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求人情報
①看護職員（管理職）（メディケアレジデンス富士広見公園）
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの管理者業務です。 具体的には・・・ ・訪問看護ステーションの運営・管理業務 ・看護スタッフのシフト作成、勤怠管理、業務フォロー ・スタッフの教育、指導、相談対応 ・医師、施設職員、ケアマネジャー等との連携・調整 ・訪問看護計画書、報告書、記録内容の確認 ・医療保険・介護保険請求業務の管理 ・ご入居者様の健康状態把握および必要に応じた看護業務 ・急変時の判断、対応、関係機関への連絡 また、看護職員としての現場業務にも携わっていただきます。 変更範囲：仕事内容変更予定なし
- 就業場所
- 静岡県富士市伝法１７－１
- 給与
- 月給 260,220円～267,920円
- 年間休日
- 107日
- 経験
有資格者：正看護師
- 年齢制限
- 18歳〜(深夜業務のため)
- 学歴
- 不問
- 就業時間
(1)7時00分～16時00分(2)9時00分～18時00分(3)10時00分～19時00分又は 16時 30分 ～ 10時 00分
- 休憩時間
60分
- 休日・休暇
シフトに準ずる
- 諸手当
通勤手当あり(月額 20,000円)
退職金制度あり
資格取得補助あり(資格手当 25,000 円～25,000 円)
役職手当あり(役職手当 5,000 円～20,000 円)
その他手当あり(■夜勤手当：８，０００円／回 ■早番遅番手当：１００円／時 ■土日祝日手当：１，０００円／日 ■業務手当：０円～２０，０００円)- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
月平均2時間
- 特記事項
-
◇残業時間ほぼなし！月平均０から２時間！ ◇昇給・賞与は事業業績および本人の能力による （昇給年２回、賞与年２回予定あり） ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）※法定通り ◇退職金制度あり（勤続３年から、積み立て制） ◇交通費支給（上限２０，０００円／月 公共の場合は上限３０，０００円／月） ◇資格取得費用支援あり（条件付き）・資格取得後資格手当あり ◇産休・育休取得実績あり ◇有給休暇（入職６か月後に有給休暇付与） ◇定年７０歳（６５歳以上の方も応募ください） 【アクティブシニア求人】【生涯現役支援求人】 ◇有期契約社員についても定年制（年齢）規定があります。 ※お電話が繋がらない場合は、下記までご連絡をお願いいたします 淺川 ０７０－２００２－４３２８ 【応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は不要。】 【ハローワークからのお知らせ】 採用後の労働条件については、必ず、書面（労働条件通知書等）に より確認してください＜労働基準法第１５条＞この案件はハローワーク求人情報です。
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案件番号: 22100-01109861
受理安定所名: 富士公共職業安定所
- 情報公開日
- 2026/02/03 00:00
企業情報
株式会社ｒｅｂｏｒｎ メディケアレジデンス富士松岡
- 事業内容
-
介護施設運営、訪問介護、訪問看護
- 会社概要
-
- 社名
- 株式会社ｒｅｂｏｒｎ メディケアレジデンス富士松岡
- 設立
- 平成16年
- 代表者
- 佐々木豊
- 資本金
- 300万円
- HP
- https://reborn-corp.com/
- 所在地
- 静岡県富士市松岡６０９－１
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