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求人情報
①介護職|デイ併設型のサ高住|利用者の方を向いて働ける職場
- 仕事内容
- 職員同士で足を引っ張るのではなく、利用者の方を向いて働ける、そんな職場で介護の仕事を思う存分やりませんか?この職場は、利用者のために職員同士が相談したり、アイデアを出し合うことが多い職場です。もちろん、企画の提案、やってみたいことなど、あなたの「試したい」ができる職場でもあります。詳しいことは特記事項をご参照ください。●勤務の多くはデイでのお仕事になります。バイタルチェック・入浴介助・食事介助・トイレ介助・レク・記録・デイ内の掃除など●サ高住内でのお仕事→入居者5名ほどを対応。コール対応・トイレ介助・食事の見守りや介助・館内や入居者の居室の清掃・入居者の衣類の洗濯・記録など。●教育係りをつけて、マンツーマンで指導します。放置される心配なし。ですので、サ高住やデイが初めてでも安心です。※仕事の変更範囲:なし
- 就業場所
- 山梨県甲府市宮町5001-10
- 給与
- 月給 187,220円~193,940円
- 賞与
- 2回
- 年間休日
- 115日
- 雇用形態
- 正社員
- 経験
未経験可
- 年齢制限
- 〜64歳(定年制度を上限とするため)
- 学歴
- 不問
- 就業時間
(1)7時00分~16時00分(2)9時00分~18時00分
- 休憩時間
60分
- 休日・休暇
・シフト表によります ・月に希望休が3日まで出せます
- 諸手当
通勤手当あり(月額 20,475円)
資格取得補助あり(資格手当 5,040 円~11,760 円)
その他手当あり(EW手当 7,500 円~7,500 円/●家族手当:配偶者2千円・第1子5千円・第2子以降3千円 ●リフレッシュ手当 (3年勤務で3万円、5年で5万円、10年で10万円支給))- 加入保険等
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
- マイカー通勤
- 可
- 特記事項
-
【あなたが利用者に向き合って働ける3つの理由】 1.利用者のために、やりたいことをできる職場です 多くの介護現場では、「新しいことをやろうとすると嫌な顔をされ る」といったことが起こります。しかし、ここは「やりたいなら、 まずやってみよう」という文化です。もちろん、危険なことはでき ませんが試したいことがあれば、責任者、専門職などを交えて相談 することができます。「やってみないと分からないですからね」と 責任者も話しており、自分のアイデアを形にしやすい環境です。 2.多職種で知恵を出し合う環境です。 ここでは職種の壁を感じることはありません。なぜなら、ここの看 護師や機能訓練士は「介護」の視点をベースに持っている人たちだ から。その証拠に、入浴介助や食事介助をしたりもします。そのう えで、「このご利用者様、どうしていこうか?」を全員でいろんな 角度から考え、より良い答えを見つけていこうとする文化がありま す。 3.前向きに指摘しあえる関係だから ダメなものは「これダメだよね」とお互いに指摘し合える関係です でもそれは相手を否定するためではなく、現場を良くするため。し っかり対話ができる関係性が築けています。 ●1名のみ募集中。今すぐご連絡ください。 【自主応募可】この案件はハローワーク求人情報です。
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案件番号: 19010-16110261
受理安定所名: 甲府公共職業安定所
- 情報公開日
- 2026/08/17 00:00
企業情報
ゴールドエイジ山宮(ゴールドエイジ株式会社)
- 事業内容
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サービス付き高齢者住宅の運営実績全国1位(非上場企業)。 高齢者の生きがいある暮らしを介護、看護、医療、ご家族のチームケアで実現し「笑顔あふれるゴールドエイジ」を目指しています。
- 会社概要
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- 社名
- ゴールドエイジ山宮(ゴールドエイジ株式会社)
- 設立
- 平成18年
- 代表者
- 大原 康博
- 資本金
- 1億円
- HP
- http://goldage.co.jp
- 所在地
- 山梨県甲府市山宮町5001-10
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