求人の応募が増える戦略をじょぶる徳島・淡路島がご提案！2/28日まで初月無料キャンペーン実施中！

こんなお悩み、ありませんか？

✔ 求人を出しているのに、応募が全然来ない… 

✔ ようやく採用できたと思っても、すぐに辞めてしまう… 

✔ 大手求人媒体を使っても、思ったような成果が出ない…

もしこのような課題に悩んでいるなら、じょぶる徳島・淡路島が解決策をご提案します！

じょぶる徳島・淡路島が採用を成功に導く3つの秘訣

秘訣①｜企業紹介が充実しているから求職者が興味津々！ただの求人掲載ではなく「伝わる求人記事」を作成

秘訣②｜求職者にしっかり届く「ターゲティング広告」

「求人を出せば応募が来る」という時代は終わりました。重要なのは、「見せたい人に見てもらう」ことです。

じょぶるでは、

✔ Google・Yahoo!の検索広告 

✔ Indeed・求人ボックス・Googleしごと検索 

✔ エリア・年齢・職種ごとにターゲティングしたSNS広告

を活用し、御社の求人を「今、仕事を探している求職者」に確実に届けます！

✅ 求人情報を求職者にピンポイントで届ける！

✅ 無駄な広告費を削減し、コストパフォーマンスを最大化！

秘訣③｜応募から採用・定着まで徹底サポート！

求人掲載後も「待ち」の姿勢ではなく、データをもとに改善を繰り返します。

・アクセス解析を実施し、どのような人が求人を見ているか分析
・ターゲットや広告戦略を最適化し、より効果的にアプローチ
・応募者の管理や面接調整も代行し、企業担当者様の負担を軽減

✅ 「出して終わり」ではなく、採用成功までしっかり伴走！

✅ 応募だけでなく、定着率向上も視野に入れたサポート！




 

導入企業の成功事例

📌 淡路ホンダ販売株式会社様（徳島エリアからの応募を獲得！）

【課題】

✔ 従来の求人広告では応募が少なく、地元以外からの応募を増やしたい

✔ 受付事務・営業・整備の人材が不足

 

【じょぶるの施策】

✅ 徳島からの通勤者をターゲットにした求人記事を作成

✅ 通勤費・移住手当をアピールし、待遇面の魅力を訴求

✅ SNS広告・リスティング広告を活用し、認知度を向上

 

【結果】

🎯 徳島エリアからの応募が増加！

🎯 WEBでの露出が増えたことで島内らの応募も増加！

🎯 営業・受付事務の採用に成功！ 

🎯 応募数が増え、現在は求人募集を一時停止中！

📌 西精工株式会社様（Uターン・第二新卒の応募獲得！）

【課題】

✔ 少子化で新卒採用が難しくなり、中途採用を強化したい

✔ 企業認知度を上げ、応募者を増やしたい

 

【じょぶるの施策】

✅ 中途採用者向けの記事を作成し、企業の魅力を発信

✅ 徳島県外の求職者にもアプローチし、Uターン希望者をターゲット化

✅ 求人広告の改善とターゲティングを最適化

 

【結果】

🎯 第2新卒・Uターン求職者の応募が増加！ 

🎯 県外からの応募者も確保し、人材不足を解消！

サービスご利用の流れ

お申し込みをいただきましたら、求人についてのヒアリングを行い、記事戦略を立てるところからスタートします。採用に課題がある場合は、課題解決のためのアドバイス・提案をさせていただき、ターゲットの心をつかむ記事の構想を練っていきます。

2/28日までのお申込み限定！初月無料キャンペーン実施中！

求人の応募が増えない、採用がうまくいかない…そんなお悩みがあれば、 じょぶる徳島・淡路島が最適な採用戦略をご提案します。

✔ 初月の掲載料金無料キャンペーン実施中！※2/28日までのお申込みに限定

✔ 採用戦略の無料相談（オンライン・対面OK）

✔ 成功事例をもとにした最適な求人広告のご提案

✅ 求人を出しても応募が来ない…そんな悩みを解決したいなら、じょぶる徳島・淡路島にお任せください！

💡 今なら2/28までのお申込みの企業様限定で初月掲載無料キャンペーン実施中！まずはお気軽に下のお問い合わせからご連絡ください！

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