イオンタウン湖南_カーブスのパート・アルバイト・求人-じょぶる滋賀

イオンタウン湖南_カーブス

《カーブス｜イオンタウン湖南》女性専用フィットネス施設の接客スタッフを募集！｜パート・アルバイト｜サービス系の求人｜湖南市

この求人のアピールポイント

筋トレを中心とした運動施設（女性専用フィットネス「カーブス」）で、お客様の運動サポートや栄養相談、カウンセリング、電話対応などの接客をお任せします。【期間限定：2026年7月1日～2027年6月30日】

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

050-1732-0410

平日：月〜金 AM10:00〜PM6:00

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

職種紹介

この求人のポイント

●明るくオープンな社風で、社歴関係なくコミュニケーションが取れる職場
●14時～19時の間で、4時間～勤務OK！
●滋賀県女性活躍推進企業3つ星企業に認定！
⇒お子さまが生まれた後も時短勤務OKなど、キャリアを途切れさせる事なく働けます

店舗紹介

今回勤務先となるのは、ショッピングモール「イオンタウン湖南」内にある女性専用フィットネス施設「カーブス」！経営理念として「スタッフには、仕事を通じて成長し、豊かで幸せな人生を送ってほしい」「お客様には、我慢や制限を強いられない、豊かな人生を送っていただきたい」という想いがあります。
そのため、社内には明るくオープンな雰囲気があり、社歴関係なくスタッフ同士みんな仲が良いのが自慢です。コミュニケーションをしっかり取り、お互いを尊重する事を大切にしていますので、初めてのパート・アルバイトの方でもすぐに馴染みやすい職場ですよ♪

仕事内容

筋トレを中心とした運動施設（女性専用フィットネス「カーブス」）で、お客様の運動サポートや栄養相談、カウンセリング、電話対応などの接客を行っていただきます。
大切なことは、しっかりとコミュニケーションをとる事です。
お客様に寄り添いながら、お客様の夢・目標の実現に向けて伴走していきます。

入社後は先輩スタッフが一から仕事をレクチャーいたしますので、未経験の方でも安心してご応募くださいね。

一日の流れ

09:00	出勤・朝礼
10:00	店舗オープン（運動サポート、電話対応、カウンセリング
13:00	一旦閉店、昼礼、昼食休憩
15:00	店舗オープン（午前と同じ業務）
19:00	営業終了

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

050-1732-0410

平日：月〜金 AM10:00〜PM6:00

いきなり申し込むのは不安なあなた！職場見学申込みページ

求人情報

①女性専用フィットネス施設の接客スタッフ（パート・アルバイト）

仕事内容

運動のサポート、事務受付、電話対応
　
【勤務地】
カーブス各店舗（湖南市、近江八幡市、東近江市、彦根市、愛荘町）
——————
【入社後の流れ】
入社後は先輩スタッフが一から仕事をレクチャーいたしますので、未経験の方でも安心してご応募くださいね。
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【この求人のポイント】
●明るくオープンな社風で、社歴関係なくコミュニケーションが取れる職場
●14時～19時の間で、4時間～勤務OK！
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仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：本人の希望があれば、カウンセリング業務など仕事の幅を広げる事も可能です。
正社員への転換制度あり。

就業場所

〒520-3252 滋賀県湖南市岩根4580
最寄り駅：三雲駅
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：カーブス各店舗：湖南市、近江八幡市、東近江市、彦根市、愛荘町

給与

時給 1,080円〜

雇用形態

パート・アルバイト

経験

特になし、体を動かすことが好きな人

年齢制限

不問

学歴

高卒以上

免許・資格

不問

就業時間

14:00〜19:00の間で4時間以上

【月平均所定労働時間：48時間（1日4時間×週3日勤務の場合）】

休憩時間

60分（6時間以上勤務の場合）

就業日

シフト制（週3日～勤務OK）

休日・休暇

日祝、その他希望日、年末年始、GW、お盆は休業、有給休暇：法定通り（就業日数による）

諸手当

昇給あり
通勤手当あり
その他手当あり(インフレ手当：3,000円／月 ※物価高騰に伴う手当)

加入保険等

雇用保険、労災保険

マイカー通勤

可

時間外

なし

特記事項

・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：あり（2026年7月1日～2027年6月30日）
・契約更新理由：あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績・勤務態度により判断）
・通算契約期間の上限または更新回数の上限：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：なし

情報公開日

2026/06/30 00:00

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