株式会社花田モータース
【Honda Cars大月】Honda正規ディーラーの①営業スタッフ②カスタマーアテンダント ②整備士 ④事務スタッフ| 正社員募集【大月市の求人】
この求人のアピールポイント
＼完全週休2日制&各種手当充実／創業100年、働き方改革を実施した安心の地元密着型ホンダ正規ディーラーが職場! 未経験から資格取得も目指せる!
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。
職種紹介
COMPANY
- 企業紹介 -
株式会社花田モータース
Honda Cars 大月
「今の職場は給料が少なくて不安。安定して収入が得られる職場があればなぁ…」「山梨に腰を落ち着けられて、未経験から資格が取れる仕事はないかなぁ…」
「子育てと仕事の両立に理解がある職場があればいいんだけど…」
今回ご紹介するのは、大正時代創業、社歴は100年を超える株式会社花田モータース。地域からの信頼が厚い「老舗」としての側面を持つ一方、Honda Cars 大月店として好調な成績を修め、新入社員増員といった若々しい活気がみなぎる、地元屈指の整備会社なんです。
2022年1月には、広い敷地でゆうゆうと整備ができる新ピットを完成。若いメンバーの活躍はもちろん、ベテランのメンバーの定着率も高く、女性も活躍。今チームとしての結束力がさらに強まっている企業です!
今回はそんなHonda Cars大月店が、かわいい制服で元気を活かせるフロントセールス(営業アシスタント)、年収保証も叶う整備士を募集します!
創業は大正時代、100年を超える株式会社花田モータースは地元屈指の整備会社。Honda Cars 大月店として好調な成績を修めています。
次世代型電動車椅子・WHILLの県内初のリース展開
高齢者の方の移動手段として注目の次世代型電動車椅子WHILL(モビリティ)。株式会社花田モータースは、WHILL(モビリティ)のディーラーによる県内初のリース展開をしています。車椅子と違い、コンパクトで360度小回りもきき、持ち運びも簡単。何より安全性能と快適性が高い、新しい移動手段です。ご本人、ご家族ともに今までの暮らしぶりを維持しながら、新しい楽しみにもチャレンジできる次世代型電動車椅子です。
● WHILL 製品紹介ページ（外部リンク）
JOB ROLE
- 仕事紹介 -
＼地元のお客様に寄り添う仕事♪／
①営業スタッフ
＼営業をサポート♪／
② カスタマーアテンダント
Honda Cars大月で、お客様対応や営業サポートを行うお仕事です♪
店舗へ来店されたお客様のご案内や予約管理、お電話での車検・メンテナンス時期のご案内などをお任せします。特別な知識やスキルは不要! 地元のお客様一人ひとりに寄り添い、丁寧な対応ができる方をお待ちしています。
＼さながら、自動車整備学校!／
③ 整備士
「工具なんて握ったことがない」「未経験だけどできるかな…?」という不安も心配ご無用! 未経験の方でも安心してスタートできるように、まずはオイル交換やタイヤ交換から始めます。そして、資格を持ってない場合は整備士資格を取得を目指します。 その後は点検や車検なども担当していけるように、メカニックのスキルを豊富な研修制度を利用して、スキルアップをしていくこともできますよ。
採用窓口（じょぶる山梨）
055‐209‐2777
タップで発信します
＼同時募集!／
④事務スタッフ
採用窓口（じょぶる山梨）
055‐209‐2777
タップで発信します
MESSAGE
- 代表メッセージ -
代表取締役社長 花田美秀さん
会社を作っている「人」が一番大切
忙しさに追われずのびのびと働ける環境作りを重要視しています。もちろん会社を存続させることは大切ですが、それ以上に会社を作っている「人」が一番大切だと気付き、経営方針を転換しました。地域に必要とされ続けるために
高齢化の一途をたどる大月市で、いつまでも頼りにしていただくためには、会社としても新規ビジネスへの挑戦が不可欠。地元への想いを形にしていくことが、花田モータースの新しい取り組みになっています。働く人の想いを尊重する会社でありたい
働く人の想いを尊重する会社でありたいと思っています。もし当社で腰を据えて働きたい方がいれば、一家の大黒柱として安定した収入を得られるようにサポートしたいし、逆に当社でスキルを身につけたあとに新しい挑戦をしたい方がいれば、その未来を応援したい。INTERVIEW
- 営業・アテンダント インタビュー -
営業スタッフ/横瀬さん
接客業の経験を活かして、未経験から挑戦!
山梨に来るまでは、日本全国色々なところを転々としていました(笑)。レストラン、中居さん、リゾートバイトなど……とにかくアクティブに動き回って。上野原市にある父の実家に住んで、正社員の仕事をしようと決めたときも、接客の仕事を探しました。自動車業界の経験はなかったですね!事務系の仕事からスタート、段々と販売も
入社後はオフィスで受付、事務系の仕事を覚えさせてもらいました。1年位フロントを経験して、段々とお客様にお車のご提案をするようにもなってきましたね。お客様のクルマを一生懸命覚えよう、覚えようとするうちに、だんだんと知識が育ってきたのが嬉しかったです!どんなメンバーと一緒に働きたい?
会社の人も地域の方も、みんな温かい場所なので、どんな方でも馴染みやすいと思います。私も会社やこの仕事が好きなので、はじめての方にも一生懸命サポートします!カスタマーアテンダント/堀内さん
子育てと仕事の両立
Honda Cars大月は働き方改革に力を入れていて、子どもを抱えながら働ける環境づくりをしているところがいいですね。私も手探りですけど、子育てと仕事の両立を頑張っています。働いてきた中でダントツで良い職場
今まで働いてきた中でダントツで良い職場ですよ! なんと言っても、社員の人柄が良くて温かみを感じます。困った時に助けてくれるし、とても助かっています。心に余裕が持てる
働く環境が良いと私自身に余裕が出て、子どもと接する時も余裕が出てきたんですよ。心に余裕が持てるのはやっぱり職場環境だなって思いました。小さな子供を抱えたままでも受け入れくれる会社だと思うので、おすすめの職場ですよ。公式リンク：株式会社花田モータース HONDA CARS大月
● 株式会社花田モータース Honda Cars大月（外部リンク）
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。
求人情報
①ホンダ正規ディーラーの営業スタッフ
- 仕事内容
＼完全週休2日制&各種手当充実／創業100年、働き方改革を実施した安心の地元密着型ホンダ正規ディーラーが職場です!（JBYN）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【おすすめPOINT3選】
・創業100年の老舗企業＆ホンダ正規ディーラー!
・手厚い福利厚生・インセンティブも!
・完全週休二日制! 有給もしっかり取得!
来店されたお客様や既存のお客様へのお車ご相談やご提案を行うお仕事です。
【具体的には…】
・お出迎え、お見送り
・点検の受付、代車管理
・既存顧客へのお電話対応、来店のお客様へのご案内
・新車、中古車のご案内
【この仕事のPOINT……】
・クルマの知識は心配しないで大丈夫です。現在のスタッフも未経験からスタートしました。
・かわいい制服も魅力的です。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：個々の希望と適性を考慮し、キャリアアップの機会として、入社時の担当業務とは異なる仕事を担当する場合があります。- 就業場所
-
山梨県大月市猿橋町猿橋186
勤務地変更の可能性：なし - 給与
-
月給 200,000円以上
- 賞与
- 年2回（12月・7月）※昨年度実績2ヶ月分
- 年間休日
- 115日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
【以下のような経験も活かせます】
接客業、販売職、営業職、コールセンターなどの経験も活かせます!- 年齢制限
- 不問
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢不問でご応募いただけます】・中高年(ミドル/30代、40代、50代の方も活躍中) の方も歓迎 ・主婦(子育て中の方)も歓迎
- 就業時間
-
8:30~18:00
- 休憩時間
90分
- 休日・休暇
＼年間休日115日／
■ 完全週休2日制（シフト制／月8日～11日）
■ 水曜定休+1日
■ GW休暇6日、夏季休暇6日、年末年始休暇8日
■ 有給休暇あり
■ 慶弔休暇あり
■ 産休・育休取得実績あり- 諸手当
昇給あり(毎年3000円～昇給 ※年1回)
通勤手当あり(20,000円/月 ※社内規定あり)
資格手当あり(3級自動車整備士：月2,000円、2級自動車整備士：月5,000円、 自動車検査員：月10,000円)
資格取得補助あり(全額会社負担)
家族手当あり(配偶者：5,000円、子1人5,000円)
住宅手当あり(30,000円/月 ※社内規定あり)
営業手当あり
役職手当あり- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
日平均：1時間
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ 社保完備
■ インセンティブあり、制服支給
■ 年収例
30代～40代(3年目)：400万円～600万円
ボーナスあり
完全週休2日制
車通勤OK
バイク通勤OK
シフト制
賞与あり
昇給あり
産休・育休取得実績あり
交通費支給
社宅手当あり
社会保険完備
資格取得支援あり
フリーター歓迎
主婦・主夫歓迎
40代以上も応募可
U・Iターン歓迎
新卒
第二新卒歓迎
未経験歓迎
制服貸与
ハローワークにない求人の取り扱いもありますので、お気軽にお問い合わせください。 - 情報公開日
- 2024/12/26 23:59
②ホンダ正規ディーラーのカスタマーアテンダント
- 仕事内容
＼完全週休2日制&各種手当充実／創業100年、働き方改革を実施した安心の地元密着型ホンダ正規ディーラーが職場です!（JBYN）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【おすすめPOINT3選】
・創業100年の老舗企業＆ホンダ正規ディーラー!
・地元のお客様中心の働きやすい環境!
・完全週休二日制! 有給もしっかり取得!
来店されたお客様への接客や営業アシスタントのお仕事です。
【具体的には…】
・お出迎え、お見送り
・点検の受付、代車管理
・電話応対、予約管理
・新車、中古車のご案内
【この仕事のPOINT……】
・クルマの知識は心配しないで大丈夫です。現在のスタッフも未経験からスタートしました。
・かわいい制服も魅力的です。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：個々の希望と適性を考慮し、キャリアアップの機会として、入社時の担当業務とは異なる仕事を担当する場合があります。- 就業場所
-
山梨県大月市猿橋町猿橋186
- 給与
-
月給 200,000円以上
- 賞与
- 年2回（12月・7月）※昨年度実績2ヶ月分
- 年間休日
- 115日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
【以下のような経験も活かせます】
接客業、販売職、営業職、コールセンターなどの経験も活かせます!- 年齢制限
- 不問
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢不問でご応募いただけます】・中高年(ミドル/30代、40代、50代の方も活躍中) の方も歓迎 ・主婦(子育て中の方)も歓迎
- 就業時間
-
8:30~18:00
- 休憩時間
90分
- 休日・休暇
＼年間休日115日／
■ 完全週休2日制（シフト制／月8日～11日）
■ 水曜定休+1日
■ GW休暇6日、夏季休暇6日、年末年始休暇8日
■ 有給休暇あり
■ 慶弔休暇あり
■ 産休・育休取得実績あり- 諸手当
昇給あり(毎年3000円～昇給 ※年1回)
通勤手当あり(20,000円/月 ※社内規定あり)
資格手当あり(3級自動車整備士：月2,000円、2級自動車整備士：月5,000円、 自動車検査員：月10,000円)
資格取得補助あり(全額会社負担)
家族手当あり(配偶者：5,000円、子1人5,000円)
住宅手当あり(30,000円/月 ※社内規定あり)
営業手当あり
役職手当あり- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
日平均：1時間
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ 社保完備
■ 制服支給
■ 年収例
24歳(1年目)300万円
ボーナスあり
完全週休2日制
車通勤OK
バイク通勤OK
シフト制
賞与あり
昇給あり
産休・育休取得実績あり
交通費支給
社宅手当あり
社会保険完備
資格取得支援あり
フリーター歓迎
主婦・主夫歓迎
40代以上も応募可
U・Iターン歓迎
新卒
第二新卒歓迎
未経験歓迎
制服貸与
ハローワークにない求人の取り扱いもありますので、お気軽にお問い合わせください。 - 情報公開日
- 2024/12/26 23:59
③福利厚生充実のホンダ正規ディーラーの整備士
- 仕事内容
＼完全週休2日制&各種手当充実／創業100年、働き方改革を実施した安心の地元密着型ホンダ正規ディーラーが職場! 未経験から資格取得も目指せる!（JBYN）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【おすすめPOINT3選】
・創業100年の老舗企業＆ホンダ正規ディーラー!
・手厚い福利厚生・インセンティブも!
・完全週休二日制! 有給もしっかり取得!
ディーラー併設のピット内で自動車の整備を行うお仕事です。
【具体的には…】
・自動車の点検、メンテナンス
・自動車の車検
・オイル交換やタイヤ交換
・そのほか付随する業務
【この仕事のPOINT……】
・ホンダの手厚い研修制度あり。
・応募時に整備士資格は不要です。未経験から資格取得を目指せます。
・「工具なんて握ったことがない」という方でも、スイスイと仕事を覚えることができます。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿仕事内容変更の可能性：あり
変更予定の仕事内容：個々の希望と適性を考慮し、キャリアアップの機会として、入社時の担当業務とは異なる仕事を担当する場合があります。- 就業場所
-
山梨県大月市猿橋町猿橋186
勤務地変更の可能性：なし - 給与
-
月給 192,000～300,000円（スタート給与・前職給与相談可能）
- 賞与
- 年2回（12月・7月）※昨年度実績2ヶ月分
- 年間休日
- 115日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
整備士経験がおありだったり、資格をお持ちだったりする方は、《前職と同額》《前職以上の給与》からのスタートも可能です!
就労環境を改善したい、もっといい条件で働きたい、そんな方のお問い合わせをお待ちしています。まずはお気軽に見学にお越しください。
【以下のような経験も活かせます】
板金塗装、溶接技能士などの経験も活かせます!- 年齢制限
- 不問
- 学歴
- 不問
- 免許・資格
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢不問でご応募いただけます】・中高年(ミドル/30代、40代、50代の方も活躍中) の方も歓迎
- 就業時間
-
8:30〜18:00
- 休憩時間
90分
- 休日・休暇
＼年間休日115日／
■ 完全週休2日制（シフト制／月8日～11日）
■ 水曜定休+1日
■ GW休暇6日、夏季休暇6日、年末年始休暇8日
■ 有給休暇あり
■ 慶弔休暇あり
■ 産休・育休取得実績あり- 諸手当
昇給あり(毎年3,000円～昇給 ※年1回)
通勤手当あり(20,000円/月 ※社内規定あり)
資格手当あり(3級自動車整備士：月2,000円、2級自動車整備士：月5,000円、 自動車検査員：月10,000円 )
資格取得補助あり(全額会社負担)
家族手当あり(配偶者：5,000円、子1人5,000円)
住宅手当あり(30,000円/月 ※社内規定あり)
営業手当あり
役職手当あり- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 時間外
日平均：1時間
- 特記事項
-
・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
・試用期間：6ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
・雇用期間の定め：なし
・定年制：あり（60歳）
・再雇用制度：あり（65歳）
・固定残業代制：なし
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ 社保完備
■ インセンティブあり、制服支給
■ 年収例
40歳(2年目)460万円
24歳(1年目)300万円ボーナスあり
完全週休2日制
車通勤OK
バイク通勤OK
シフト制
残業月20時間以内
賞与あり
昇給あり
産休・育休取得実績あり
交通費支給
社宅手当あり
社会保険完備
資格取得支援あり
フリーター歓迎
主婦・主夫歓迎
40代以上も応募可
50代以上も応募可
60代以上も応募可
U・Iターン歓迎
新卒
第二新卒歓迎
未経験歓迎
ハローワークにない求人の取り扱いもありますので、お気軽にお問い合わせください。 - 情報公開日
- 2024/12/26 23:59
企業情報
株式会社花田モータース
- 応募先電話番号
- 090-4079-3680
- 採用担当者
- 採用担当者
- 事業内容
-
新車販売、 中古車販売、 リース、 車検・点検・整備・修理、 損害保険代理店業務、 部品用品販売
＜選考上の備考＞
履歴書・職務経歴書について：選考状況によって、事前にご送付頂く場合や、面接時に直接持参いただく場合等があります。※応募数が多く選考に時間を要している場合は事前送付を窓口担当者よりお願いすることがあります。 - 会社概要
-
- 社名
- 株式会社花田モータース
- 設立
- 1976年11月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 花田 美秀
- 資本金
- 1000万円
- HP
- http://dealer.honda.co.jp/hondacars-otsuki/
- 所在地
- 山梨県大月市猿橋町猿橋186
直接掲載企業先に応募される場合は「じょぶる見ました！」とお伝えください。
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乗合バスの運転士の募集です。 ルートなどは、各就業場所によります。 就業時間は運行計画表によります。 ＊大型自動車二種免許がなくても「養成支援制度」があります。 ◇応募にはハローワーク紹介状が必要です。 変更範囲：会社が定める業務
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◇指定工場での自動車整備全般 ・自動車整備 ・法定点検 ・６ヶ月点検 ・接客 ・車両を運転して、整備工場や陸運局へ持ち込む ＊整備士業務が未経験の方からの応募歓迎いたします・ 親切丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 ※変更範囲：変更なし
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◇金属部品加工全般 加工機に材料をセットしスイッチを入れる ◇工程内検査 加工した製品の高さ等を測定して次工程に回します その他、外観検査（目視検査）など ＊最初は加工機のプログラミングは他の担当者が行いますが、将来的には担当していただくことがあります。 ＊未経験の方には丁寧に指導いたいます。 ※変更範囲：会社が定める部門と業務
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