【資格不要】高時給:看護助手(大府市)
株式会社 トーカイ
●資格不要の看護助手 未経験から始めたスタッフが多数活躍中 景気に左右されない、安定の医療のお仕事 ・食事の配膳 ・退院後のお部屋やお風呂等の清掃 ・ベッド搬送、ベッドメイク など 変更範囲:変更なし ※詳細は面接時に説明します。
看護スタッフ/パート (PDハウス桜山)
株式会社 サンウェルズ
時給1889円/日勤のみ/週3日~、1日4時間~OK★/研修制度あり◎ ------------------------------ 【仕事内容】 主にご入居者様の健康管理や状態観察を行っていただきます。 また内服管理、主治医・薬剤師との連携を行い、その方にあった最善の内服管理や、入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう、在宅酸素管理などを行って頂くこともございます。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
未経験/名古屋市/介護職/無資格者/PDハウス桜山
株式会社 サンウェルズ
■□介護業界への新しいチャレンジをしてみませんか?□■ 最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務・施設内業務を行っていただきます。 働きながら初任者研修を取得していただき、入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護業務を行っていただきます。 未経験の方でも先輩スタッフが、色々と業務を教えてくれるので安心して働くことができますよ! ※変更の範囲:会社の定める業務内容
看護職員 (PDハウス桜山)
株式会社 サンウェルズ
月給例356,500円※夜勤5回の場合/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 主にご入居者様の健康管理や状態観察を行っていただきます。 また内服管理、主治医・薬剤師との連携を行い、その方にあった最善の内服管理や、入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう、在宅酸素管理などを行って頂くこともございます。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
サービス提供責任者 (PDハウス桜山)
株式会社 サンウェルズ
月給例30.1万円/想定年収411万円/上場企業/年間休日120日/残業ほぼなし/日勤のみ/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、ケアマネージャーとの連絡、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。 その他、事務所での業務がメインとなりますので、ご来訪受付や受電業務もお願いいたします。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
介護職員(PDハウス桜山)【介護福祉士・准看護師】
株式会社 サンウェルズ
月給例30.1万円※夜勤5回の場合/想定年収411万円/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
介護職員(PDハウス桜山)【初任者・実務者】
株式会社 サンウェルズ
月給例29.1万円※夜勤5回の場合/想定年収397万円/上場企業/夜勤体制複数名配置/年間休日120日/残業ほぼなし/研修制度あり/会社説明会開催中 ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
介護スタッフ/パート (PDハウス桜山)
株式会社 サンウェルズ
時給1434円~1484円/日勤のみ/週3日~、1日4時間~OK★/研修制度あり◎ ------------------------------ 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。 また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
グループホームの介護職(たのしい家金山)リーダー
株式会社 ケア21
《定年なし》 グループホームの介護リーダーとして スタッフマネジメントをお任せ(1フロア9名) ●仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 【変更範囲:変更無し】
グループホームの管理者候補(たのしい家金山)
株式会社 ケア21
《定年なし》 ◎グループホームでの介護業務はもちろん、 マネジメント業務等、施設運営にも携わっていただきます。 ・認知症を患うご利用者様が、少人数でユニットごとに 生活する支援をお願い致します。 毎食材料が届く為、介護職の皆様にはご利用者様と一緒に 食事も作っていただきます。 ・マネジメント業務としては、職員の育成や研修、 利用者様・ご家族様の対応、勤怠管理などをお願い致します。 【変更範囲:変更無し】
グループホームの計画作成担当(たのしい家名古屋南)
株式会社 ケア21
《定年なし》 グループホームでの計画作成業務 ・計画作成業務 (アセスメント、計画作成、新規ご利用者様との対応、 担当者会議、個別介護計画作成) ・ご利用者様の日常生活の介助 (食事、排泄、入浴など) ・介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、 現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、 スキルを身に付けていただけます。 【変更範囲:変更無し】
グループホームの管理者候補(たのしい家名古屋南)
株式会社 ケア21
《定年なし》 ◎グループホームでの介護業務はもちろん、 マネジメント業務等、施設運営にも携わっていただきます。 ・認知症を患うご利用者様が、少人数でユニットごとに 生活する支援をお願い致します。 毎食材料が届く為、介護職の皆様にはご利用者様と一緒に 食事も作っていただきます。 ・マネジメント業務としては、職員の育成や研修、 利用者様・ご家族様の対応、勤怠管理などをお願い致します。 【変更範囲:変更無し】
介護付有料老人ホームの看護師(プレザンメゾン東起)
株式会社 ケア21
《定年なし》 介護付有料老人ホームでの看護業務 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい(=プレザン)毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・入居者の健康管理、服薬管理 ・医療機関との連絡調整 ・入居者やご家族、介護職員への医療的な助言や指導 ・必要とされる医療処置(PEG・HOT管理等) ★(株)ケア21は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲:変更無し】
有料老人ホームの介護業務(プレザンメゾン東起)
株式会社 ケア21
《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい(=プレザン)毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護(食事・入浴・排泄の介助)、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・51名の住まいです。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中(夜間はオンコール対応あり) ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 【変更範囲:変更無し】
有料老人ホームの介護職(プレザンメゾン東起)正社員
株式会社 ケア21
《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい(=プレザン)毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護(食事・入浴・排泄の介助)、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・51名の住まいです。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中(夜間はオンコール対応あり) ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 【変更範囲:変更無し】
有料老人ホームの介護職(プレザンメゾン東起)リーダー
株式会社 ケア21
《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲:変更無し】
介護付有料老人ホームの介護業務(プレザンメゾンあじま)
株式会社 ケア21
《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般(パート) ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい(=プレザン)毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護(食事・入浴・排泄の介助)、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中(夜間はオンコール対応あり) ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 【変更範囲:変更無し】
