八田建設株式会社の正社員・転職・求人

さまざまな建設工事に携わる八田建設株式会社にて、施工管理スタッフ（現場監督）として管理業務をご担当いただきます。
安全・品質・工程・原価管理など、現場運営に関わる業務全般をお任せします。
　
※遠方への長期出張などはありません。
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【施工例】
・滋賀県内の公共施設
・商業施設
・店舗
・民間企業社屋
・工場　など
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【この求人のポイント】
●創業150年以上の安定企業で、長く活躍できる
●土日祝＆年間休日125日。仕事もプライベートも両立可能
●月給33万円～！経験・資格をしっかり評価した収入◎
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仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：会社の定める業務範囲

〒520-1121 滋賀県高島市勝野202-3
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：会社の定める勤務地の範囲

月給 333,000円～450,000円+諸手当+賞与年2回
　
※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。

【年収例】
■年収650万円／課長職／経験20年
月収41万円（手当込み）+賞与160万円（年2回）

【必須】建築施工管理の実務経験をお持ちの方

8:00〜17:00

90分

土日祝（完全週休2日制）、夏季休暇：3日、年末年始休暇：6日、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、年次有給休暇：10～20日（有休取得率70％／平均取得日数13日）、5日以上連続休暇取得可能

昇給あり(年1回 4月)
通勤手当あり
退職金制度あり
資格手当あり
資格取得補助あり
家族手当あり(配偶者5,000円／月、子ども1人目3,000円／月)
住宅手当あり(上限30,000円／月 ※35歳までの独身者に限る)
役職手当あり
時間外手当あり

月平均15時間

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
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■研修支援制度あり
■社員旅行
■懇親会
■時短制度あり
■作業服、防寒着、空調服、ヘルメット貸与
■奨学金代理返済制度　※上限30,000円/月
■健康診断
■マイカー・自転車通勤可（無料駐車場あり）
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【創業150年以上の歴史と安定基盤】
創業150年以上の歴史を持ち、滋賀・京都を中心に公共・民間問わず多彩な建築・土木工事を手掛けてきました。長年の実績と信頼に裏打ちされた安定経営を誇り、次の100年に向けてさらなる発展を目指しています。事業の要である施工管理スタッフとして、ぜひ経験を活かしてください。
　
【ワークライフバランスを重視した働き方】
年間休日125日、残業時間は月平均15時間と、プライベートも充実できる環境です。有給休暇も平均13日取得しており、長く活躍できます。規模の小さい案件でも2名以上を配置するなど、残業を抑える取り組みを積極的に行っています。
　
【正当な評価とキャリアアップ】
中途入社5年目で部長へ昇進した社員も在籍しており、社歴に関わらず実績を正当に評価する文化があります。あなたの頑張りがしっかりと認められ、早期のキャリアアップも可能です。
　
【UIターン歓迎！充実の住宅手当】
住宅手当が支給されるため、UIターンの方や遠方からのご入社も歓迎しています。新しい環境での生活を安心してスタートできるサポート体制を整えています。
　
【若手の意見を尊重する社風】
若手社員による企画委員会を実施しており、これまで企画した案はすべて採用されています。作業着デザインの変更・空調服の導入・ポロシャツの支給・社員旅行の実施など、若手の声が職場づくりに直接反映されています。なお、社員旅行（例：九州2泊3日）が土日にかかった場合は、振替休日を別途支給しています。
　
―SKS―

さまざまな建設工事に携わる八田建設株式会社にて、土木工事の施工管理スタッフ（現場監督）として管理業務をご担当いただきます。
安全・品質・工程・原価管理など、現場運営に関わる業務全般をお任せします。
　
滋賀県内の道路や砂防工事が主な案件なので長期の出張なども発生しません。
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【この求人のポイント】
●創業150年以上の安定企業で、長く活躍できる
●土日祝＆年間休日125日。仕事もプライベートも両立可能
●月給33万円～！経験をしっかり評価した収入◎
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仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：会社の定める業務範囲

〒520-1121 滋賀県高島市勝野202-3
勤務地変更の可能性：なし

月給 333,000円～450,000円+諸手当+賞与年2回
　
※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。

【年収例】
■年収650万円／課長職／経験20年
月収41万円（手当込み）+賞与160万円（年2回）

【必須】土木施工管理の実務経験をお持ちの方

8:00〜17:00

90分

土日祝（完全週休2日制）、夏季休暇：3日、年末年始休暇：6日、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、年次有給休暇：10～20日（有休取得率70％／平均取得日数13日）、5日以上連続休暇取得可能

昇給あり(年1回 4月)
通勤手当あり
退職金制度あり
資格手当あり
資格取得補助あり
家族手当あり(配偶者5,000円／月、子ども1人目3,000円／月)
住宅手当あり(上限30,000円／月 ※35歳までの独身者に限る)
役職手当あり
時間外手当あり

月平均15時間

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・試用期間：3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
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■研修支援制度あり
■社員旅行
■懇親会
■時短制度あり
■作業服、防寒着、空調服、ヘルメット貸与
■奨学金代理返済制度　※上限30,000円/月
■健康診断
■マイカー・自転車通勤可（無料駐車場あり）
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【創業150年以上の歴史と安定基盤】
創業150年以上の歴史を持ち、滋賀・京都を中心に公共・民間問わず多彩な建築・土木工事を手掛けてきました。長年の実績と信頼に裏打ちされた安定経営を誇り、次の100年に向けてさらなる発展を目指しています。事業の要である施工管理スタッフとして、ぜひ経験を活かしてください。
　
【ワークライフバランスを重視した働き方】
年間休日125日、残業時間は月平均15時間と、プライベートも充実できる環境です。有給休暇も平均13日取得しており、長く活躍できます。規模の小さい案件でも2名以上を配置するなど、残業を抑える取り組みを積極的に行っています。
　
【正当な評価とキャリアアップ】
中途入社5年目で部長へ昇進した社員も在籍しており、社歴に関わらず実績を正当に評価する文化があります。あなたの頑張りがしっかりと認められ、早期のキャリアアップも可能です。
　
【UIターン歓迎！充実の住宅手当】
住宅手当が支給されるため、UIターンの方や遠方からのご入社も歓迎しています。新しい環境での生活を安心してスタートできるサポート体制を整えています。
　
【若手の意見を尊重する社風】
若手社員による企画委員会を実施しており、これまで企画した案はすべて採用されています。作業着デザインの変更・空調服の導入・ポロシャツの支給・社員旅行の実施など、若手の声が職場づくりに直接反映されています。なお、社員旅行（例：九州2泊3日）が土日にかかった場合は、振替休日を別途支給しています。
　
―SKS―

建築・土木公共工事、建築・土木一般民間工事、Yess建築工事、一般リフォーム工事、不動産業ほか

企業名

じょぶる滋賀

社名

八田建設株式会社

代表者

八田 庄平

資本金

4,500万円

HP

https://www.hatta-co.jp/

所在地

滋賀県高島市勝野202-3