株式会社 八束電工 安来営業所の正社員・転職・求人

＼業務拡大につきスタッフ募集／
【株式会社　八束電工】
時差出勤＆一部リモートワークも可能！
無理なく柔軟に働ける電気工事士のお仕事です！
　
【お仕事内容】
民間住宅・アパート・店舗・官公庁の一般電気設備工事の現場管理
及び施工（設計・積算・工程・品質・安全等の管理業務及び現場施工）業務をお任せします。
※現場エリア：米子〜出雲
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【おすすめポイント】
● 未経験スタート大歓迎
● うれしい賞与3.9ヶ月分
● 時差出勤＆直行直帰OK！
● 残業ほぼなし（月平均5時間）
● 20～30代男性スタッフ活躍中！
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【スタッフの働きやすさを一番に考える会社】
★時差出勤OK！
前後2時間で出勤時間を調整できるので、
「朝は子どもを送ってから出勤したい」
「早めに終わって美容院に行きたい」など
ほとんどの社員が制度を有効活用しています！
　
★一部リモートワーク可能！
1日のお仕事スケジュールによっては
現場への直行直帰OKはもちろん、
PC作業も自宅やカフェで行えます。
※完全リモートではありません。
　
★ほかにも・・・
・毎日の日報なし！
・全員集まっての朝礼は月曜日のみ！
・アナログからどんどんデジタルへの移行！
・こなさないといけない現場のノルマなし！　など
時間を取りがちな業務をとことん省いて、残業ほとんどなしを実現！
　
社員の働きやすさを考えた結果、このような働き方が叶いました。
もちろん、まだまだこれからも働きやすい環境作りを進めていきます！
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仕事内容変更の可能性：なし

〒692-0014 島根県安来市飯島町293-19
勤務地変更の可能性：あり
勤務地の変更先：松江（本社）・出雲

月給 174,000円〜318,000円（固定残業代含む）

＜給与内訳＞
基本給：160,000円〜294,000円
＋固定残業代：14,000円〜24,000円
　
＜年収例＞
25歳・男性：397万円
30歳・男性：450万円

● 未経験スタートOK！
● PCスキル（Excel・Word・メール・CAD）
● 電気工事の経験を活かしたい方も歓迎！

8：00〜17：00
　
★時差出勤OK！
就業開始時刻より前後2時間（時間単位）

90分
　
＜休憩時間詳細＞
・10：00～10：15（15分）
・12：00～13：00（60分）
・15：00～15：15（15分）

● 週休二日制（日祝＋第2・第4土曜日）
● お盆・年末年始休暇あり
● 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

昇給あり(前年度実績：1,400円〜12,300円／1月あたり)
通勤手当あり(実費支給：上限31,600円まで／月額)
退職金制度あり(勤続：1年以上)
資格手当あり(1,000円～20,000円)
家族手当あり(【扶養】配偶者：5,000円、18歳未満：6,000円／1人、60歳以上の父母：1,000円／1人)
その他手当あり(役付手当：100,000円〜5,000円)

残業ほぼなし（月平均：5時間）

・受動喫煙防止対策：屋内禁煙／屋外は敷地内に喫煙場所あり
・試用期間：3ヶ月あり
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（一律60歳）
・再雇用制度：あり（上限65歳まで）
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
固定残業代（10〜11時間分）：14,000円〜24,000円
　
＜固定残業代に関する特記事項＞
時間外労働の有無に関わらず10〜11時間分の時間外手当を固定残業代として支給。超過分は法定通り追加支給。
尚、時間数は固定残業代の積算根拠となるものであり、実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。
・給与毎月15日締め、当月25日支払い
・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
・勤務延長あり
・病気で入院した場合、50万円を上限に入院費用を支給
・3大疾病時の一時金支給
・原則仕事で使用するものはすべて会社から支給（安全靴のみ、ご自身で用意していただきます）
・転勤の可能性あり（転勤範囲：松江［本社］・出雲）
　
【ユースエール認定企業】
若者の採用・育成に積極的で、若者が働きやすい企業として国が定める基準をクリアした企業です。
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● 当求人は有料職業紹介です。
タスクターニングネクスト株式会社では、紹介先企業から依頼を受けてお仕事の紹介を行っています。
確認事項をお伺いした上で、掲載企業様へご紹介いたします。
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【ハローワークでの求人をお探しの方も歓迎します。】
　
TTNS_job

家庭、オフィス、工場、施設、工事現場など、あらゆる場所への電気供給工事

企業名

じょぶる島根

社名

株式会社 八束電工 安来営業所

所在地

島根県安来市飯島町293-19