退社OK】電気工事専門の社内講師@小千谷市
株式会社 ローテック
建築施工管理者
新潟ガービッヂ 株式会社
◇各作業現場の建築施工管理など業務全体をおこないます。 ・各工程の現場監督 ・発注者との調整、打ち合わせ ・パソコンによる書類作成 など ○現場:主に県内 *「応募前職場見学」が可能です。ハローワークにご相談下さい ※新潟県からハッピーパートナー企業として認定を受けており、 男女が共に働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 変更範囲:会社の定める業務
土木施工管理者
新潟ガービッヂ 株式会社
〇各作業現場の建設・土木作業・施工管理など業務全体を行って 頂きます。 ・各工程の現場監督 ・発注者との調整、打ち合わせ ・パソコンによる書類作成 など ○現場:主に県内(冬季は状況により県外出張もあり) *応募前職場見学が可能です。ハローワークにご相談下さい 〇新潟県からハッピーパートナー企業として認定を受けており、 男女が共に働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 変更範囲;会社の定める業務
配管工
株式会社クボタエンジニア
・事務所、学校、工場、家庭用 空調設備の工事 ・空調設備電気配線の工事 等を行います ○現場は主に県内ですが、状況により県外出張があります *未経験、経験の少ない方の応募歓迎いたします 入社後は試用期間を設け、先輩社員が丁寧に指導いたします *業務の変更範囲:変更なし
コンビニエンス販売員(6時間勤務)
セブンイレブン 越後湯沢西口店
○コンビニエンスストアでの販売・接客業務、及び付随する業務を 行なっていただきます。 ・レジ、接客業務 ・簡単な調理(フライヤーのセット) ・慣れたら商品の検品、補充 ・店内外の清掃 ※時間帯・日数は相談の上決定します。 (土、日、祝日のみの勤務も可) ○店舗は駅西口より徒歩1分のため、電車通勤が便利です。 終電など電車の時間に合わせた就業時間の相談可能です。 *変更範囲:変更なし
コンビニエンス販売員(8時間勤務)
セブンイレブン 越後湯沢西口店
○コンビニエンスストアでの販売・接客業務、及び付随する業務を 行なっていただきます。 ・レジ、接客業務 ・簡単な調理(フライヤーのセット) ・慣れたら商品の検品、補充 ・店内外の清掃 ※時間帯・日数は相談の上決定します。 (土、日、祝日のみの勤務も可) ○店舗は駅西口より徒歩1分のため、電車通勤が便利です。 終電など電車の時間に合わせた就業時間の相談可能です。 *変更範囲:変更なし
ドコモショップの接客スタッフ(ドコモショップ魚沼店)
株式会社テレコムベイシス
ほとんどの社員が未経験からスタート。慣れるまで先輩の後ろで 接客を学べるのでご安心を!(研修も店舗で実施) ■具体的には ・新規契約・機種変更手続き ・故障・修理受付 ・料金プランや新商品、関連商品の説明・販売・提案 ■将来的には 営業・企画・事務などに挑戦し店舗運営に関わるチャンスも! 【チーフ】⇒【副店長】⇒【店長】とキャリアアップ可! ◆昨年度賞与7.4ヶ月分 ※応募前職場見学可(ハローワークへご相談ください)
ドコモショップの接客スタッフ(ドコモショップ十日町店)
株式会社テレコムベイシス
ほとんどの社員が未経験からスタート。慣れるまで先輩の後ろで 接客を学べるのでご安心を!(研修も店舗で実施) ■具体的には ・新規契約・機種変更手続き ・故障・修理受付 ・料金プランや新商品、関連商品の説明・販売・提案 ■将来的には 営業・企画・事務などに挑戦し店舗運営に関わるチャンスも! 【チーフ】⇒【副店長】⇒【店長】とキャリアアップ可! ◆昨年度賞与7.4ヶ月分 ※応募前職場見学可(ハローワークへご相談ください)
ドコモショップの接客スタッフ(ドコモショップ小千谷店)
株式会社テレコムベイシス
ほとんどの社員が未経験からスタート。慣れるまで先輩の後ろで 接客を学べるのでご安心を!(研修も店舗で実施) ■具体的には ・新規契約・機種変更手続き ・故障・修理受付 ・料金プランや新商品、関連商品の説明・販売・提案 ■将来的には 営業・企画・事務などに挑戦し店舗運営に関わるチャンスも! 【チーフ】⇒【副店長】⇒【店長】とキャリアアップ可! ◆昨年度賞与7.4ヶ月分 ※応募前職場見学可(ハローワークへご相談ください)
auショップ六日町専任スタッフ
有限会社コマツ電気
◆auショップ六日町店にて、携帯電話関連商品のご案内、 カウンターにおける契約者へのお申込み手続き業務、 その他事務業務を行っていただきます。 ・au携帯電話の販売及び契約業務 ・KDDI関連商品販売業務 ・au携帯電話ビジネス営業事務 法人契約に係る書類作成業務(PC使用) ○カウンタースタッフ6名(交替で常時4名が勤務) *「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- auショップ六日町専任スタッフ
- 給与
- 時給 1,050円~1,250円
- 休日・休暇
- 交替による月8日程度 ・元旦休み ・月1回、第1水曜日休み
ホールサービススタッフ(南魚沼市/湯沢町)
株式会社S・E・P INTERNATIONAL
☆寿司・居酒屋における業務です。 (ご希望のお店を選んでいただきます) ▼ホールサービスを中心とした下記業務を行います。 ・お客様のオーダー確認、料理・飲み物の提供(運搬)、片付 け、食器洗浄(洗い場)、簡単な調理補助等 ・マネジメント補佐業務 *未経験者は段階的に指導を行います *「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください *業務の変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- ホールサービススタッフ(南魚沼市/湯沢町)
- 給与
- 月給 230,000円~260,000円
- 休日・休暇
- 勤務シフト表による月8日程度 ・希望休、予約状況、スタッフ人数を考慮の上決定
