徳島の中小企業様の採用を革新する！地域密着のリピート率70％以上の圧倒的な実績

なぜ、今、じょぶる徳島・淡路島なのか？

驚きの実績が語る、圧倒的な採用成功率

・徳島市の建設機械・資材会社: わずか3ヶ月で15件の応募
・徳島市のペットショップ: 1ヶ月で10件の応募
・リピート率: 驚異の70%! 企業様から圧倒的な支持

じょぶる徳島・淡路島が選ばれる3つの理由

理由① | 大手求人媒体とは全く違う、"地域密着"の徹底アプローチ

私たちは単なる求人媒体ではありません。地元企業であるシーツービーテック株式会社が運営する、徳島にこだわり抜いたサービスです。

理由② | データに基づく戦略的な求人広告

売り手市場だからこそ、"誰に"、"どう"伝えるかが最も重要です。

理由③ | 採用成功までワンストップでサポート

求人掲載は通過点。本当の目標は「優秀な人材の獲得」と「定着」です。

具体的な成功事例

事例1: 淡路ホンダ販売株式会社様

【じょぶるの施策】

上記の課題に対して、私たちじょぶる徳島は以下のような戦略を展開し、成功へと導きました。
まず、徳島からの通勤者をターゲットにした求人記事を作成し、地元求職者に特化したアプローチを行いました。これにより、近隣エリアで通勤可能な人材を効率的にターゲットしました。
次に、通勤費や移住手当を前面に打ち出し、待遇面の魅力を強調しました。このアプローチによって、求職者にとっての経済的なメリットを訴求し、求人の魅力を高めました。
さらに、SNS広告やリスティング広告を駆使し、求人情報の認知度を大幅に向上させました。これにより、ターゲットとなる求職者層に広く情報が届き、淡路ホンダ販売株式会社様の求人が注目されました。
このように、じょぶる徳島の戦略は、地域に密着したアプローチと効果的な広告手法を組み合わせることで、淡路ホンダ販売株式会社様の採用活動成功のお手伝いをさせていただきました。

【結果】

🎯 徳島エリアからの応募が増加！

🎯 WEBでの露出が増えたことで島内らの応募も増加！

🎯 営業・受付事務の採用に成功！ 

🎯 応募数が増え、現在は求人募集を一時停止中！

事例2: 西精工株式会社様

【課題】

✔ 少子化で新卒採用が難しくなり、中途採用を強化したい

✔ 企業認知度を上げ、応募者を増やしたい

【じょぶるの施策】

西精工株式会社様の採用活動において、じょぶる徳島は以下のような戦略を実施し、採用成功に繋がりました。
まず、中途採用者向けの記事を作成し、企業の魅力や特色を強調しました。これにより、即戦力となる経験者に対して、企業の強みを効果的に伝えることができました。
次に、徳島県外の求職者にもアプローチを行い、特にUターン希望者をターゲットにしました。このアプローチにより、県外から戻ってくる意欲のある人材を引き寄せ、より広範囲な求職者層にリーチしました。
さらに、求人広告の改善を行い、ターゲティングを最適化しました。これにより、最適な候補者に対して求人情報を効率的に届けることができ、応募数の増加とともに質の高い人材を確保することに成功しました。
じょぶる徳島の戦略は、ターゲットを明確にし、最適な手法で求職者にアプローチすることにより、西精工株式会社様の採用をサポートしました。

【結果】

🎯 第2新卒・Uターン求職者の応募が増加！ 

🎯 県外からの応募者も確保し、人材不足を解消！

じょぶる徳島・淡路島は地域密着だから手厚さが段違い

じょぶる徳島・淡路島の地域密着型の強さを、取材・カスタマー担当の山﨑が詳しく解説します。地域に根ざした深い理解と独自のアプローチで、どのように企業様と求職者様の最適なマッチングを実現しているのか、その仕組みをお伝えします。
営業視点ではなく、取材や戦略・企画の目線から、じょぶる徳島・淡路島の強みを深堀りし、他の求人サービスと何が違うのかをしっかりとお伝えします！

地域密着型のサポートで最適なマッチングを実現

「じょぶる徳島・淡路島」では、地域密着型のサポートを通じて、企業様と求職者の最適なマッチングを実現することに力を入れています。
求人掲載だけにとどまらず、取材から応募代行、面接代行、そして掲載後のフォローまで、全てのプロセスでしっかりサポートします。
このような手厚い対応ができるのは、地域密着だからこその強みだと自信を持っています。

しっかり時間をかけた取材とリアルな求人情報

まず、取材についてですが、私たちが行う取材は2時間から2時間半と、しっかり時間をかけて行います。
取材の際には、企業様の「良いところ」や「大変なところ」も含めてしっかりとお聞きします。
これをすることで、求職者が実際に働いたときのイメージが湧きやすく、リアルな求人記事を作成することができます。
さらに、取材では写真撮影も行い、職場の雰囲気をビジュアルで伝えることで、求人内容によりリアリティを持たせています。実際に現場を肌で感じることで、求人広告に込められた情報が、ただの条件の羅列ではなく、企業様の本音や現場の空気が伝わるものになります。

応募受付代行・一次面接代行を活かした高精度なマッチング

こうした取材から得た情報を元に、実際の応募受付代行や一次面接代行に活かすことができます。
例えば、企業様が求める人物像や職場の特徴をしっかり把握しているので、面接時に求職者に具体的な情報を提供しながら、より精度高くマッチングを進めることができます。
さらに、求職者の不安や希望を直接受け止め、求人内容を改善するためのフィードバックも行っています。
求職者が何を求めているのか、どの部分に不安を感じているのかを理解することで、企業様にとってより良い人材を紹介できます。

一貫サービスとして求人改善へのシナジー効果

実際にこんな成功例もありました。ある企業様が、パートスタッフの採用に苦しんでいました。
最初の1ヶ月間は応募が少なく、反応も薄かったのですが、取材でわかったのは、勤務日数や勤務時間に柔軟性が足りない点でした。
それを元に、近隣の同じ職種の企業の条件を参考に、勤務時間や日数を調整した結果、応募者が増え、最終的に採用が成功しました。
このような改善ができるのは、ZOOMでの取材では得られない、地域密着ならではの強みです。
現場でしか分からないニーズや問題点を解決することで、企業様の採用活動をしっかりとサポートしています。

求人募集だけでない価値あるサポート

私たちの仕事は、求人募集だけの価値提供だけではありません。
万が一、求人で求職者が集まらなかったとしても、企業様に「山崎さんから採用・人事についていろいろ教われて、当社の財産になったよ」と言っていただけるような関係性を築きたいと思っています。
求人がうまくいかなくても、企業様が得るものがあるようなサポートを心がけています。
そして、求人に関することだけでなく、人事のことや教育のことなど、企業様が気軽に相談できるパートナーでありたいと考えています。
地元だからこそ、いつでも気軽に連絡していただき、しっかりサポートできることが私たちの強みです。

求人の反応をデータで分析し、具体的な改善策を提案

掲載後のデータ解析を通じて、求人の反応を分析し、改善が必要な部分を提案しています。
求人がうまくいっていない場合には、どこを改善すべきかを具体的にお伝えし、次回の採用に向けてより良い結果を出せるようにサポートします。
例えば、求人がどれだけクリックされたのか、どの地域から反応があったのか、求職者が求人内容をどれだけ見たかといった、デジタルデータを元にした詳細な分析が可能です。
これにより、求人広告の効果を最大化するための具体的な改善策を提案できる点が、紙媒体の求人誌とは大きな違いです。
紙媒体では部数の配布数しかわからず、どの部分が求職者に刺さったのかを把握することができませんが、じょぶる徳島・淡路島では反応の具体的なデータを基に次回の求人内容を改善することができます。

地域特有のアプローチで企業様をサポート

「じょぶる徳島・淡路島」は、地域に密着しているからこそできるきめ細やかなサポートを提供しています。
企業様が求める人材と、求職者が安心して働ける環境を提供するために、取材から応募代行、面接代行、掲載後のフォローまで、一貫してサポートしています。
大手求人サイトにはない、地域特有のアプローチで、企業様の採用活動を支援します。

お申し込みからサービス提供の流れ

①無料の採用戦略相談
直接お伺いして、またはオンラインで採用戦略について無料で相談します。

⇓

⇓

⇓

⇓

⇓

サービスについてご不明な点やご質問があれば、どうぞお気軽にお問い合わせください。
下記のフォームにご入力いただいた内容をもとに、迅速かつ丁寧に対応させていただきます。
初めての方でも安心してご相談いただけるようサポートいたしますので、お気軽にお問い合わせください。