（派）音響測位装置システム改修の求人・転職情報

正社員登用の有無: あり
雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
雇用期間: ～令和8年3月31日
契約更新の可能性: 契約更新の可能性　あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件: 勤務態度、業務進捗による。
就業場所／受動喫煙対策の有無: あり
就業場所／受動喫煙対策の内容: 屋内禁煙
受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項:
マイカー通勤可否: 可
駐車場の有無: 駐車場　なし
転勤の可能性の有無: あり　転勤範囲
年齢制限: 不問
年齢:
年齢制限該当事由:
学歴不問: 必須
学歴（履修科目）:
必要な経験等不問: 必須
必要なＰＣスキル:
必要な免許・資格不問: 不問
免許・資格要否１（名称）: 未選択
免許・資格要否２（名称）: 未選択
免許・資格要否３（名称）: 未選択
必要な免許資格その他:
いずれかの免許・資格を所持で可:
普通自動車免許:
普通自動車運転免許種別:
試用期間の有無: 試用期間あり
試用期間の期間: １ヶ月
試用期間中の労働条件変更有無: 同条件
試用期間中の労働条件:
賃金: 月額（ａ＋ｂ）287,910円～335,065円
月平均労働日数: 19.9
固定残業代有無: あり
固定残業代: あり　（39,080円～45,480円）
固定残業代に関する特記事項: 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。なお、時間数は固定残業代の精算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
賃金形態: 月給
賃金形態等金額:
賃金形態その他:
通勤手当区分: 実費支給（上限あり）
通勤手当月額日額: 月額
賃金締切日／毎月（締切日）:
賃金締切日: 固定（月末）
その他締切日:
賃金支払日／毎月（支払日）: 25
賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日
その他支払日:
昇給有無: あり
昇給（前年度実績）の有無: （前年度実績　なし）
昇給金額／昇給率:
賞与有無: あり
賞与（前年度実績）の有無: （前年度実績　あり）
賞与／月数・金額: 賞与月数
賞与月数: 1ヶ月分
賞与金額／賞与月数: 賞与月数　計 1ヶ月分（前年度実績）
就業時間区分:
就業時間（又は）時間:
就業時間限定時間以上: 0
就業時間限定時間程度: 0
就業時間に関する特記事項:
時間外労働有無: あり
36協定における特別条項有無: あり
特別な事情・期間等: 臨時の受注・大規模トラブル等の多忙時
休憩時間（分）: 60分
週所定労働日数:
休日: 土日祝日その他
週休二日制: 毎　週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
加入保険等: 雇用　労災　健康　厚生
その他の加入保険等:
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり（勤続　3年以上）
企業年金／厚生年金基金: 0
企業年金／確定拠出年金: 0
企業年金／確定給付年金: 0
企業年金:
定年制: なし
再雇用: なし
勤務延長: なし
創業設立年（西暦）: 2006
代表者役職: 代表取締役
就業規則フルタイム: あり
就業規則パート: あり
職務給制度の有無: あり
復職制度の有無: なし
育児休業取得実績有無: あり
介護休業取得実績有無: なし
看護休暇取得実績有無: なし