“街の自動車屋さん”
創業100年の花田モータース

大正創業の株式会社花田モータースは、地元・大月で愛され続ける老舗企業。現在はホンダの正規ディーラー「Honda Cars 大月」として、ホンダ車の販売・整備・点検を行なっています。
ホンダのブランド力と、地元モータースの親しみやすさの“いいとこ取り”とあって、お客様からの評判も良く、地域の方から厚い信頼を得ています。

現在の社員は、整備士・営業・事務で13名。大きすぎず、小さすぎず、店長や工場長との距離も近いため、意思疎通がはかりやすく働きやすい環境となっています。ベテラン社員のもとで疑問をひとつひとつ解消しながら働くことができるため、業界未経験でもスムーズに仕事を覚えることができます。

ホンダの一員として自分を高めながら、お客様の笑顔も肌で感じることができる、車好きにとっては理想の職場です。

今回募集のお仕事

今回は、セールスタッフと自動車メカニックを募集しています。どちらも未経験からOK！
車が好きな方、ホンダが好きな方に特におすすめですが、知識は不要。興味があればスタートできます! 女性も歓迎しています。

営業(セールスタッフ)

来店されたお客様の接客がメインのお仕事です。まずは来店目的をお伺いし、お客様のご希望を丁寧にヒアリングしていきます。

例えば車を購入検討中のお客様なら、ライフスタイルや用途、予算などから、ご希望に叶う車種やオプションをご提案します。

購入後の納車や、整備時の引き取り、点検や車検のご案内まで一貫して対応し、担当のお客様に寄り添いながら充実のカーライフを送っていだだけるようサポートしていきます。

整備士(自動車メカニック)

併設のピット内で、乗用車の点検・メンテナンスを行うお仕事です。応募時に自動車整備士資格は不要。ホンダの手厚い研修制度があり、「工具なんて握ったことがない」という方でも、スイスイと仕事を覚えることができます。まずは、オイル交換やタイヤ交換からスタートして整備士資格を取得し、その後は点検や車検なども担当していきます。

資格取得にかかる研修費や受験料は全額会社負担。専門学校に通って取得しようとすれば200万近くかかる一生モノの国家資格を、逆に給与をもらいながら取得できるというゼイタクな環境です。
また、整備士が余裕をもって働けるよう、予約優先制を徹底。突発的な仕事が入らないため残業も少なく、完全週休二日制でしっかり休めるので長く続けられます。
重たい部品が多く重労働になりがちな、トラックなど大型車の整備は行いません。

採用窓口（じょぶる山梨）

055‐236‐0370

タップで発信します

店長さんに聞きました！

店長／花田美秀さん

経営で大切にしていることは？

忙しさに追われずのびのびと働ける環境作りです。
私も以前までは、「自分の人生は会社に捧げるもの」「数字のためには急な注文にも即時対応するのが当たり前」と思って、がむしゃらに働いてきました。でも売上や注文数だけを見て忙しさに追われる日々を送っているうちに、ふと、「一体なんのために働いているんだろう？」という想いが強くなりました。このままでは、どんなサービスも、どんな利益も、何も生み出さないまま終わってしまう。
もちろん会社を存続させることは大切ですが、それ以上に、会社を作っている「人」が一番大切だと気付いたんです。それで、経営方針を転換しました。やり方を変えなきゃ、と。

どのように変えた？

まず、点検や整備などの注文を、ほぼ完全予約制へと切り替えました。一日の業務の適正量を見極め、従業員がそれぞれ自分の仕事量をコントロールできるようにしています。その結果、仕事能率もあがり、お客様をお待たせすることもなくなりました。売上にはさほど影響なく、大幅な残業削減に繋がっています。

求職者へメッセージをお願いします

働く人の想いを尊重する会社でありたいと思っています。もし当社で腰を据えて働きたい方がいれば、一家の大黒柱として安定した収入を得られるようにサポートしたいし、逆に当社でスキルを身につけたあとに新しい挑戦をしたい方がいれば、その未来を応援したい。
自動車業界に関わったことがない方でも、男性でも女性でも関係なく、車が好きな方なら誰でも成長できる環境を整えて、お待ちしています。

採用窓口（じょぶる山梨）

055‐236‐0370

タップで発信します

社員さんに聞きました！

写真左：営業(セールスタッフ)／米山さん(勤続3年目)、写真右：整備士／山崎さん(勤続半年)

入社のきっかけは？

山崎：以前は派遣で製造業をやっていました。そろそろ正社員になりたいと考えたとき、自分は車が好きなので、ホンダの正規ディーラーに勤められるなら言うことナシだと思い入社しました。

米山：私は前職も自動車業界でしたが、パーツ専門でした。この業界で、自分の十年後の未来を思い描いたとき、国産車メーカーに転職したいと強く思ったんです。数あるディーラーの中から花田モータースを選んだのは、ひとえに店長の人柄ですね。この店長のもとで働きたいなと思える人でした。

働き方改革を推進中とのことですが

米山：業界そのものの労働環境が見直される前から、店長は社員のためにすでに奮闘していました。ちょうど私が入社した頃に改革がはじまり、当時は22時退社や深夜残業が当たり前だったのですが、今では19時くらいには帰れるまでになりました。残業代はしっかり支給されますし、従業員の家族のことまでを考えて細かい手当もきっちり整備されています。完全週休二日制なので家族とゆっくりする時間も増えましたね。

山崎：自分は一人暮らしなのですが、住宅手当が3万も支給されるので、ちょっといいところへ引っ越しました(笑)。お弁当や飲み物が毎日支給されるのも、月に10,000円以上食費が浮くので大助かりですね。今は国家資格の整備士2級を目指して勉強中なのですが、それも全額会社負担で挑戦させてもらえるので感謝しています。本当に腰を落ち着けて働けているな、と実感しています。

「Honda Cars 大月」公式サイト

● Honda Cars 大月（外部リンク）