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未経験・無資格からチャレンジできるFPコンサルタント業務。 税理士法人アップパートナーズグループ内にて、税務部門と連携し、企業様の課題解決に向け、寄り添った提案をお願いします。「飛び込み・ノルマに疲れてしまった」「お客様に必要とされる営業がしたい!」そんな方にピッタリです。
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工事現場の交通誘導メイン! 警備スタッフを募集|正社員・パート・アルバイト|嬉野市・唐津市近郊|警備業系の求人【株式会社天神建設 警備事業部 太陽警備】
株式会社 天神建設 警備事業部 太陽警備
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〈若木ゴルフ倶楽部〉レストランのホールスタッフを募集|〈同時募集〉ゴルフコースの整備員|パート・アルバイト|武雄市の接客・技術系求人
パシフィックゴルフマネージメント株式会社
- 仕事内容
- 収穫・出荷作業員
- 給与
- 時給 900円
- 休日・休暇
- 日曜日、その他(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日)
【佐賀県小城市】志望動機は「YouTubeで車整備の動画を見て、整備士に興味を持った」程度でもOK。必要な資格は、入社後に会社全額負担で取得できます!日祝休み+火〜木のうち1日は、半日休み&残業も月4時間程度なので、仕事もプライベートも両立したい人にはぴったり
【未経験OK!】お客様からも、業界からも一目置かれる「運びのプロ」になれます。コロナ禍や急激な物価上昇を背景に「コロナ手当」「インフレ手当」等の臨時手当を支給!そんな社員思いの代表が率いる温かみのある会社です。
〈株式会社ピアノターミナル・ナカムラ〉OA機器などの4t車配送スタッフ(福岡店のみ)を募集|正社員|大野城市|物流・運送・配送系の求人【じょぶる佐賀】
株式会社 ピアノターミナル・ナカムラ
【未経験OK!】お客様からも、業界からも一目置かれる「運びのプロ」になれます。コロナ禍や急激な物価上昇を背景に「コロナ手当」「インフレ手当」等の臨時手当を支給!そんな社員思いの代表が率いる温かみのある会社です。
看護師/健康診断課
医療法人 せとじまクリニック
社会福祉協議会事務(福祉サービス利用援助事業・嘱託職員)
社会福祉法人鳥栖市社会福祉協議会
福祉サービス利用援助事業業務 (主な仕事内容) *福祉サービス利用援助事業に関する業務(専門員) 福祉サービス利用援助・日常的金銭管理サービス書類預かりサービスに基づく、支援計画や契約手続き、書類作成、相談、助言、金銭・書類管理など *社会福祉協議会事務の補助 *電話・窓口対応 *郵便物受付 *メールの確認 *各種申請受付 *書類作成・整理・管理 *関係機関への書類等の提出 (公用車:軽自動車または普通自動車) ※雇い止め規程あり
准看護師(夜勤専門)
医療法人 日高医院
- 仕事内容
- 准看護師(夜勤専門)
- 給与
- 時給 1,348円~1,348円
- 休日・休暇
- *ローテーション
船舶製造に伴う足場組立及び解体作業
柿原工業
- 仕事内容
- 船舶製造に伴う足場組立及び解体作業
- 給与
-
月給 195,300円~282,100円
- 休日・休暇
大工見習い・補助員
株式会社 川崎建設
○木造建築大工工事全般(新築、リフォームなど) *現場は主に佐賀県内です。 *重量物の扱いがあります。 *高所作業があります。 *仕事内容の詳細については、面接時に説明します。 ◎未経験の方にも丁寧に指導しますので、安心して応募して ください。 ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。
- 仕事内容
- 大工見習い・補助員
- 給与
- 月給 217,000円~217,000円
- 休日・休暇
- *天候等による休日あり *年末年始、GW、お盆休みあり
大工(経験者)
株式会社 川崎建設
- 仕事内容
- 大工(経験者)
- 給与
- 月給 325,500円~347,200円
- 休日・休暇
- *天候等による休日あり *年末年始、GW、お盆休みあり
倉庫内作業及び産地集荷(正社員)
有限会社 佐賀東部青果
○倉庫内作業業務全般 ・肥料、農薬、青果物などの搬入・搬出業務 ○産地への集荷作業(産地は主に白石町) 青果の集荷及び配送 ※20kg程度の重量物取り扱いあり *仕事内容等の詳細は、面接時に説明いたします ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。
青果物の選別作業員(パート)
有限会社 佐賀東部青果
○玉葱・キャベツ・レンコン等の青果物の 加工仕上げ及び選別作業 ・青果物の茎、根等の切り落とし及び皮むき加工 ・青果物選別及び箱詰作業など ◆経験ない方も応募可能ですので、安心してご応募ください ■工場新設による業務拡大のための増員募集です ※仕事内容は季節により取扱品目及び作業が異なります ○応募にはハローワーク紹介状が必要です。
- 仕事内容
- 青果物の選別作業員(パート)
- 給与
- 時給 900円~1,000円
- 休日・休暇
- *会社年間カレンダーによる *年末年始・お盆休み *年次有給休暇は労働基準法のとおり(日数は出勤率等による)