高木工業株式会社の正社員・転職・求人

製造現場における請負業務の管理から、営業所の運営・スタッフマネジメントまで幅広くお任せします。
　
【請負に関する業務】
・取引先との請負契約に基づく請負業務の実施
・請負現場における生産管理及び品質管理（状況に応じて現場に入る可能性あり）
・スタッフの労務管理
・安全衛生管理及び推進
　
【営業所運営に関する業務】
・営業所の収支計画の策定及び収益管理
・法令に基づく所轄官庁への各種届出
・スタッフ募集、登録、採用に関する各種業務
・スタッフの雇用契約書等の作成、締結
・製造社員の就業条件明示書の作成、提示
・所属する従業員の労務管理及び苦情処理
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教育制度あり：業務に必要な知識やスキルを丁寧にお伝えします。
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【この求人のポイント】
●完全週休2日制&年間休日120日で私生活も大切にできる
●月給42.1万円以上で管理職の経験を高く評価！
●創業100年目前の安定企業で長く働ける環境◎
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仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：会社の定める業務

〒520-3212 滋賀県湖南市小砂町3番地
勤務地変更の可能性：なし

月給 421,000円～461,000円

＜予定年収＞
555万円～608万円

【必須】業界業種問わず管理職の経験が1年以上ある方
【歓迎】製造業の工場内で管理的立場を経験したことがある方

8:00～17:00

60分

完全週休2日制（会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始、育児休暇（取得・復帰実績あり）、慶弔休暇、介護休暇、5日以上の連続休暇の取得

昇給あり(年1回：1月に人事評価にて決定)
通勤手当あり(上限 100,000円／月)
退職金制度あり(会社規定に基づき支給)
家族手当あり(配偶者：5,000円／月、子ども1人：5,000円／月)
時間外手当あり
その他手当あり(地域手当：指定地域居住者に対し会社規定に応じて支給 ※滋賀県内は大津市在住で2,000円など)

月平均20時間 ※状況に応じて変更あり

・受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
・駐車場あり
・寮社宅あり
・育休取得実績あり。
・育休、産休復帰率100％（男性の育休取得実績もあり）
・作業着貸与
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【高木工業株式会社について】
・創業100年目前の安定企業
・人材、スポーツ、警備など多岐にわたる事業を展開
・平均勤続年数11.3年
　
〈創業から約100年、時代とともに成長し続ける総合サービス企業〉
高木工業は、人材サービスを主力として創業から100年近くの歴史を持つ企業です。1975年にはインドアテニススクールを業界に先駆けて開設したほか、警備事業の展開など、主力事業以外の分野においても幅広い実績を誇ります。時代のニーズを的確に捉えた多角経営を推進しており、安定した事業基盤のもとで多彩な事業展開の面白さを感じながらご活躍いただける環境です。
また、創業100周年を迎えるにあたり、全社員約400名から意見を募り今後のビジョンを策定するなど、高木工業の未来を社員全員で考えていこうという風通しの良い社風が根付いています。
　
―SKS―

・業務請負事業
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・スポーツ事業
・保険代理店事業
・不動産事業
・警備事業

企業名

じょぶる滋賀

社名

高木工業株式会社

設立

昭和40年2月8日

代表者

高木　茂

資本金

5,000万円

HP

https://yes-takagi.co.jp/

所在地

東京都品川区西五反田7丁目19番1号