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NOVAホールディングス株式会社

英会話スクール「NOVA宇部フジグラン校」の運営スタッフを募集｜宇部市｜正社員｜教育系・営業系の求人　【NOVAホールディングス株式会社】

この求人のアピールポイント

NOVAの英会話スクールで、スクール運営のすべてを任されるポジションです！生徒の成長をサポートしながら、自分自身も英語力を高め、マネジメントスキルを磨ける環境。業界トップクラスの知名度を誇るNOVAだからこそ、未経験でも安心してスタートできます！年間休日120日・残業なしで、プライベートも充実♪

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

03-4405-7075

採用担当者

職種紹介

この求人を要約すると…

●業界大手NOVAで、英語力を高めながら「運営の責任者」として活躍できる
●入社3年目でマネージャーに昇格するチャンスあり
●年間休日120日・残業なし！

業界トップクラスの知名度と安定性！
英会話スクール「NOVA」

「全ての講師が外国人で、実践的な英会話が学べる」という特徴を生かし、「駅前留学」のキャッチフレーズでおなじみのNOVA。
業界シェアは27.5%を誇り、日本全国にスクールを展開している英会話スクールです。

英語力×キャリアアップしたいなら、
NOVA！

あなたの手で
スクールを運営する仕事です

今回のポジションは、「スクール運営スタッフ」として生徒の受付対応やカウンセリングだけでなく、教室の運営・数値管理・企画立案まで、すべての業務を担当します。
あなたの手で教室を回していくため、自分の裁量で運営できる面白さがあります。
「自分の決断でスクールを成長させていく」やりがいを感じたい方にピッタリです！

英語力を磨きつつ、
3年後にはマネージャー職に！？

この仕事の魅力は「英語を使いながら成長できる」こと。
日々の業務で外国人講師とコミュニケーションを取る機会が多く、英語力を自然と高められます。
また、NOVAのレッスンが半額で受講できる特典もあり、自己成長に最適な環境です。

また、頑張り次第で、3年目でマネージャーに昇格するチャンスも！
ゆくゆくは、エリアマネージャーや本部の企画部門など、別のキャリアパスもあるので、成長意欲の高い方にピッタリです。

年間休日120日・残業なし！

完全週休2日制（曜日固定の連休）

「木・金休み」と連休でしっかりリフレッシュ！
夏季・年末年始休暇もあり、プライベートの時間を確保しやすい環境です。

残業なし！

業務時間内に仕事を完結する文化が根付いており、残業はほぼゼロ。
「申請しないと残業できない」仕組みなので、オンオフのメリハリをつけて働けます！

仕事内容はこちら

NOVAの英会話スクールの運営スタッフとして、生徒の学習サポートはもちろん、教室全体の管理や営業活動まで幅広く対応します。

仕事の流れ

受付対応・予約管理

生徒の出迎え・予約管理を行い、スムーズな受講をサポート！外国人講師と連携し、レッスンのスケジュール調整も行います。

スクールの運営・マネジメント

受講生の管理、講師のシフト調整、イベント企画、数値管理など、教室を成長させるための戦略を考え、実行するのも仕事の一部！

運営スタッフは、受講生に対し、継続して受講してもらえるように
●受講が減ってきた方に電話をして来てもらえるようにする
●カウンセリングでモチベーションアップにつながる話をする
●イベントの案内をする
などを行います。

カウンセリング業務

生徒の学習状況や目標達成状況を確認し、最適な学習プランを提案。継続受講のためのフォローも担当し、受講者のモチベーションを支える役割もあります。
（定期カウンセリングの頻度は、初回・入学後1ヶ月・2ヶ月・3ヶ月・6ヶ月の計5回。1回あたり20～30分程度です）

営業活動・イベント企画

生徒の継続受講を促すキャンペーンの提案、季節ごとのイベント運営などを担当。スクールの成長戦略を考え、自分のアイデアを形にできます。

事務業務（数値管理・スクール運営）

Excelや専用システムを使った数値管理、売上分析なども行います。

入学希望者の獲得やご案内といった営業活動は、エリアマネージャーが行うので対応不要です。
運営スタッフは、受講継続目標に沿って、生徒のモチベーションをコントロールして受講継続を促すのが大きな役割です。
また、保護者に対して外国人講師に同席して、授業の内容を説明することがあるため、英語が全く苦手という方は向いていませんが、翻訳アプリやジェスチャーを交えながらコミュニケーションがとれるレベルであれば問題なく活躍できますよ。

困ったときはどうしたらいい？

基本的に、スクールの運営は一人で行いますが、もちろん困ったときにはサポートが受けられる体制が整っています。

マニュアルが充実

業務の進め方やトラブル対応については、マニュアルが用意されています。

マニュアルでわからないことは、他の店舗のスタッフに相談

機構図が社内サイトで共有されており、近隣の店舗スタッフとすぐに連絡が取れます。
電話やメールで相談すれば、みんな親身に教えてくれますよ。

エリアマネージャーからのフォローあり

エリアマネージャーとの定期的な面談がありますので、困ったことがあればそこでも相談可能です。

入社後の流れ

運営スタッフの皆さんにインタビュー

●瓜生さん（2024年入社・運営スタッフ）

『英語を好きになれるきっかけ』を提供したい

仕事の難しさと、円滑に進めるコツは？

NOVAは、ロールプレイングなど実践的な研修が多い

仕事のやりがいは？

●山田さん（2023年入社・運営スタッフ）

悩んだときは、同じエリアのスタッフや上司に相談しています

メリハリをつけて働きやすい！

この企業の働きやすさ

希望休みの取りやすさ⭐⭐️⭐⭐️⭐

事前に上長に申請すればほぼ100%取得できます。お子さまが急な体調不良となった場合でも、当日申請でお休みが取れます。

福利厚生の充実さ⭐⭐️⭐⭐️

NOVAホールディングスグループ内で、様々な福利厚生制度があります。
例えば…
●NOVA・GABAの英会話のレッスン料が最大５０％割引
●スポーツ事業プロバスケットボールチーム「広島ドラゴンフライズ」の観戦チケット
●奨学金代理弁済　など

風通しのよさ⭐⭐️⭐⭐️⭐

年に一度社員面談を行っている他、これまで社員の意見で新たなイベントが開催されるなど風通しの良い環境です。

この仕事が「向いている人」

●型にはまらず、挑戦することが好きな人
●日々問題点を探り、改善を考えられる人
●人に寄り添い、人の力になることが好きな人

●求人バロメーター

取材班のコメント

英語を使う仕事に興味がある人、キャリアアップしたい人にはピッタリの環境！
未経験でも安心の研修制度があり、英語力ゼロからスタートできるのも魅力。
NOVAで「英語を仕事に」しながら、自分自身も成長できるチャンスです！

直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。

電話でのお問い合わせ・ご相談

03-4405-7075

採用担当者

求人情報

①英会話スクールの運営スタッフ

仕事内容

【仕事内容はこちら】
NOVAの英会話スクールの運営スタッフとして、生徒の学習サポートはもちろん、教室全体の管理や営業活動まで幅広く対応します。
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【仕事の流れ】
▶受付対応・予約管理
生徒の出迎え・予約管理を行い、スムーズな受講をサポート！外国人講師と連携し、レッスンのスケジュール調整も行います。
　
▶スクールの運営・マネジメント
受講生の管理、講師のシフト調整、イベント企画、数値管理など、教室を成長させるための戦略を考え、実行するのも仕事の一部！
※入学希望者の方へのご案内・営業活動はエリアマネージャーが行います。
運営スタッフは、受講生に対し、継続して受講してもらえるように
●受講が減ってきた方に電話をして来てもらえるようにする
●カウンセリングでモチベーションアップにつながる話をする
●イベントの案内をする
などを行います。
　
▶カウンセリング業務
生徒の学習状況や目標達成状況を確認し、最適な学習プランを提案。継続受講のためのフォローも担当し、受講者のモチベーションを支える役割もあります。
　
▶営業活動・イベント企画
生徒の継続受講を促すキャンペーンの提案、季節ごとのイベント運営などを担当。スクールの成長戦略を考え、自分のアイデアを形にできます。
　
▶事務業務（数値管理・スクール運営）
Excelや専用システムを使った数値管理、売上分析なども行います。
　
『困ったときはどうしたらいい？』
基本的に、スクールの運営は1人で行いますが、もちろん困ったときはサポートが受けられる体制が整っています。
　
▶マニュアルが充実
業務の進め方やトラブル対応については、マニュアルが用意されています。
　
▶マニュアルでわからないことは、他の店舗のスタッフに相談
機構図が社内サイトで共有されており、近隣の店舗スタッフとすぐに連絡が取れます。
電話やメールで相談すれば、みんな親身に教えてくれますよ。
　
▶エリアマネージャーからのフォローあり
エリアマネージャーとの定期的な面談がありますので、困ったことがあればそこでも相談可能です。

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【入社後の流れ】
▶本部研修（5日間）
東京・大阪での研修で、基本的なスクール運営の知識を学びます。
　
▶OJT研修（スクールで実践）
エリアマネージャーや先輩スタッフと一緒に業務を覚えていきます。
　
▶定期的なスキルアップ研修もあり！
カウンセリングスキルや営業スキルなど、成長し続けられる環境です！
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【魅力ポイント】
①自身の頑張り次第で来年の報酬アップ
月給制ではなく年俸制のため、自分の頑張り次第で、年に1度昇格のチャンスあり◎
昇格に合わせて年俸もアップしていきます！！

②駅前ワーホリ
「駅前留学NOVA」ならでは！！英語力がなくても心配いりません！
駅前で働きながらもまるで海外にいるかのように常に英語が飛び交う環境で、自然とご自身の英語力もアップできます♪

③生徒様と一緒に自分も成長
カウンセリングを通して、生徒様の成長を間近で見れ、感謝されるやりがいあるお仕事！
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【こんな方にオススメ】
・人と接することや子どもが好きな方
・前向きに挑戦できる方
・英語が使える仕事に就きたいと考えている方
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【この求人のポイント】
● 未経験でも大歓迎！充実の研修制度・専用システムあり
● 大手グループ会社で安定勤務♪
● 英語力ゼロOK、働きながら英語が身につく！
● 性別／年齢問わずキャリアアップができる環境◎
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仕事内容変更の可能性：なし

就業場所

〒755-0008 山口県宇部市明神町3-1-1
最寄り駅：JR「宇部岬」駅から徒歩15分
勤務地変更の可能性：なし

給与

月給 300,000円（固定残業代を含む。詳細は給与モデル・特記事項欄へ記入）

給与モデル

給与は年俸制です。年俸360万円～（固定残業代を含む）　
※支払方法：年俸の1/12を毎月支給
※毎年4月に年俸査定あり

賞与

なし

年間休日

120日

雇用形態

正社員

経験

不問

年齢制限

不問

学歴

高卒以上

免許・資格

不問

就業時間

【平日】11:50～20:50
【土日】09:00～18:00

【月平均所定労働時間：163.3時間】

休憩時間

60分

就業日

シフトによる週5日勤務

休日・休暇

シフトによる完全週休2日制、春季夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

諸手当

通勤手当あり(上限30,000円)
時間外手当あり

加入保険等

社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）

時間外

なし

特記事項

・受動喫煙防止対策：禁煙
・試用期間：なし
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（65歳）
・再雇用制度：なし
・固定残業代制：あり
【固定残業代の内訳】
① 基本給　270,000円
② 固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の時間外手当として30,000円を支給）
③ 15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
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・インセンティブあり（年2回）
・社員とご家族の「英会話スクールNOVA」での受講料割引あり（最大半額）
・グループの飲食店や施設の利用割引あり（最大半額）
・グループの商品やサービス利用で使えるバースデーギフトカードあり（進呈）
・お子様の学習塾、こども英会話、サッカー教室でのスクール利用可能（最大全額無料）
・奨学金代理弁済制度あり：在職期間中に毎月2万円ずつ会社が代理で返済する制度
・月途中の入社の場合はインターン入社。（時給1,400円）

情報公開日

2026/04/22 00:00

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