大真グループの正社員・転職・求人

地域社会の暮らしを支える

岡山市を中心に、地域社会と関わり事業を展開してきた大真グループ。建設業、運送業、エネルギー事業、不動産事業、福祉、高齢者福祉事業、療育・支援事業、老人福祉施設事業、保育事業を運営しています。地域社会の暮らしを支えるグループ企業として発展しています。

大真グループだからここまでできる！充実した福利厚生

大真グループは、社員と社員の家族の幸せを大切にしています。社員を家族の一員だと思って事業をしているというだけあって、福利厚生も充実！結婚祝い、出産祝いといったお祝い事はもちろん、年末年始手当もあります。万が一に備えて、入院見舞金、入院費用なども全額会社が負担します。癌になった時の通院費用までサポートがあります。さらに、勤続10年の祝い金もあります。

公園作りに挑戦！「地層の公園」が7月1日オープン！

行政によって建設・運営されるのが当たり前だった「公園」の概念を覆し、民間主導による公園作りにチャレンジしました。本社の隣に企業主導型保育園「つくし保育園」を開所。その後、デイサービス万倍の里や住まいる万倍も本社の隣に開設させ、社員だけでなく保育園児やデイサービスの利用者も利用できる公園や広場、芝のフットサル場を計画しました。柵や仕切りで隔てるのではなく、地形の高低差を利用して動線や用途をうまく分けていることから「地層の公園」と名付けました。「民間による民間のための公園」という一大プロジェクト。大真グループとして新たな挑戦に挑んでいます。

保育士・児童発達支援管理責任者
〈一株式会社〉

一株式会社は、高齢者事業と高齢者介護事業、児童発達支援事業を運営。児童発達支援は発達障害のあるお子様に、放課後デイサービスと、未就学児の支援サービスを行っています。日中帯の一時支援も行っています。今回は、一株式会社が運営する「アクティブスペースみらい 」で、児童発達支援責任者〈正社員〉と保育士〈正社員〉を募集します。

一株式会社のご紹介

働いているスタッフとスタッフのご家族のことを一番に考える社風です。長期休みの際には、職場にお子様を連れてきても大丈夫です。有給消化率も高く、休みが取りやすい職場です。

社員インタビュー

アクティブスペースみらい 万倍店／まつもと ゆみこさん(勤続4年目)

アクティブスペースみらい辰巳店／北野 知美さん(勤続6年目)

採用窓口（じょぶる岡山）

086-263-2113

タップで発信します

高齢者サポートスタッフ
〈株式会社リアズ〉

株式会社リアズは、高齢者介護事業をしています。サ高住(サービス付き高齢者向け住宅)を運営しています。併設して高齢者通所サービス、デイサービスも行っています。今回は、株式会社リアズの運営する「万倍の里」で、高齢者サポートスタッフ〈介護職 / 正社員〉を募集します。

株式会社リアズのご紹介

一株式会社同様、働くスタッフとスタッフのご家族のことを一番に考える社風です。スタッフ間でサポートしているので、有給がとりやすい職場です。また、ニックネームで呼び合う、アットホームな職場です。

社員インタビュー

デイサービスセンター万倍の里／いのうえ えりかさん(勤続5年目)

株式会社リアズ／武田 絵美里さん(勤続3年目)

採用窓口（じょぶる岡山）

086-263-2113

タップで発信します

代表インタビュー

株式会社大真 代表取締役社長／大塚 真弘さん

若者に希望をもたらす活動をしていきたい。

当社のサイトには、一番初めに「謙心全謝（けんしんぜんしゃ）」を掲載しています。「謙虚な心で、すべてに感謝」という意味です。私をはじめとし、グループ全社のスタッフ全員がその心を持ち続けて、事業を進める事で素晴らしい未来を掴みとれると信じて、社是として掲げています。私は会社の顔だからこそ、自分自身にも言い聞かせ、率先して行わないといけないと思っています。「謙心全謝」の想いを広げ、未来へ繋げ、次の世代に伝えることを使命としています。

強みをより強固なものに。これからはあなたが「強み」です。

大真グループはお客様から必要とされる存在を目指し、従業員の幸せと共に成長する企業であり続けるという経営理念があります。地域社会に必要な事業運営を通じて、事業拡大を行ってきました。この求人を通じて、入社してくださった皆さんが、会社の「強み」となり、大真グループの強みをより強固にしていただきたいと考えています。

大真グループの社員がきっかけで業界イメージを変えたい。

介護職の仕事は「きつい」というイメージを持たれがちなので、大真グループの社員が地域の皆様と笑顔を交わすことで業界全体のイメージを刷新したいです。

今回応募する当社の介護職は、トップダウンの組織ではありません。社員一人ひとりが考えてアイディアを実行できる環境です。現場を知る社員の方針は利用者様にとって一番だと感じるので、まずは現場の意見を採用する。責任は私が持つので、思いっきり楽しんで仕事をしてほしいですね。やる気のある方には、どんどんキャリアを積んで、稼いで欲しいとも思っています！

一人ひとりが経営者であり、家族です。

当社は、社員の幸せと社員の家族の幸せが実現できるよう、会社の利益を昇給・賞与などで還元しています。日々、お客様のためにサービス向上に努めている社員は、一人ひとりが経営者の視点を持って行動してします。イベントや企画などは事業所によって色が出るので、事業所のメンバーが一丸となってお客様の毎日に彩を添えています。

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