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関西メディカル病院

【関西メディカル病院】(看護師)｜(正社員)募集！【豊中市の求人】

この求人のアピールポイント

★年間休日113日、月休9日制で休みもしっかり★看護師経験者大歓迎求人★24時間保育所もあり子育て中の方も安心★

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0120-451-069

職種紹介

この求人のおすすめポイント

●年間休日113日でしっかり休める！

●経験者大歓迎求人！

●24時間保育有りなので子育て中も安心！

こんな人にオススメ！

・急性期〜回復期まで幅広い看護を学びたい方

・チーム医療を大切にし、多職種と連携して働きたい方

・地域医療に貢献したいという思いがある方

・教育体制や研修制度が整った環境でスキルアップしたい方

・ワークライフバランスを意識しながら長く働きたい方

・救急対応や専門性の高い分野にチャレンジしたい方

企業紹介

私たちは、小さな診療所から始まりました。昭和３９年に大阪市西淀川区御幣島に無床の渡辺診療所を開業したのが始まりです。さらにより多くの患者さんを診たいとの考えから昭和４３年に豊中市服部に移転し有床の診療所となったのが病院の始まりです。以後昼夜を問わずに、「地域医療」に取り組み続けて今日に至りました。法人名の由来はその創始者２人の字をもらって『医は純、皆に幸』純幸会と言います。

私たち職員は創業精神にのっとり社会環境の変遷に対応すべく努力し成長してまいりました。救急医療こそが地域医療の原点と考えています。そして、これからも「地域医療」を守り続ける使命を果たすための努力を惜しみません。

日本がこれから経験する世界中どの国も経験したことのない超高齢化・少子化社会は医療会においても深刻な問題です。１０年先、２０年先あるいは５０年先も「地域医療」を守り続けるために大胆に変化し続け、2016年5月に関西メディカル病院が開設しました。
関西メディカル病院は医療機関の機能の分化と連携の推進が進められている中で、急性期医療を担います。そして地域医療の中心的役割を果たすことを目標にしています。

コンセプトは『元気にする病院』です。地域が元気になるには「信頼できる病院」でなければなりません。「信頼できる病院」を実現するには、志を持った優秀な職員が集まらなければなりません。優れた労働環境を提供し「職員が喜んで働いてくれること」が地域に貢献できる道と考えています。これからもご指導ご鞭撻のほどよろしくお願い申し上げます。

看護師

看護師業務全般

【病棟概要】
8F　回復期リハビリテーション病棟／45床（13:1）
7F　整形外科病棟／45床（7:1）
6F　外科混合病棟／45床（7:1）
5F　内科病棟（消化器センター含む）／45床（7:1）
4F　内科病棟（循環器含む）／33床（7:1）
　　 ICU／8床（2:1）　HCU／4床（4:1）

【看護部の目指す人材】
・笑顔で働ける人
・あきらめないで頑張る人
・自立、自律できる人
・他者へ温かい関心を寄せる人

【看護部の目指す職場】
・あきらめないでチャレンジできる職場
・相互に成長できる職場
・人を喜ばせることができる職場（ホスピタリティマインド）
・お互いさまと支え合う職場

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電話でのお問い合わせ・ご相談

0120-451-069

求人情報

①看護師

仕事内容

総合病院での看護師

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒5600083 大阪府豊中市新千里西町1-1-7-2
勤務地変更の可能性：なし

給与

月給月給：経験に応じて決定いたします。
（参考）新卒正看護師：293,000円～
　　　　（基本給＋職務・調整手当＋夜勤手当4回分）
夜勤手当　1回13,000円
住宅手当　月10,000円（本人が契約名義の場合が対象）
通勤手当　月20,000円まで（3か月定期券代の1/3を毎月支給）
定期昇給　年1回（4月）
賞与　　　年2回（7月・12月）※昨年度実績計3.5か月分
年末年始手当あり

給与モデル

《正看護師・給与例》 ※残業代・住宅手当は別途支給
入職時経験2年目：年収423万円程度
入職時経験6年目：年収450万円程度

賞与

年2回（7月・12月）※昨年度実績計3.5か月分

年間休日

113日

雇用形態

正社員

経験

未経験可

年齢制限

〜55歳(長期キャリア形成を図るため)

学歴

専門学校及び短大卒以上

免許・資格

看護師

就業時間

2交代制
日勤：8:30～17:00（休憩45分）
夜勤：16:30～翌9:00（休憩90分）
平均残業時間：月3時間（2024年度実績）

休憩時間

45分～90分

就業日

シフト制

休日・休暇

年間休日113日、月9回公休制（2月は8回）
夏季休暇：3日、冬季休暇：3日
※初年度は入職時期により付与日数が異なります（例：4月入職の場合　夏季2日、冬期3日付与）
有給休暇　（入職半年後に10日付与、最高20日まで）
産休・育休・時短勤務制度あり
介護休暇・慶弔休暇等の特別休暇あり

諸手当

昇給あり
通勤手当あり(月20,000円まで（3か月定期券代の1/3を毎月支給）)
退職金制度あり
住宅手当あり(月10,000円（本人が契約名義の場合が対象）)
その他手当あり(24時間保育所あり（保育料：1日1,600円）※月15,000円を超過する場合、超過分は法人が負担します)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

時間外

月3時間程度

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3か月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：なし

情報公開日

2026/02/13 23:59

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