愛知県 知立市 介護・看護系の求人

障がい福祉（就労継続支援Ｂ型事業所）／メンタルケア業務　精神・発達障害を中心とした利用者様への相談業務です　他事業所で勤務している看護師も在籍。働きやすい環境です　　　　　　　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」　【業務内容】　　　　　◎事業所内の利用者様に対し、　一人あたり１５分～２０分程度の面談を実施　◎日常・事業所内の悩み相談、健康観察　◎一人あたりの頻度は週１回程度　◎職員との情報共有　ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　一人で関わるのではなく、支援スタッフと生育歴や　支援方針等を相談しながら関わって頂きます！

けやき作業所は知的障害のある利用者様５０名が、元気に楽しく通うことができる事業所を目指して活動を行なっています。　利用者様の排泄介助、更衣介助、入浴介助などを行っていただきます。また、作業の納品や散歩の支援もおこないます。　活動内容は自動車部品の組み立てや入浴、リハビリなど利用者様の状態に合わせて取り組みを行っています。　支援方法はご本人にとってわかりやすい支援を心がけています。写真や実物を提示してスムーズに行動できるように支援しています。気持ちの乗らない方には音楽や散歩などで気分転換を図りながら活動に取り組めるように支援しています。　　「変更範囲：変更なし」

就労継続支援Ｂ型事業所　障がいをお持ちの方の「働く」をサポートするお仕事　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　未経験でも正しい対応ができるよう、ＯＪＴ等サポートがあるので安心してスタートできます！　　　　　　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」　＜具体的なお仕事内容＞　・支援全般（作業補助・課題把握）　・面談、記録入力・送迎・情報共有等　２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象）　※身体介護はありません　＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業ＰＲシートあり

特別養護老人ホームほほえみの里での利用者の健康管理及び療養上の世話　　・服薬管理、バイタルチェック　・各処置（経管栄養、喀痰吸引、採血、外傷や皮膚疾患の処置等）・生活相談　・医療機関診察（受信時の同行）、診察券入れ　・介護業務補助　　＊夜勤はありません。　　変更範囲：会社の定める業務

けやき作業所は知的障害のある利用者様５０名が、元気に楽しく通　うことができる事業所を目指して活動を行なっています。　利用者様の排泄介助、更衣介助、入浴介助などを行っていただきま　す。また、作業の納品や散歩の支援もおこないます。　活動内容は自動車部品の組み立てや入浴、リハビリなど利用者様の　状態に合わせて取り組みを行っています。　支援方法はご本人にとってわかりやすい支援を心がけています。写　真や実物を提示してスムーズに行動できるように支援しています。　気持ちの乗らない方には音楽や散歩などで気分転換を図りながら活　動に取り組めるように支援しています。　　変更範囲：法人の定める業務

令和３年９月に開園した「ＮＯＮＯキッズランド」にて、　看護業務全般、保育補助　・病気、ケガの際のサポート　・健康診断や身体測定の対応　・保険だより等の作成　・施設の衛生管理など　・保育のサポート（ミルクやおむつ替えの手伝いなど）　　　＊変更範囲：会社が定める業務

「人と関わる」「一緒に楽む」をモットーにしている施設です。　「ホーム八ツ田」は障がい者が共同生活を送るアットホームな環境です。　仕事内容は夕方から翌朝までの食事や入浴、排泄介助などを行なっていただきます。　余暇時間には利用者の皆さんとトランプやオセロなどをして一緒に　楽しんでください。夜間は休憩時間となるため、肉体的にも働きやすいと思います。　未経験の方でも支援の方法やサポートの仕方をスタッフが一緒に泊まって教えます。　ダブルワークの方も大歓迎です。　＊変更範囲：変更なし

〈具体的なお仕事内容〉　契約したお宅へ訪問する訪問看護業務です。　・内服管理、排泄管理　・精神状態の観察　・看護記録等の事務処理（管理記録簿入力）など　　　変更範囲：会社の定める業務　　

障害者就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業所にて、支援だけでなく、外部　との交渉や組織全体の調整にも携わる、事業を動かす中核ポジショ　ンです。　《事業全体を前に進める役割を担います》　・意思決定サポート　・外部企業との受託業務における調整・折衝　・事業所・部署間の連携や内部調整など　※事業理解のため、入社後は現場にも一部関わります。　＊福祉経験は問いません！　◆事業経験またはマネジメント経験のある方　◆外部企業との折衝経験のある方　◆組織の内部調整経験のある方

障害者就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業所にて、利用者様の自立を支援する仕事　＜具体例＞　・作業支援＝作業手順を教えたり、お手伝いなど　・面談＝利用者様の悩み相談や目標に関してなど　・事務業務＝面談記録や事業所運営に必要な書類作成・管理など　・状況によって送迎をして頂く場合もあります　★福祉業界未経験者を大歓迎（職員の９５％が未経験スタート）　　社内研修に力を入れており、未経験でも安心して始められます。　★子育て支援制度（中抜け）有　　※社内規定有　＊変更範囲：会社の定める業務

現場での支援業務を軸に、管理・判断・外部対応まで幅広い仕事内容　＜具体例＞　・作業支援＝作業手順を教えたり、お手伝いなど　・面談＝利用者様の悩み相談や目標に関してなど　・事務業務＝面談記録や事業所運営に必要な書類作成・管理など　・支援員の育成、指導、業務管理　★福祉未経験でも店長やリーダーとして人を育て周囲と関係を築いてきた経験があれば大丈夫です（職員の９５％が未経験スタート）　★社内研修に力を入れており、未経験でも安心して始められます。　＊変更範囲：会社の定める業務

就労継続支援Ｂ型事業所／オアシス知立　◇障がいに関わらず一人ひとりが自分らしく働ける　◇地域で安心して暮らしていける　利用者様の将来まで見据え、「ここにきてよかった」　とお声をいただけるような支援に取り組んでいます！　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」　＜具体的なお仕事内容＞　　・支援全般（課題把握・作業補助）・面談・事務作業　・送迎・情報共有・報告・連絡　　　２０名定員（精神・知的・発達・身体の方対象）　※身体介護なし　　＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業ＰＲシートあり