社会福祉法人長浜市社会福祉協議会の正社員・パート・アルバイト・求人-じょぶる滋賀

社会福祉法人長浜市社会福祉協議会

①ケアマネージャー ②看護師 ③特別養護老人ホームの栄養士 ④⑤ホームヘルパーを募集｜長浜市｜正社員・契約社員・パート・アルバイト｜介護系の求人《社会福祉法人長浜市社会福祉協議会》

この求人のアピールポイント

【年間休日123日！最大52ヶ月分の退職金制度あり】プライベートの充実と高水準の給与体系が叶えられる介護の仕事です。安定した収入を得ながら、介護の仕事がしたい方にピッタリですよ♪

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

平日：月〜金 AM10:00〜PM6:00

職種紹介

この求人のポイント

●勤続するほど給与UP！公務員以上の退職金制度あり
●土日祝休み、年間休日123日
●希望休もプライベートに併せて取得可能
●資格があれば、未経験でもOK！

「介護の仕事が好き」
という方に見てほしい！
長浜市社会福祉協議会とは？

社会福祉法人長浜市社会福祉協議会は、地域に密着した福祉サービスを提供する公益性の高い団体です。
「誰もが安心して暮らせる福祉のまちづくり」を目指し、地域住民や行政、ボランティアと協力しながら活動しています。

新たに、ケアマネージャーを含む5職種を募集いたします！

勤続するほど収入アップ

長浜市社会福祉協議会は、介護業界の中でも給与面が好待遇。

長く働くほど、確実に給与が上がる仕組み！

●毎年の昇給あり（令和6年度平均昇給額8,400円）
●賞与は年2回・3.95ヶ月分（前年度実績）
●退職金制度が公務員以上！最大で基本給の52ヶ月分以上を支給

「介護の仕事を長く続けたい。でも、収入面も大事。」
そんな方にピッタリの環境です！

年間休日123日！（令和7年度予定）
希望休が90%以上通る働きやすさ

介護業界では珍しく、長浜市社協では年間120日以上の休みをしっかり確保！
ケアマネージャーは介護職では珍しく、平日勤務のみ&土日祝休みです！
さらに、シフト勤務の職種においても、毎週金曜日に翌週のシフトを提出するスタイルなので、

「今週だけ土曜を休みたい」「来週は平日休みがほしい」

など、柔軟な調整が可能。仕事と家庭を両立しやすい環境が整っています！

ケアマネージャーの仕事内容

居宅介護支援事業における介護支援業務をお任せします。
利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、各簿門と連携しながら、きめ細やかな支援を提供します。

具体的には

●利用者様やそのご家族からの相談に応じ、介護保険サービス利用に関する情報提供やアドバイス
●利用者様の状況、ニーズなどを把握するために、面談や訪問調査を行い、アセスメントの実施
●アセスメントに基づき、ケアプランの作成
●サービス開始後、定期的に利用者の状況をモニタリング把握し、必要に応じてケアプランの見直し調整
●介護保険サービスの利用にかかる給付管理業務（サービス利用票の作成、給付実績の管理など）
●医療機関、地域包括支援センター、行政機関などの連携

少しずつ業務に慣れていただきながら、できることを増やしていきましょう！

勤務地について

採用後は、下記のいずれかの事業所に配属予定です。

●しゃきょうケアプランセンターぴいす （長浜市神照町288-1）
●しゃきょうケアプランセンターらいと （長浜市西浅井町塩津浜1795）

その他4職種も募集中！

②特別養護老人ホームの看護師（正社員）クリック・タップで求人情報へ移動します

③特別養護老人ホームの栄養士（契約社員）クリック・タップで求人情報へ移動します

④ホームヘルパー（ヘルパーステーションあとれ）クリック・タップで求人情報へ移動します

⑤ホームヘルパー（ヘルパーステーションこくあ）クリック・タップで求人情報へ移動します

社員インタビュー

●北川さん（入社4年目／サービス提供責任者）

収入と休み、どちらも大事にできる職場

私の場合、休みの多さと、給与の高さが入社の決め手でした。介護業界では珍しく、希望休がほぼ通るんです。
また、介護というとキツいイメージがあるかもしれませんが、ここは直行直帰OKで体力的な負担も少なめです。個別対応の介護なので、一人ひとりとじっくり関われるのもいいですね！

利用者さんの変化が見えるから、介護は面白い

訪問介護では、利用者さんとの距離が近い分、ちょっとした変化に気づくことができるのが面白いところです。
例えば、最初は入浴を拒否していた方が、回数を重ねるうちに「今日はお風呂に入りたい」と言ってくれるようになった時は、心の中で「やった！」と嬉しくなります。
また、調理の支援では、利用者さんと一緒に料理を作ることもあり、「こうするとおいしくなるよ」と教えてもらうこともあります。
ただ介助をするだけでなく、利用者さんと一緒に生活を支えているという実感があるのが、この仕事の魅力ですね。

この企業の働きやすさ

希望休みの取りやすさ⭐⭐️⭐⭐️

毎週金曜日に翌週のシフトを提出するスタイルなので、プライベートに合わせて柔軟にシフトを調整できます。

福利厚生の充実さ⭐⭐️⭐⭐️

毎年の昇給（令和6年度平均昇給額8,400円）に加え、賞与は年2回（前年度実績：3.95ヶ月分）、退職時には退職金として基本給の最大52カ月分が支給されます。

風通しのよさ⭐⭐️⭐⭐️

上下関係に壁がなく、部署を超えての意見交換も盛んな職場です。

この仕事が「向いている人」

●人に寄り添い、人の力になることが好きな人
●細部まで目が行き届き、人が気づかないようなことに気づく人
●集団行動よりも一人行動を好む人

●求人バロメーター

取材班のコメント

今回、取材を通じて特に印象的だったのは、「収入面・休日の充実度・働きやすさ」が揃っている点です。入社時からいきなり高収入というわけではありませんが、長く働けば働くほど着実に収入がUPし、最終的には業界内でも高い年収になる仕組みが整っています。さらに、希望休の通りやすさや、直行直帰のしやすさなど、柔軟な働き方ができるのも大きな魅力です。
採用担当者の方が「介護が本当に好きだけど、待遇面で諦めかけている人に、少しでもうちのことを知ってもらいたい」と話してくださいましたが、まさにそんな悩みを抱えている方に、ぜひおすすめしたい求人です。

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

0836-39-5006

平日：月〜金 AM10:00〜PM6:00

求人情報

①ケアマネージャー（正社員）

仕事内容

居宅介護支援事業における介護支援業務をお任せします。
利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、各簿門と連携しながら、きめ細やかな支援を提供します。
　
《具体的には》
・利用者様やそのご家族からの相談に応じ、介護保険サービス利用に関する情報提供やアドバイス
・利用者様の状況、ニーズなどを把握するために、面談や訪問調査を行い、アセスメントの実施
・アセスメントに基づき、ケアプランの作成
・サービス開始後、定期的に利用者の状況をモニタリング把握し、必要に応じてケアプランの見直し調整
・介護保険サービスの利用にかかる給付管理業務（サービス利用票の作成、給付実績の管理など）
・医療機関、地域包括支援センター、行政機関などの連携
少しずつ業務に慣れていただきながら、できることを増やしていきましょう！
　
《勤務地について》
採用後は、下記のいずれかの事業所に配属予定です。
① しゃきょうケアプランセンターぴいす（長浜市神照町288-1）
② しゃきょうケアプランセンターらいと（長浜市西浅井町塩津浜1795）
　
【この求人のポイント】
●勤続するほど給与UP！公務員以上の退職金制度あり
●土日祝休み、年間休日123日
●希望休もプライベートに併せて取得可能
●資格があれば、未経験でもOK！
　

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：他の介護種別を含む、当協議会が運営する全ての業務

就業場所

〒526-0015 滋賀県長浜市神照町288-01 しゃきょうケアプランセンターぴいす
最寄り駅：JR北陸線木之本駅から車5分
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：当協議会が運営する長浜市内の部署
〒529-0701 滋賀県長浜市西浅井町塩津浜1795 しゃきょうケアプランセンターらいと
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：当協議会が運営する長浜市内の部署

給与

月給 196,000円〜219,800円
※実務経験等を考慮し決定いたします。

賞与

年2回、計3.95ヶ月分(前年度実績)

年間休日

123日（令和7年度予定）

雇用形態

正社員

経験

不問

年齢制限

〜59歳(定年制度を上限とするため)

学歴

不問

免許・資格

【必須】介護支援専門員、普通自動車運転免許(AT限定可)

就業時間

08:00～17:15

【月平均所定労働時間：166.4時間】

休憩時間

60分

就業日

月〜金

休日・休暇

土日祝休み、特別休暇、有給休暇

諸手当

昇給あり(年1回、前年度実績：1月あたり平均昇給額8,400円)
通勤手当あり(実費支給 ※上限あり：月額31,600円まで)
退職金制度あり(勤続1年以上)
家族手当あり
住宅手当あり
その他手当あり(時間外手当)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

マイカー通勤

可

時間外

月平均3時間

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：なし
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳まで）
・固定残業代制：なし
※マイカー通勤用駐車場：無料
※年次有給休暇は、採用時に年換算20日を付与します。(毎年1月付与)前年度の平均取得日数は12.6日で、取得しやすい環境づくりを推進しています。
※年間休日123日(令和7年度予定)やその他特別休暇等が充実していて、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。
※雇用待遇等については、給与規程・役割等級制度・人事評価制度・賃金制度要綱等にしたがい公平に決定されます。
※退職金は、勤続年数に応じて支給されます。最大基本給の52カ月分程度(38年勤続の場合)
※採用日は、調整のうえ決定します。

情報公開日

2025/05/15 16:20

②特別養護老人ホームの看護師（正社員）

仕事内容

特別養護老人ホーム・短期入所生活介護事業、併設のデイサービスセンターなどで、下記対応を行います。
（※オンコールはありますが、夜間勤務はありません）

〇看護業務
健康状態を管理する為のバイタルチェック、薬の管理、口腔ケアなど。また、自立の手助けの為に機能訓練も行います。
　
〇介護・介助の補助
レクリエーション中も利用者様の行動面から健康状態の観察を行ったり、トイレ介助・入浴介助・食事介助・送迎等の補助も行います。
　
〇相談・助言　など
　

仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：従事する業務の変更範囲：他の介護種別を含む、当協議会の全ての業務

就業場所

〒5290426 滋賀県長浜市木之本町黒田1221特別養護老人ホーム伊香の里
最寄り駅：JR北陸線木之本駅から車5分
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：本会が運営する長浜市内の部署

給与

月給 223,000円～246,800円
　
＜内訳＞
・基本給 220,000円～243,800円
・処遇改善手当 3,000円

賞与

年2回、3.95ヶ月分(前年度実績)

年間休日

123日（令和7年度予定）

雇用形態

正社員

経験

不問

年齢制限

〜59歳(定年制度を上限とするため)

学歴

不問

免許・資格

【必須】看護師、准看護師、普通自動車運転免許(AT限定可)

就業時間

①8:00～16:45
②8:30～17:15
【月平均労働時間：158時間】

休憩時間

60分

就業日

シフト制

休日・休暇

シフトによる完全週休2日制

諸手当

昇給あり(前年度実績：1月あたり平均昇給額8,400円)
通勤手当あり(実費支給 ※上限あり：月額31,600円まで)
退職金制度あり(勤続1年以上)
その他手当あり(オンコール手当：日額1,000円、時間外手当)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

マイカー通勤

可

時間外

月平均3時間

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：なし
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
※マイカー通勤用駐車場：無料
※年次有給休暇は、採用時に年換算20日を付与します。(毎年1月付与)前年度の平均取得日数は12.6日で、取得しやすい環境づくりを推進しています。
※年間休日123日(令和7年度予定)やその他特別休暇等が充実していて、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。
※雇用待遇等については、給与規程・役割等級制度・人事評価制度・賃金制度要綱等にしたがい公平に決定されます。
※退職金は、勤続年数に応じて支給されます。最大基本給の52カ月分程度(38年勤続の場合)
※採用日は、調整のうえ決定します。

情報公開日

2025/05/15 16:20

③特別養護老人ホームの栄養士（契約社員）

仕事内容

特別養護老人ホームにて、下記対応を行います。
・栄養士業務（管理栄養士の補助業務）
・調理室の管理
・調理業務　など
　

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒5290426 滋賀県長浜市木之本町黒田1221特別養護老人ホーム伊香の里
最寄り駅：木ノ本駅から車5分
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：本会が運営する長浜市内の部署

給与

月給 178,500円
　
＜内訳＞
・基本給：175,600円
・資格手当：3,000円

賞与

年2回、2.60ヶ月分(前年度実績)

年間休日

123日（令和7年度予定）

雇用形態

契約社員

経験

未経験可

年齢制限

不問

学歴

不問

免許・資格

【必須】栄養士・管理栄養士のいずれか、普通自動車運転免許(AT限定可)

就業時間

①8:30～17:15
②5:00～14:15
③10:00～18:45
【月平均労働時間：158時間】

休憩時間

60分

就業日

シフト制

休日・休暇

シフトによる

諸手当

昇給あり(1月あたり2,000円)
通勤手当あり(月額31,600円まで)
退職金制度あり(勤続1年以上)
資格手当あり(3,000円)
その他手当あり(時間外手当)

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

マイカー通勤

可

時間外

月平均3時間

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：なし
・雇用期間の定め：あり（令和7年3月31日）
・契約更新理由：あり（原則更新）
・通算契約期間の上限または更新回数の上限：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：なし
※マイカー通勤用駐車場：無料
※年次有給休暇は、採用時に年換算10日を付与します。(毎年4月付与)前年度の全職員の平均取得日数は12.6日で、取得しやすい環境づくりを推進しています。
※年間休日123日(令和7年度予定)やその他特別休暇等が充実していて、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。
※雇用待遇等については、給与規程・役割等級制度・人事評価制度・賃金制度要綱等にしたがい公平に決定されます。
※面接日は、調整のうえ決定します。
※事業所内公正採用・人権啓発担当者：有

情報公開日

2025/05/15 16:20

④ホームヘルパー（ヘルパーステーションあとれ）

仕事内容

訪問介護事業における介護業務
利用者様の自宅に自家用車にて訪問し、下記対応を行います。
・身体介護
・家事支援
・相談、助言　など
　

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒5290426 滋賀県長浜市木之本町黒田1221しゃきょうヘルパーステーションあとれ
最寄り駅：JR北陸線木之本駅から車5分
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：本会が運営する長浜市内の部署

給与

時給 1,400円〜2,350円
(介護福祉士所持の場合1,500円～)

雇用形態

パート・アルバイト

経験

不問

年齢制限

不問

学歴

不問

免許・資格

【必須】介護職員初任者研修修了者、ホームヘルパー2級、普通自動車運転免許(AT限定可)【歓迎】介護福祉士

就業時間

7:00～21:00のうち1時間以上
【月平均労働時間：1日1時間×週1日勤務の場合、4時間】

休憩時間

なし

就業日

週1日から週5日勤務

休日・休暇

シフトによる

諸手当

その他手当あり(①平日の早朝夜間・土日祝の通常 325円、②土日祝の早朝夜間 650円 ※身体介護200円)

加入保険等

労災保険

マイカー通勤

可

時間外

なし

特記事項

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：なし
・雇用期間の定め：あり（令和7年3月31日）
・契約更新理由：あり（原則更新）
・通算契約期間の上限または更新回数の上限：なし
・定年制：なし
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：なし
＊事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
＊就業支援金5万円支給【条件あり】
＊雇用条件に応じて、各種保険加入・年次有給休暇付与
＊訪問介護に係る交通費(自家用車代)は、時間給に含まれます。

情報公開日

2025/05/15 16:20

⑤ホームヘルパー（ヘルパーステーションこくあ）

仕事内容

訪問介護事業における介護業務
利用者宅に自家用車にて訪問し、下記対応を行います。
・身体介護
・家事支援
・相談、助言など
　

仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒5260244 滋賀県長浜市内保町480-3しゃきょうヘルパーステーションこくあ
最寄り駅：虎姫駅から車20分
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：本会が運営する長浜市内の部署

給与

時給 1,400円〜2,350円
(介護福祉士所持の場合1,500円～)

雇用形態

パート・アルバイト

経験

未経験可

年齢制限

不問

学歴

不問

免許・資格

【必須】介護職員初任者研修修了者、ホームヘルパー2級、普通自動車運転免許(AT限定可)【歓迎】介護福祉士

就業時間

7:00～21:00のうち1時間以上
【月平均労働時間：1日1時間×週1日勤務の場合、4時間】

休憩時間

なし

就業日

週1日から週5日勤務

休日・休暇

シフトによる

諸手当

その他手当あり(①平日の早朝夜間・土日祝の通常 325円、②土日祝の早朝夜間 650円 ※身体介護200円)

加入保険等

労災保険

マイカー通勤

可

時間外

なし

特記事項

情報公開日

2025/05/15 16:20

企業情報