介護職員【老人保健施設 第一アメニティつしま】
医療法人 三善会
*入所定員100名の施設です ご利用者様の食事、入浴、排泄などの身体ケアや生活支援 入院、施設入所生活の充実や自立を目指す支援 在宅復帰に向けた支援 《変更範囲:変更なし》 *仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 *応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください
生活相談員/正社員/はぴね弥富(有料老人ホーム)
グリーンライフ株式会社 はぴね弥富
有料老人ホームの生活相談援助業務をお願い致します。 ・入居者様ご家族様の相談連絡窓口 ・渉外担当(病院・居宅支援事業所との連絡・入居促進活動) ・見学対応 ・入居前準備 ・入居契約手続き ・施設開放イベントの企画、プロデュースは多職種連携で実施 (有料老人ホーム【定員38名】) 変更範囲:変更なし
介護職/正社員/はぴね弥富
グリーンライフ株式会社 はぴね弥富
2003年に開設した特定施設(厚労省からの基準を満たし指定を 受けている)の有料老人ホームです。 *全館38室、全室個室の少人数施設です。 *1フロア8~15名(2・3F15名、4F8名)のフロア制 *ご入居者は要支援1から入居でき、平均介護度2.0と比較的 自立度の高い方が多い施設です。 ※自立を促すケアを推奨していますが、ご入居者の必要とされる 身体介助(入浴・食事・排泄)および生活援助を行っていただ きます。 ☆ご入居者に楽しんでいただくことをモットーに、「より美味しい 食事」、「より楽しいアクティビティ」に取り組んでいます! 変更範囲:変更なし
介護職員(ユニットリーダー)
社会福祉法人 亀泉会
◇R3.11.1リニューアルオープン ユニット型特別養護老人ホームでの勤務 ・利用者様の食事介助・入浴介助・排泄介助等 ・ユニット職員の指導や勤務管理業務 ・ユニット内の意見を取りまとめユニット全体の良い雰囲気作りや、利用者様、職員共に過ごしやすい環境作りをして頂きたいです。 ・産休、育休制度は毎年実績があります。 育休終了後は短時間勤務から復帰できます。 「変更範囲:変更なし」 【愛知ファミリーフレンドリー企業登録・2020年に厚生労働省よりえるぼし認定・あいち女性輝きカンパニー認証・愛知県休み方改革マイスター企業認定】
介護職員(特別養護老人ホーム)/有資格
社会福祉法人 嘉祥福祉会 特別養護老人ホーム 第2あま恵寿荘
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・シーツ、おむつ等の交換 ・レクリエーションなどの支援 定員:入居100人、ショートステイ20人 ※土・日・祝日 ローテーションで勤務できる方 変更範囲:変更なし
准看護師(病棟勤務)
医療法人 研精会 豊田西病院
児童指導員(豊明校)
株式会社 セムイウェル
〈令和8年6月1日オープン予定 オープニングスタッフ募集〉 ・個別支援計画に基づいた療育プログラムの提供 ・個別支援計画の作成補助 ・支援記録の作成 など ※車による送迎業務はありません ※未経験の方も歓迎!ベテラン職員が丁寧にサポート! *採用日は5月中旬を予定 変更範囲:事業所の定める業務
児童発達支援管理責任者(豊明校)
株式会社 セムイウェル
〈令和8年6月1日オープン予定 オープニングスタッフ募集〉 ・個別の支援計画の作成、スタッフ、児童指導員のサポート ・療育プログラムの提供(言語聴覚士、作業療法士等、専門スタッ フのサポート) ・関係機関(保育園や学校、病院など)との連携 ・保護者との面談や、発達・教育・育児に関する相談業務 ・療育に付随する業務など 変更範囲:事業所の定める業務 ※事務作業等の業務は本部がサポートしますので、児発管としての 業務に集中できます。 [変更範囲:事業所の定める業務]
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者(豊明校)
- 給与
- 月給 305,000円~400,000円
- 休日・休暇
- 夏季・年末年始休暇
児童発達支援管理責任者
株式会社 セムイウェル
・個別の支援計画の作成、スタッフ、児童指導員のサポート ・療育プログラムの提供 (言語聴覚士、作業療法士等、専門スタッフのサポート) ・関係機関(保育園や学校、病院など)との連携 ・保護者との面談や、発達・教育・育児に関する相談業務 ・療育に付随する業務など 変更範囲:事業所の定める業務 ※事務作業等の業務は本部がサポートしますので、児発管としての 業務に集中できます。
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者
- 給与
- 月給 320,000円~400,000円
- 休日・休暇
- 夏季・年末年始休暇
放課後等デイサービス保育スタッフ/大治(未経験者歓迎)
株式会社 Polaris
★2024年8月OPENの事業所での勤務となります。 ★放課後等デイサービスは障がい児の学童保育です。特別支援学級 などに通う障がいのある子どもたちが放課後に利用できる施設です 。児童の送迎・手洗いやうがいなどの日常生活支援、戸外や室内で の遊びの展開・個別課題への取り組みの補助やイベントの立案と実 行が具体的な仕事です。 ★子どもの教育経験のある方を歓迎します。ポラリスは子どもと一 緒に成長したいと本気で考えています。発達障害の子どもたちから 学ぶことや気づくことがとても多い仕事です。 ★保育士の方で、発達障害の子どもとの関わりが今までにない方も 大歓迎です。学べる環境を整えてあります。 *変更範囲:会社の定める業務
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス保育スタッフ/大治(未経験者歓迎)
- 給与
- 月給 250,000円~440,000円
- 休日・休暇
- 日曜日の他、シフト制にて月~土曜日の間で1日休み。
放課後デイサービスでの児童指導員/大治
株式会社 Polaris
★2024年8月OPENの事業所での勤務となります。 ★放課後等デイサービスは障がい児の学童保育です。特別支援学級 などに通う障がいのある子どもたちが放課後に利用できる施設です 。児童の送迎・手洗いやうがいなどの日常生活支援、戸外や室内で の遊びの展開・個別課題への取り組みの補助やイベントの立案と実 行が具体的な仕事です。 ★子どもの教育経験のある方を歓迎します。ポラリスは子どもと一 緒に成長したいと本気で考えています。発達障害の子どもたちから 学ぶことや気づくことがとても多い仕事です。 ★保育士の方で、発達障害の子どもとの関わりが今までにない方も 大歓迎です。学べる環境を整えてあります。 *変更範囲:会社の定める業務
- 仕事内容
- 放課後デイサービスでの児童指導員/大治
- 給与
- 月給 250,000円~440,000円
- 休日・休暇
- 日曜日の他、シフト制にて月~土曜日の間で1日休み。
放課後等デイサービス保育スタッフ/豊田南(未経験者歓迎)
株式会社 Polaris
★放課後等デイサービスは障がい児の学童保育です。特別支援学級などに通う障がいのある子どもたちが放課後に利用できる施設です。児童の送迎・手洗いやうがいなどの日常生活支援、戸外や室内での遊びの展開・個別課題への取り組みの補助やイベントの立案と実行が具体的な仕事です。 ★子どもの教育経験のある方を歓迎します。ポラリスは子どもと一緒に成長したいと本気で考えています。発達障害の子どもたちから学ぶことや気づくことがとても多い仕事です。子どもたちを一緒に支えてくださる方とお会いしたいです。 ★保育士の方で、発達障害の子どもとの関わりが今までにない方も大歓迎です。学べる環境を整えてあります。 *変更範囲:会社の定める業務
介護職員
社会福祉法人 みどりの里 豊水園
・特別養護老人ホームにおける要介護者の介護業務全般を していただきます。具体的には以下の通りです。 ・入浴、排泄(はいせつ)、食事介助、レクリエーションなどの 支援、介護記録記入等 *特養:80床、ショートステイ:20床 *変更範囲:変更なし
障がい者福祉事業支援員
特定非営利活動法人 さたぱんびん
障害があり、一般企業などで働くことが難しい方々に対して、就労の機会や生産活動の場を提供する福祉サービスです。働くために必要な知識やスキルを身につけられるよう訓練をしたり、支援をします。 変更範囲:法人の定める業務
介護職員(よっつ葉 レトロ館)
株式会社 フォーリーフ
介護職員(よっつ葉 夢浪漫)
株式会社 フォーリーフ
介護福祉士(正職員)
社会福祉法人 たんぽぽ福祉会 特別養護老人ホームたんぽぽ菱野の里
特別養護老人ホーム、併設のショートステイ、デイサービスでの介護業務を担っていただきます。 年間休日118日、有給休暇取得推進、働きやすい職場です。 介護福祉士手当50,000円、資格手当が充実しています。 月収例276,000円(夜勤5回の場合) 見学は随時受け付けています。0561-21-1101までお気軽にお問い合わせください。 変更の範囲:会社の定める業務
介護職員(正職員・初任者研修資格以上)
社会福祉法人 たんぽぽ福祉会 特別養護老人ホームたんぽぽ菱野の里
特別養護老人ホーム、併設のショートステイ、デイサービスでの介護業務を担っていただきます。 年間休日118日、有給休暇取得推進、働きやすい職場です。 資格手当充実(介護福祉士資格手当30,000円処遇資格手当20,000円など)。 見学は随時受け付けています。0561-21-1101までお気軽にお問い合わせください。 変更の範囲:会社の定める業務
ケアマネージャー
社会福祉法人 たんぽぽ福祉会 特別養護老人ホームたんぽぽ菱野の里
ユニット型特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にて「心ゆたかに」をモットーに、介護サービスを利用する高齢者の相談、ケアマネジメント業務を行っていただきます。 経験者優遇します。 併設の施設ケアマネジャー、相談員等への異動がありえます。 年間休日118日、働きやすい職場です。 変更範囲:会社の定める業務
