下関酒造株式会社の正社員・転職・求人

今回は、未経験からチャレンジできる「企画営業」のお仕事をご紹介します！
下関酒造の日本酒は国内外でもクオリティの高さで有名。
ロンドンで2年連続最高位のプラチナ賞を受賞した「蔵人の自慢酒」、シンガポール酒チャレンジで金賞を受賞した「獅道 38（しど）」など、日本国内だけではなく海外でも高い評価を獲得するほどです。
そんな魅力的な商品の売り上げ拡大を担うお仕事です。

創業100年を越える老舗企業で、
新しい挑戦をしよう。

下関酒造は、創業100年を越える山口県下関市の日本酒メーカーです。
企業理念は「酒と食と心の感動」。
お酒だけではなく、それぞれのお酒に合う食事の提案をすることも大切にしているため、試飲だけではなく食事と合わせたイベントなども開催しています。

未経験から応募できる！

営業のお仕事ではありますが、お客様とのコミュニケーションを通して企画を考えていくお仕事なので、営業経験は不問です。
「お酒に興味がある・好き」
「人を喜ばせるのが好き」
「アイデアを出すのが得意」
そんな方を歓迎します！

プライベートも大切にできる

残業がゼロになるように代表主導で取り組んでいるため、月平均残業時間は10時間未満！
さらに業務状況に応じて長期休暇も取りやすい環境で、5連休を取得した社員が沖縄でダイビングをしたり、タイ旅行に出かけたり、プライベートも充実させることができます。
※残業が毎年少なくなっていることで月給が減らないように、毎年3～5％程度のベースアップに取り組んでいます！

前例にとらわれない企画ができる

歴史ある企業ですが、新しいことへの挑戦を歓迎する風土があります。
◆酒蔵でジャズコンサートを開催
◆日本酒とワインを学ぶ講座“洒落楽倶楽部”を開講
◆酒蔵カフェを開設し、酒スイーツを販売
など、流行やニーズに合わせて数々の画期的な取り組みを行ってきています。

柔軟で温かい考えを持つ
代表にインタビューしました！

●代表の内田忠臣さん

経験よりも大切なものはチャレンジ精神

失敗は成功のもと。だから何度でも挑戦して、振り返って、改善していけば良いと思っています。お酒の魅力をより多くの方に広めるために、そしてお客様に喜んでもらうために、できることを一緒に考えていただきたいです。

社員には良い人生を過ごしてほしいから…

仕事を頑張ることももちろん大事ですが、「仕事以外のプライベートも充実させて、人生をもっと楽しんで欲しい」と思っています。仕事が終わったら趣味に没頭する、休日は旅行に出かける…それぞれ思い思いの過ごし方があると思います。自分の興味のある分野で、いろんなものを見て、聞いて、得た経験は必ずその人の成長の糧になります。だからこそ、公私ともに毎日を楽しそうに過ごす社員の姿を見ると、私自身すごく嬉しくなるんです。

私自身、日々チャレンジし続けています

私自身、自分で考えて何かに取り組むのが好きです。だからこそ、私が代表に就任してからは、日々チャレンジの連続です。
例えば、1年中日本酒が作れるように、酒蔵を空調設備の整ったものに建て替えました。最新の温度センサーなども導入し、いろいろ工夫しました。また当時は、酒造りの季節だけ杜氏さんを雇ってお酒を作ってもらう、という方法が主流だったんです。でも「年間通して酒造りをするには、社員自身がお酒を造れるようにならないと」と思い、社員による酒造りをスタートしました。当時26歳だった男性を最年少の杜氏に育て上げたときの喜びは、まさにひとしおでしたね！社員が杜氏になるのは、おそらく当時山口県で初めてだったと思います。
これから一緒に働く方にも、チャレンジした先でしか得られない喜びや、自分自身の成長をぜひ実感してほしいです。

仕事内容はこちら

下関酒造が運営する「アンテナショップ」、「ネットショップ」、「DM通販」、「カフェ」の売上拡大を目指した企画営業を担当いただきます。

「この仕事は〇〇さんの仕事」というように、明確に業務分担をしているわけではなく、みんなで協力して業務を進めています。そんな職場環境なので、思いがけないスキルを身に付けた社員もいます。例えば、POP（チラシ）作りでillustrator（グラフィックデザインソフト）を使用するうちにデザインが好きになり、みんなが驚くほどの素敵なデザインのPOPを作れるようになった社員がいます。「この器、カフェで使うといいかも！」という社員のアイデアが採用されたこともあります。
自由でのびのびとした雰囲気がある職場なので、「やりたい」と思ったことはチャレンジすることができます。

入社後の流れ

入社後は、アンテナショップで勤務しながら、下関酒造の日本酒やお客様への知識・理解を深めていただきます。その後、徐々にさまざまな業務に挑戦していただきます。
※酒蔵内にアンテナショップやカフェがあります。

組織構成について

企画営業を担当している社員は現在2名で、2名とも女性です。そのほかパートスタッフが2名在籍しています。20代～40代の幅広い年齢層の社員が働いています。


●求人バロメーター

取材班のコメント

代表が優しい笑顔で仰った「挑戦しているうちは失敗にならないんだから、何度でもチャレンジしたら良い」という言葉が何よりも印象的な取材でした。ただ日本酒を販売するのではなく、企業理念である「酒と食と心の感動」を体現するように、本当にさまざまな取り組みを主導されてきた代表。そんな代表の元でなら、仕事もプライベートも思い切り楽しめるのではないかと思います。